Wer gerne gedemütigt wird, ist dort GENAU richtig!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskollegen (filalleitung ist ausgeschlossen). die kunden. Sonst nichts. Wirklich garnichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
hört auf die Augen vor dem offensichtlichen zu verschließen. Wenn wegen einer Person schon drei vier Personen von selbst kündigen oder gekündigt werden, kann es doch nicht immer an anderen liegen. Nur weil jemand schon lange dort arbeitet, heißt es nicht, dass diese Person vertrauenswürdig ist.
Alle Arbeiter beschweren sich darüber, dass man ständig alleine ist und das dieser Job und die Menge an Arbeit, welche erledigt werden muss, für eine einzige Person nicht machbar ist.
Mobbing sollte niemals toleriert werden!!
Die Liste ist endlos lang. Man muss komplett das ganze Konzept neu erarbeiten. mich wundert es nicht, dass family immer personalmangel hat.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing ist an der Tagesordnung. angelich gibt es keine filalleitung, aber irgendwie schon.. das bringt schon einiges durcheinander. Diese Person wird von der Gebietsleitung unterstützt. tut aber so, als wäre sie auf deiner seite und plötzlich hast du die Kündigung im Briefkasten. Ohne Vorwarnung. Man wird vor den Kunden angeschrien. Auch wird man oft sehr persönlich beleidigt. Was ich noch nie erlebt habe. Man darf nicht pünktlich nach Hause, weil es der "filalleitung" nicht gefällt, wie die finale aussieht. Man ist ständig allein am arbeiten. wodurch man alles machen muss. auch den Boden jeden abend wischen oder saugen. Spiegel putzen. Toiletten am Wochenende wischen... dadurch das die Kollegen die länger dort arbeiten einen anderen vertrag haben und dadurch so gut wie immer die Frühschicht haben, kann man immer die spätschicht machen und die Filiale säubern. Man ist ständig unter Stress und dadurch das man auch noch gemobbt wird, geht man so ungern arbeiten. Da man oft alleine in der filale ist, kann man auch nicht auf die Toilette oder kurz hinsetzen, da es auch keine sitzmöglichkeiten gibt. Alles in allem, wer eine Depression bekommen will, ist dort sehr gut aufgehoben.
Kommunikation
Auch nach der Arbeit wird einem ständig in der WhatsApp Gruppe Bilder geschickt, von Sachen die man falsch gemacht haben soll und das durchgehend in einem sehr respektlosem Ton. Nach Absprache mit dem Chef, wurde mir empfohlen die gruppe zu verlassen... jaa danach hab ich die bilder privat zugeschickt bekommen. auch an freien tagen. dadurch, dass sie mich nicht mehr immer kritisieren konnte, wurden lügen über mich an den Chef erzählt, wodurch ich am Ende gefeuert worden bin. Ohne ein persönliches Gespräch vorher. Man hat keine Chance sich zu erklären. Man muss damit klar kommen, dass die filalleitung extrem respektlose lügen über einen erzählt. sowas wie bei ernstings family habe ich wirklich noch niemals erlebt!
Kollegenzusammenhalt
Mit allen Kollegen kam ich super klar. helfen einem wo es nur geht. stehen zu einem. Haben auch nach der Arbeit eine sehr schöne Freundschaft. aber die filalleitung hat so ein stark problematische Persönlichkeit, sie hat uns allen den Spaß an der Arbeit genommen. Keiner kam wirklich mit ihr klar. Man versucht den Kontakt zu ihr so gut es geht zu minimieren.
Work-Life-Balance
Auch wenn auf dem Plan steht, dass man beispielsweise am Donnerstag frei hat, wird einem ein zwei Tage vorher gesagt, dass man arbeiten muss. egal ob man schon verplant ist oder nicht.
Vorgesetztenverhalten
steht auf der Seite der Arbeiter, welche schon länger dort angestellt sind. Da kann man versuchen, ihr zu erklären das man gemobbt wird und am Ende wird man ohne Vorwarnung gekündigt mit der begründigt ich zitiere: " ich habe keine lust auf zickenkrieg". also professionell ist was anderes.
Interessante Aufgaben
10 15 metallkörbe mit ware welche 2 3 mal die Woche kommen alleine leeren. 3 sind öfter mal übereinander gestapelt. Da kann man alleine gucken wie man es schafft. Kassieren. Laden aufschließen abschließen. kassenabschluss machen. putzen.. sehr viel putzen. Die Ladenfläche so umbauen, wie es auch die filalleitung persönlich machen würde, damit sie nicht wie immer meckert. Auch wenn es gut aussieht.. Sie hat immer das letzte Wort.
Gleichberechtigung
man ist ein nichts in der Filiale. filalleitungen haben immer schön die Frühschicht nur nicht wenn morgens die Schaufenster umgebaut werden müssen. Das dürfen natürlich wir "normale" Arbeiter machen. putzen wird auch immer in der spätschicht gemacht.. Wer nach Gleichberechtigung sucht ist hier mehr als falsch
Arbeitsbedingungen
rückenschmerzen und eingeklemmte Finger sind an der Tagesordnung, dadurch das man die Körbe alleine tragen muss. gratis Getränke wären wenigstens etwas nettes dort gewesen aber das gibt's auch nicht. Wenn man mal vergessen hat was mitzubringen.. naja scheiße gelaufen. 5 6 Stunden ohne Wasser. Auf Toilette gehen erst nach Feierabend oder man schafft es schnell mal auf die Toilette zu rennen, wenn mal kein Kunde da ist.. aber das kommt kickt oft vor.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder verdient angeblich das gleiche. Habe eine abgeschlossene Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau und verdiene genau so viel wie ein quereinsteiger. Da angeeeeblich jeder das gleiche macht aber so ist das nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wer lügen kann und sich bei der filalleitung bis zum geht nicht mehr einschleimen kann, hat vielleicht Chancen.