Hauptsache die "Marketingabteilung" gendert im Mittelstand
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgetragene Probleme der Mitarbeiter ernst nehmen.
Mittlerweile sind die unfähigen Mitarbeiter mit den "super tollen" und "großen" Ideen die Helden und diejenigen, die Tag für Tag ihre Leistung abrufen, werden ignoriert. Langsam macht es keinen Spaß mehr sich "reinzuknien"
Verbesserungsvorschläge
Kümmert euch und die Basics: Qualität, Funktionalität, Auszubildende, Mitarbeiterqualifikation etc.
Dann klappt es es als Folge auch mit den Kunden und dem Gewinn.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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