Unfaires, hierarchisches Unternehmen, welches die Ausbeutung der Mitarbeiter hinter seinem tollen Image versteckt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe die einzelnen Bewertungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr miteinander als hierarchisch. Mehr Dankbarkeit und Nachsicht für die Mitarbeiter, die sich da körperlich Abrackern damit der Laden läuft.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht, ein ewiger Krieg zwischen verschiedenen Mitarbeitergruppen, zudem wird nur gelästert und verpetzt, kein harmonisches Miteinander sondern Besserwisserei und Gezicke.
Kommunikation
In regelmäßigen Besprechungen mit allen wird zwar reflektiert und geplant, allerdings kommt es dann doch immer anders als vorher gesagt (meistens negativ in Form von noch mehr Überstunden).
Kollegenzusammenhalt
Unter den Werkstudenten 5/5 Sternen, mit der gesamten Abteilung nur 1/5, dafür gibt es zu viel Stress in Form von Gezicke und Lästern
Work-Life-Balance
Spontane Überstunden machen der privaten Tagesplanung oft einen Strich durch die Rechnung. Wir wurden eingestellt mit den Worten, dass es mal eine Überstunde am Tag gäbe, wenn ganz viel los ist auch mal 2 aber das soll sehr selten sein.
Fazit: neben unzähligen Überstunden einen ganzen Monat zwei Überstunden am Tag (bei Aushilfen mit sechs Arbeitstagen wäre das eine 48-Stunden Woche...).
Vorgesetztenverhalten
Extrem diskriminierendes Verhalten einzelner Vorgesetzte, die haben ihre Lieblinge, mehr auch nicht. Teilweise auch Probleme mit Rassismus. Unfaires Verhalten ist Standard.
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeit, aber das wird einem auch schon beim Einstellen erzählt.
Gleichberechtigung
Gerade Aushilfen und Ausländer haben es schwer.
Umgang mit älteren Kollegen
,,Jubiläumsfeiern”, in Form einer kurzen Ansprache vor allen, sind immer ganz schön.
Dennoch könnte man noch viel mehr für langjährige Mitarbeiter machen und diese auch mal mehr entlasten.
Arbeitsbedingungen
Sehr harte Arbeit, die aber nicht umbedingt schöner gemacht werden kann (außer durch mehr Gehalt, welches die körperlich anspruchsvolle Arbeit entschädigen würde, und einem gescheiten Arbeitsklima).
Gehalt/Sozialleistungen
Für die harte Arbeit darf es definitiv mehr sein.
Image
Nach außen hin ein toller Arbeitgeber, der nebenbei erwähnt keinen Betriebsrat hat, und hintenrum wird sich eigentlich alles wieder reingeholt z.B. durch Ausbeutung in Form von unzähligen spontanen Überstunden.