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Ernsting's 
family
Bewertung

Früher schön,heut mehr Schlecht als Recht

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ernsting's family in Coesfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich Gehalt
Flexibele Arbeitzeiten ,wenn man genug Personal hat,
Urlaubs u.Weihnachtsgeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zentrale und Filialen sind nicht mehr kompatibel.

Verbesserungsvorschläge

Endlich die NStd abschaffen und Teamleiter wieder anschaffen,die für einen wirtschaftlich angepassten und reibungslosen Ablauf in den Filialen sorgen.

Arbeitsatmosphäre

Leider hat man in der Zentrale noch nicht begriffen das uns 8% mehr Lohn nicht weiterbringen.
Die Aufgaben sind zuviel und meißt von einer Kollegin allein zu bewältigen weil keine N Std da sind.
Viele arbeiten umsonst,weil Sie sich nicht trauen,die geleisteten Std. einzutragen.
Neue Kolleginnen sind verständlicher Weise dermaßen überfordert das Sie nach 6 Wochen wieder gehen.
Reduzierung,Ware,Aufbau,alles an einem Tag.
Dazu Kundenkarten aktivieren,aufräumen,
saugen,wischen.
Ach und den Kunden nicht vergessen.
Beschwert man sich an entsprechender Stelle,wird einem nahe gelegt doch zu kündigen,da man angeblich überqualifiziert ist.Das kann man dann ja alles in den Bogen schreiben den man beim Austritt zugeschickt bekommt.

Vorgesetztenverhalten

Gl steht immer hinter uns,packt auch mit an und ist immer da wenn er gebraucht wird , nimmt unsere Probleme ernst und sucht mit uns nach Lösungen.
Wertschätzung ist hier groß.

Umgang mit älteren Kollegen

Das sind die,die immer da sind,überall hinfahren,um den Betrieb am laufen zu halten.

Arbeitsbedingungen

Da heut meist mehr als 3 Std gearbeitet wird,fehlt ein Platz zum ausruhen.
Sozialtische sind meist voll mit Ware,da auch die Läger viel voll sind,weil zu klein


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Kolleg*in aus der Filiale,

vielen Dank für Deine Bewertung und die Zeit, die Du Dir genommen hast, um Dein ausführliches Feedback zu teilen. Es freut uns sehr zu lesen, wie positiv Du das Verhalten Deiner Gebietsleitung beschreibst, vor allem, dass Deinen Filial-Kolleg*innen und Dir eine große Wertschätzung entgegengebracht wird. Es ist uns ein großes Anliegen, dass Ernsting’s family Führungskräfte ihren Mitarbeiter*innen Orientierung und wertschätzendes Feedback geben, dass sie über Veränderungen informieren, für Transparenz sorgen und nachvollziehbare Entscheidungen treffen.

Wir finden es sehr schade, dass Du uns laut Deiner Bewertung nicht mehr als Arbeitgeber weiterempfehlen kannst. Dies entspricht nicht unserem Selbstverständnis als Arbeitgeber. Uns liegt sehr daran, unseren Mitarbeiter*innen kontinuierlich neue Identifikationsmöglichkeiten, Sicherheit und Anerkennung zu bieten, damit wir gemeinsam #AlsGroßeFamilie zum Erfolg von Ernsting’s family beitragen können. Daher nehmen wir Deine Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre in Deiner Filiale und zur wahrgenommenen Inkompatibilität zwischen dem Service- und Vertriebscenter und den Filialen äußerst ernst. Gerne möchten wir an dieser Stelle von Deinen konkreten Verbesserungsvorschlägen profitieren. Gebe diese doch direkt an Deine Gebietsleitung weiter.

Besonders nachdenklich macht uns Dein Hinweis auf das fehlende Vertrauen, geleistete Arbeitsstunden ordnungsgemäß einzutragen. Leider können wir die genauen Umstände anhand Deiner Bewertung nicht vollständig nachvollziehen und auch Deine Filialzuordnung nicht erkennen, um dieses Thema intern anzusprechen. Daher ermutigen wir Dich, auch diesbezüglich das Gespräch mit Deiner Gebietsleitung zu suchen, zu der Du offensichtlich ein gutes Verhältnis hast, um gemeinsam nach Lösungen zu suchen.

Wir danken Dir herzlich für Dein Engagement in Deiner Filiale, wünschen Dir weiterhin alles Gute und hoffen, dass Du Dich in Zukunft noch wohler an Deinem Arbeitsplatz fühlen wirst.

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