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Ernsting's 
family
Bewertung

Wie tief kann man noch sinken

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ernsting's family in Coesfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix mehr,darum bin ich gegangen.Da zieht auch das Weihnachts und Urlaubsgeld nicht mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles!!

Verbesserungsvorschläge

In der Geschäftsführung mal aufräumen.
Genauso in der Verkaufsleiterebene.
Die Verkäuferinnen endlich mal anhören wenn Sie laut werden.Briefe mal lesen die geschickt werden und diese nicht abfangen lassen.
Betriebsrat muss dringend her.

Arbeitsatmosphäre

Nur Druck.
Man soll verkaufen,Ware auspacken,saugen und wischen,putzen,merchendising,reduzieren und zu guter letzt,die Kundenkarte an den Menschen bringen.

Das alles die meißte Zeit allein weil kein Personal mehr da ist.
Bewertungen die hier hochgelobt werden,sind mit Sicherheit nicht echt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Sie ja kaum noch,die Kollegen.

Work-Life-Balance

Arbeiten von 9.00h bis 20.00h mit einer halben Stunde Pause,da kein Personal mehr da ist,die diese Arbeit machen wollen für das kleine Geld.

Vorgesetztenverhalten

Gl ist die Marionette vom Vkl.Leider.....
Dieser ist dermaßen Fehl am Platz,die meißten kennen Ihn kaum.Und wenn er mal da ist,ist immer alles Chick.
Natürlich wird man gefragt ob man was tun kann.Aber sagt man sein Problem,hört man nur,ja da kann ich Ihnen auch nicht weiterhelfen....
Gehaltsposition die man wo anders besser einsetzen könnte.
Die Gl versucht alles um Mitarbeiter zu halten,sei es mit Gutscheinen und ähnlichen als Wertschätzung,was man von der Zentrale nicht sagen kann .
Das erste Mal in der Laufbahn in dieser Fa.wurde jetzt sogar das Nikolausgeschenk gestrichen.Soviel zur Wertschätzung der Verkäuferin.....
Das hätte es zu Zeiten des Firmengründers niemals gegeben.
Der wusste noch was die Verkäuferinnen leisten müssen.

Arbeitsbedingungen

Lager voll. Und es interessiert in der Zentrale niemanden ob wir noch treten können,ob wir noch unfallfrei zur Toilette kommen oder ob der Kunde sich noch wohl fühlt

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist knapp über Mindestlohn
Drei oder mehr umterschiedliche Gehaltszahlungen.
Wir müssen unterschreiben das wir nicht Rassistisch sind,aber in den sogenannten Ballungsgebieten verdient man dann gleich mal 3 bis 4 Euro mehr.
Egal ob Du nur rumstehst oder Dich Krankarbeitest.
Egal ob viel oder wenig Umsatz.
Musst Du dort aber aushelfen,kommst aus nem anderen Bezirk mit weniger Gehalt,bekommst Du natürlich nicht die 3 Euro pro Std mehr.....


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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