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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei erfi Ernst Fischer die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
erfi Ernst Fischer
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
erfi Ernst Fischer
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Andreas FischerGL

Wachsen mit dem Team. Insights generieren!

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Andreas FischerGL

Potenziale heben

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    46%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    39%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein sehr junges Arbeitsumfeld, freundlich, hilfsbereit und halten alle zusammen !

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man seine Sorgen oder Wünsche äußert, werden diese auch angehört und im meisten Fall umgesetzt. Man kann nicht einfach vor sich her schweigen und dannach kritisieren, dass jemand seine Gedanken nicht gelesen hat ??

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch wenn man in extremen Fällen immer Verständnis erhält, früher gehen, später kommen kann, etc... Leider fehlt ein Überstundenkonto.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie bereits erwähnt, man kann über alles sprechen und "einfach mal seinen Mund aufmachen" wenn einem etwas nicht passt !

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man lernt sehr schnell da man auch direkt zu beginn viel Verantwortung zugetragen bekommt. Man lernt in meinen Augen schneller schwimmen wenn man ins Wasser geworfen wird, als dass man Monatelang nur zusieht. Fehler werden einem immer verziehen, vorallem zu beginn. Klar wenn man den selben Mist zum 355 mal verbricht, muss man sich selbst eingestehen würde man bei anderen auch sauer werden.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt lobe vom Betrieb

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