Basierend auf Daten aus 282 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ernsting's family die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 653 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
282 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen sind vorhanden, aber teilweise unverständlich. Theorie und Praxis gehen schon mal sehr auseinander. Da muss man sich selbst helfen.
Wir waren mal ein super Team. Leider haben mehrere Kolleginnen einen natürlich besseren Job bekommen. Seid dem ständiger Wechsel von Mitarbeitern. Keiner möchte gerne bleiben.
Schaut lieber weg… statt offen zu kommunizieren. Hauptsache die Zahlen stimmen. Probleme interessiert sie nicht wirklich. Sie gibt ihre Aufgaben lieber an andere ab. Telefonisch ist sie nie zu erreichen. So eine Vorgesetzte hatten wir schon einmal.
Mir hat die Arbeit immer sehr viel Spaß gemacht. Aber der ständige Personal Mangel hat es nicht einfach gemacht.
Für die Arbeitsatmosphäre in der Filiale muß man selbst sorgen. Was leider nicht immer möglich ist.