Basierend auf Daten aus 254 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ernsting's family die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 622 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
254 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unternehmensweite Informationen werden übersichtlich auf einer internen Plattform bereitgestellt, sodass alle Mitarbeitenden jederzeit Zugriff auf relevante Neuigkeiten und Ressourcen haben.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine individuelle Tagesgestaltung und tragen wesentlich zur Work-Life-Balance bei.
Zusätzlich gibt es Sonderurlaubstage für besondere Anlässe wie die Einschulung der Kinder, Umzug oder Hochzeit
Ich habe als Praktikantin super viele verschiedene Aufgaben, die sehr abwechslungsreich sind. Von Beginn an durfte ich viel Verantwortung übernehmen. Es gibt keine "typischen Praktikantenaufgaben".
In manchen Stores ist noch nicht mal eine Toilette
Meistens eher schlecht was von den Vorgesetzten manipuliert wird
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Es herrscht ein sehr familiärer und wertschätzender Umgang. Innerhalb des Team sind die Hierarchien sehr flach.