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Jetzt Profil vervollständigen16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Natürlich das interessante Produkt, aber auch die Kommunikation und der Zusammenhalt miteinander. Ach die GL ist "nur" ein Mensch und man kann, wenn man möchte, sich normal unterhalten. Man kann nicht immer nur das Glas halbvoll sehen, so macht man sich selbst das Leben schwer. Wir hatten nie Probleme in der Corona-Phase, wir hatten alle einen sicheren Arbeitsplatz ohne Kurzarbeit oder Gehaltskürzungen. Dass, ist unter vielen anderen ein sehr positiver Punkt, den ich meinen noch- oder ex-Kollegen die hier eine derart schlechte Bewertung abgegeben haben, ans Herz legen.
Mir persönlich liegt nur ein Überstundenkonto am Herzen. Ich habe kein Problem länger am Arbeitsplatz zu bleiben, aber diese Vergütet zu bekommen wäre ein großer Bonus. Was ich jedoch gut finde, im Fall dass man mal wirklich sehr lange auf Arbeit war durch Meetings, Schulungen oder Kundenbesuche, wird es natürlich verstanden, wenn man am nächsten Tag etwas später kommt.
Ich hoffe dass dies jetzt nach der Pandemie wieder möglich sein wird, eine Weihnachtsfeier o. Ä. um mit den Kollegen, den Führungskräften und auch dem Außendienst welchen viele intern z.B in der Produktion noch nicht kennenlernen konnten, zusammen zu sitzen.
Ein sehr junges Arbeitsumfeld, freundlich, hilfsbereit und halten alle zusammen !
Leider eher ein schlechtes Image, was ich sehr Schade finde, da dieses auf wirklich seltsamen Kommentaren von Ex-Arbeitnehmern basiert, welche durch reinen Egoismus oder Unverständlichkeiten durch mangelnder Kommunikation entstanden sind.
Auch wenn man in extremen Fällen immer Verständnis erhält, früher gehen, später kommen kann, etc... Leider fehlt ein Überstundenkonto.
Wünsche die geäußert werden, werden auch erfüllt !
Man kann mit unserem Arbeitgeber über alles sprechen, jedoch wie erwähnt kann er keine Gedanken lesen (Nebenei kenne ich auch niemanden der das kann).
Wie bereits erwähnt, man kann über alles sprechen und "einfach mal seinen Mund aufmachen" wenn einem etwas nicht passt !
Neue und moderne Arbeitsplätze aus eigenem Hause. Im Showroom kann man sich jederzeit über die Neuentwicklungen und Produkte schlau machen.
Wenn man seine Sorgen oder Wünsche äußert, werden diese auch angehört und im meisten Fall umgesetzt. Man kann nicht einfach vor sich her schweigen und dannach kritisieren, dass jemand seine Gedanken nicht gelesen hat ??
Man lernt sehr schnell da man auch direkt zu beginn viel Verantwortung zugetragen bekommt. Man lernt in meinen Augen schneller schwimmen wenn man ins Wasser geworfen wird, als dass man Monatelang nur zusieht. Fehler werden einem immer verziehen, vorallem zu beginn. Klar wenn man den selben Mist zum 355 mal verbricht, muss man sich selbst eingestehen würde man bei anderen auch sauer werden.
Mit ihm kann man sprechen und hört auch zu.
Viel Hektik im Betrieb
Etwas ruhiger angehen
Man bekommt lobe vom Betrieb
Bekommen Urlaub wenn es der Betrieb zulässt
Sehr gut
Es wird viel besprochen
Helle Räume und vernünftige Gespächsebene mit allen Vorgesetzten
Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf
Konnte jederzeit nach Absprache wichtige familiäre Termine den Vorrang geben
Konnte mich stets weiterentwickeln. Es werden die Leute gefördert, die sich für das Unternehmen einsetzen.
Mein Gehalt war sehr gut. Besser als zuvor und aktuell!
Es werden einige Spenden getätigt für soziale Projekte . Unternehmen kann in Puncto Umweltschutz durch seine Möbelfertigung nahezu vollständig auf fossile Brennstoffe verzichten.
Fall alle Kollegen waren sehr nett
Sehr gut. Einige Rentner kommen sogar immer wieder um auszuhelfen.
Mein Vorgesetzter war sehr nett und setzte sich für mich ein,
Neuester Maschinenpark und es wird auf Sauberkeit stark geachtet
Untereinander ein sehr gutes Team
Es gibt sogar Frauenparkplätze
Super Produkte und dadurch sehr interessante Tätigkeit
Alles ist ordentlich machen,sehr gut versorgt
Lohn ist bissle runter,und schwer Urlaub geben manchmal
Gute Arbeitgeber,sehr gut mit Mitarbeiter halten und Atmosphäre ist sehr gut zum arbeiten
Das man vieles geboten bekommt:
-Zuschuss für das Mittagessen in der Kantine.
-Die erfi Rente
- Azubiausflüge
Dass man von Anfang an gleich mit einbezogen wird und nicht nur zuschauen muss. Und das man gleich in Kontakt mit Kunden treten darf.
Dass man als Auszubildender oftmals Dinge erledigen muss die meiner Meinung nicht Aufgabe eines Auszubildenden sind.
Eventuell eine Zeiterfassung für die Verwaltung einführen um Überstunden festzuhalten und diese zu nutzen um mal ein paar Stunden früher zu gehen.
Abschlussgespräche mit den jeweiligen Abteilungsleitern vor dem Abteilungswechsel um zu besprechen was gut und was weniger gut war und was man besser machen sollte
Unter den Kollegen herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Man kann Späße machen und ebenso auf die Hilfe der anderen zählen.
Karrierechancen sind aufjedenfall geboten.
Man muss nur danach fragen.
Von 7:30 - 16:30 Uhr. Und 1 Stunde Mittagspause.
Meiner Meinung nach total in Ordnung.
Leider etwas wenig im Vergleich zu anderen Betrieben und anderen Auszubildenden.
Sehr nette Ausbilderin. Nur leider sieht man sie sehr selten.
Die Ausbildung macht sehr viel Spaß da man einfach sehr viele Möglichkeiten im Betrieb hat und zudem die Zusammenarbeit mit den anderen Mitarbeitern und Auszubildenden auch sehr angenehm ist.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und vielseitig. Mal machen Sie sehr viel Spaß und mal sind es Aufgaben die auch mal weniger Spaß machen.
Man darf vieles Selbst machen wie z. B. Das Organisieren der Top Job Messe oder das Mitwirken auf den Messen auf denen wir vertreten sind.
Man lernt jede wichtige Abteilung kennen von dem Verkauf über den Einkauf und die Buchhaltung bis hin zum Lager und dem Versand und auch innerhalb der Abteilungen lernt man jeden Tag neues.
Man wird von den meisten mit Respekt behandelt.
Es gibt auch welche mit denen man sich nicht besonders gut versteht. Aber dass gibt es in allen Betrieben.
Im Unternehmen herrscht eine freundliche und angenehme Arbeitsatmosphäre. Man kommt gerne in die Firma. Morgens wird man freundlich begrüßt und die Mitarbeiter kennen sich unter einander. Das Verhältnis ist nicht oberflächlich und man wird als Person geschätzt und nicht nur als Nummer behandelt.
Leider ist das Image der Firma in der Umgebung schlecht.
Man hat feste Arbeitszeiten. Überstunden werden nicht verlangt aber als selbstverständlich angesehen. Diese werden jedoch in der Verwaltung nicht vergütet. Wenn man wegen irgendewas früher gehen muss, ist das kein Problem und wird immer genehmigt. Urlaub wird grunsätzlich immer gewährt (auch spontan), wenn man sich mit den Kollegen abstimmt.
Die Firma wird im Winter mit selbsterzeugten Spänen geheitz.
Schulprojekte und öffenliche Einrichtungen werden regelmäßig unterstützt.
Weiterbildungen werden gerne gesehen und entsprechend unterstützt.
Kollegenzusammenhalt ist nicht nur oberflächlich. Man kann sich auf die Kollegen verlassen. Mitagspausen werden oft zusammen verbracht und auch in der Freizeit wird gemeinsam was unternommen.
Die Erfahrung und das Wissen der älteren Kollegen wird sehr geschätzt.
Rentner arbeiten nach wie vor bei erfi.
Es gibt keine riesigen Großraumbüros, sodass die Arbeitsplätze ruhig sind. Jeder Raum hat Tageslicht (sogar im Untergeschoss). PCs werden regelmäßig erneuert und jeder Arbeitsplatz hat zwei Bildschirme.
Warmes Essen ist täglich in der neu gestalteten Kantine möglich. Außerdem ist es möglich sich dort sein mitgebrachtes Essen aufzuwärmen.
Wünschenswert wären höhenverstellbare Arbeitsplätze sowie renovierte Büroräume.
Kommunikation ist in den meisten Bereichen gut. Es werden wöchentliche Besprechungen geführt.
Es gibt unterschiedliche Verträge in den selben Abteilungen.
Es wird einem viel Einblick in unerschiedliche Aufgabenbereiche gegeben. Man bekommt viele unterschiedliche und interessante Projekte, die man selbststänig bearbeitet.
Neue Ausrichtung durch professionellere Personalstruktur
Die neuen Führungskräfte sind sehr kooperativ!
Übertarifliche Bezahlung.
Weitestgehend wird mit die Heizung durch Späne abgedeckt!
Viel ältere Kollegen gibt es aktuell nicht mehr! Junge Mannschaft aufgebaut.
Aktuell sehr gute Entwicklung zum Positiven.
Neue Führungsebene wurde eingeführt. Alte Zöpfe wurden zum Glück durchgeschnitten. Ehemaligen Vorgesetzten fehlte es an Bildung und Produktionskenntnisse.
Neue Strategie der One-Piece-Flow-Produktion hilft jetzt schon!
Das Unternehmen hat eine deutliche Entwicklung in Richtung professionelle Mitarbeiterführung gemacht. Durchgängige Organigramme finde ich gut.
Modernstes Produkt am Markt!
Klare Vorteile gegenüber dem Wettbewerb, der momentan nur billige Kopien oder andere Nebenkriegsschauplätze eröffnet.
Ein Wettbewerber hat nicht einmal eine eigene Möbelproduktion und wirbt mit Industrie 4.0!
erfi ist das Unternehmen mit der modernsten Industrie 4.0 Produktionskette und investierte 2016/17 über 10 Mio. Euro in neue Maschinen und neue moderne Gebäude.
- Innovative Produkte und dadurch sehr gute Marktposition
- Einführung eines Mitarbeiterbeirates
- Zunehmende Eigenverantwortung der Führungsebene
- sehr helle und freundliche Arbeitsplätze
- sehr neue Maschinen und neue Arbeitsplätze
- Kantine noch nicht vorhanden. Soll aber kommen.
Mitarbeiterbeirat weiter pflegen
Durch Neubau fast überall helle Räume und gutes Klima.
Durch viele neue Produkte hat das Firmenimage sich in den letzten 2 Jahren sehr stark verbessert.
Aktuell wird die Urlaubsplanung umgestellt und es funktioniert gut.
Unterstützung bei zusätzlichen Ausbildungswünschen (Unterstützung bei Erweiterungsstudienwünschen Bachelor zum Master, Fremdsprachenkurse, etc.)
Gute Bezahlung, aber man muß dann auch die Leistung bringen.
Heizung mittels eigenen Späneabfällen, saubere Mülltrennung
Fast alle Kollegen versuchen zu kooperieren.
Junge Mannschaft mit modernen Vorgesetzten.
Durch wöchentliche Sitzungen mit GL können alle Probleme angesprochen werden.
Durch viele neue Maschinen ist die Arbeit gut organisiert. Neueste CNC-Technik!
So verdient kununu Geld.