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erfi 
Ernst 
Fischer 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Unternehmen im positivem Wandel

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Unternehmen herrscht eine freundliche und angenehme Arbeitsatmosphäre. Man kommt gerne in die Firma. Morgens wird man freundlich begrüßt und die Mitarbeiter kennen sich unter einander. Das Verhältnis ist nicht oberflächlich und man wird als Person geschätzt und nicht nur als Nummer behandelt.

Kommunikation

Kommunikation ist in den meisten Bereichen gut. Es werden wöchentliche Besprechungen geführt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist nicht nur oberflächlich. Man kann sich auf die Kollegen verlassen. Mitagspausen werden oft zusammen verbracht und auch in der Freizeit wird gemeinsam was unternommen.

Work-Life-Balance

Man hat feste Arbeitszeiten. Überstunden werden nicht verlangt aber als selbstverständlich angesehen. Diese werden jedoch in der Verwaltung nicht vergütet. Wenn man wegen irgendewas früher gehen muss, ist das kein Problem und wird immer genehmigt. Urlaub wird grunsätzlich immer gewährt (auch spontan), wenn man sich mit den Kollegen abstimmt.

Interessante Aufgaben

Es wird einem viel Einblick in unerschiedliche Aufgabenbereiche gegeben. Man bekommt viele unterschiedliche und interessante Projekte, die man selbststänig bearbeitet.

Gleichberechtigung

Es gibt unterschiedliche Verträge in den selben Abteilungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung und das Wissen der älteren Kollegen wird sehr geschätzt.
Rentner arbeiten nach wie vor bei erfi.

Arbeitsbedingungen

Es gibt keine riesigen Großraumbüros, sodass die Arbeitsplätze ruhig sind. Jeder Raum hat Tageslicht (sogar im Untergeschoss). PCs werden regelmäßig erneuert und jeder Arbeitsplatz hat zwei Bildschirme.
Warmes Essen ist täglich in der neu gestalteten Kantine möglich. Außerdem ist es möglich sich dort sein mitgebrachtes Essen aufzuwärmen.
Wünschenswert wären höhenverstellbare Arbeitsplätze sowie renovierte Büroräume.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma wird im Winter mit selbsterzeugten Spänen geheitz.
Schulprojekte und öffenliche Einrichtungen werden regelmäßig unterstützt.

Image

Leider ist das Image der Firma in der Umgebung schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gerne gesehen und entsprechend unterstützt.


Vorgesetztenverhalten

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