Ernsting's 

family

Bewertungen

Die Arbeitsatmosphäre bei Ernsting's family wird insgesamt positiv bewertet. Viele Mitarbeiter:innen schätzen das kollegiale und familiäre Umfeld, in dem sie sich wohl und unterstützt fühlen. Besonders hervorgehoben werden die angenehme Zusammenarbeit im Team und die flachen Hierarchien, die zu einer motivierenden und wertschätzenden Arbeitsumgebung beitragen. Einige Nutzer:innen betonen, dass sie sich auf die Arbeit freuen und die Unterstützung sowohl von der Führungsebene als auch von den Kolleg:innen als sehr positiv empfinden.

Jedoch gibt es auch kritische Stimmen, die auf eine hektische und stressige Arbeitsatmosphäre hinweisen. Einige Bewertungen bemängeln den hohen Arbeitsdruck, die unfaire Behandlung neuer Kolleg:innen und die unzureichende Personalausstattung. Zudem wird die Atmosphäre in manchen Filialen als angespannt und belastend beschrieben, was durch unfaire Dienstpläne und mangelnde Wertschätzung verstärkt wird. Trotz dieser negativen Aspekte überwiegt insgesamt der positive Eindruck der Arbeitsatmosphäre bei Ernsting's family.

Die Bewertungen zur Kategorie Gehalt/Sozialleistungen bei Ernsting's family zeigen ein gemischtes Bild. Einige Mitarbeiter:innen äußern sich positiv über die Gehälter und Sozialleistungen, insbesondere die pünktliche Zahlung, regelmäßige Gehaltserhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Leistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge. Diese Aspekte werden als fair und marktgerecht empfunden, und es gibt Zufriedenheit über die Transparenz und die regelmäßigen Anpassungen der Gehälter.

Jedoch gibt es auch zahlreiche kritische Stimmen. Viele Mitarbeiter:innen bemängeln, dass die Gehälter nur knapp über dem Mindestlohn liegen und nicht der Arbeitsbelastung entsprechen. Es wird auch auf Ungleichheiten in der Bezahlung hingewiesen, insbesondere zwischen neuen und langjährigen Mitarbeiter:innen sowie zwischen verschiedenen Standorten. Einige Bewertungen heben hervor, dass die Gehälter für die erbrachte Leistung und den Arbeitsaufwand zu niedrig sind, was zu Unzufriedenheit führt. Insgesamt zeigt sich, dass es sowohl positive als auch negative Meinungen gibt, wobei die Kritik an der Höhe der Gehälter und der Fairness der Bezahlung überwiegt.

Die Bewertungen zur Kategorie Kollegenzusammenhalt bei Ernsting's family sind insgesamt positiv. Viele Mitarbeiter:innen schätzen die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt im Team sehr. Besonders hervorgehoben wird die gute Kommunikation und das gegenseitige Vertrauen innerhalb der Teams. Einige Nutzer:innen berichten von einem außergewöhnlichen Teamgeist und einer starken Unterstützung untereinander, was zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beiträgt. Es wird auch betont, dass neue Kolleg:innen herzlich aufgenommen werden und die Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg reibungslos verläuft.

Allerdings gibt es auch kritische Stimmen. Einige Bewertungen weisen auf mangelnde Unterstützung und fehlende Kommunikation hin, was zu Spannungen und Stress führt. In einigen Fällen wird von einem Konkurrenzdenken unter den Kolleg:innen berichtet, das die Zusammenarbeit erschwert. Zudem wird erwähnt, dass die Zusammenarbeit stark von der jeweiligen Filiale abhängt und es Unterschiede zwischen den Standorten gibt. Trotz dieser negativen Aspekte bleibt der allgemeine Tenor jedoch positiv, da viele Mitarbeiter:innen den Zusammenhalt und die Unterstützung im Team als wesentlichen Grund angeben, warum sie gerne bei Ernsting's family arbeiten.

In der Kategorie Kommunikation bei Ernsting's family zeigen die Bewertungen ein gemischtes Bild. Einige Nutzer:innen loben die informative und transparente Kommunikation, insbesondere durch den Einsatz von Tablets und regelmäßigen Meetings, was zu einer verbesserten Informationsverteilung und einem kollegialen Arbeitsumfeld beiträgt. Die Einführung eines internen digitalen Systems wird ebenfalls positiv hervorgehoben, da es den Zugang zu wichtigen Informationen und Ressourcen erleichtert.

Jedoch gibt es auch kritische Stimmen, die auf Probleme in der Kommunikation hinweisen. Einige Nutzer:innen bemängeln die mangelnde persönliche Kommunikation und die oft unzureichende Weitergabe wichtiger Informationen zwischen den Schichten. Zudem wird die Kommunikation mit der Unternehmenszentrale aufgrund technischer Probleme als problematisch beschrieben. Trotz der positiven Aspekte gibt es also noch Verbesserungspotenzial, insbesondere in der direkten und persönlichen Kommunikation.