3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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ERPEKA NÜRNBERG Gemeinnützige Gesellschaft für Rehabilitation mit beschränkter Haftung Bewertungen
ERPEKA
NÜRNBERG
Gemeinnützige
Gesellschaft
für
Rehabilitation
mit
beschränkter
Haftung
Nürnberg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn Mitarbeiter nichts als Namen an Türschildern sind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen, die sich dort hoffnungsvoll einer Rehabilitation widmen. Die haben teilweise mehr Verständnis als die Leitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sein Verhalten gegenüber den Mitarbeitenden.
Verbesserungsvorschläge
Man fühlt sich sehr austauschbar, die eigene Persönlichkeit und Einbringung in das Unternehmen werden nicht gesehen. Nur wenn man das System stört, dann ist man plötzlich wichtig.
Arbeitsatmosphäre
Schon von Anfang an hatte man das Gefühl: In dem Laden gibt es dicke Luft. Es gibt einen sehr hohen Leistungsanspruch mit teilweise grotesk-schlechter Einarbeitung und gelebter Fehlerkultur.
Work-Life-Balance
Aufgrund des Schichtdienstes muss man auf eine geregelte Freizeitstruktur verzichten. Viele sammeln Überstunden, flexible Arbeitszeitgestaltung wird ungern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Tatsächlich weniger gern gesehen. Den Chefs ist daran gelegen, dass man sich nur auf die Arbeit und nicht auf persönliche Weiterentwicklung fokussiert, demnach werden externe Angebote nicht genehmigt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb eines Fachdienstes super. Aber sobald „interdisziplinär“ gearbeitet werden soll, beginnt das Chaos.
Vorgesetztenverhalten
Schleierhaft. Zusagen, Absprachen werden zurückgezogen, Kritik meistens unkonstruktiv. Teilweise hatte ich auch das Gefühl, dass Dinge gefunden werden müssen, damit der Mitarbeiter sich nicht überhöht.
Arbeitsbedingungen
Die Einrichtung ist ziemlich veraltet. Ja, es gibt das nötigste, aber gefühlt wurde alles seit 20 Jahren so gelassen.
Kommunikation
Findet in Teams und Meetings über arbeitsrelevante Dinge statt. Wenn mal etwas nicht so läuft, bekommt man meistens über drei Ecken gesagt, welche Person sich bei wem, über dich beschwert hat. Wertschätzende Kommunikation zunehmend Fehlanzeige.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig, von Gesprächen, Planung, Zimmerkontrollen bis Freizeitgestaltung und Gruppenleitungen ist vieles dabei.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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finger weg, diese Einrichtung ist nicht zu emphelen
Ex-Praktikant/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ruhig gelegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
an der eigenen kommunikation arbeiten und Kompetenz
Arbeitsatmosphäre
schlechte Atmsphäre und schlechter Chef
Image
schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
unfähig mit psychisch kranken Menschen umzugehen
Vorgesetztenverhalten
schlechter Vorgesetzter im Wohnheim der nicht kompetent ist und mit Psychisch kranken Menschen nicht umgehen kann.
Kommunikation
Das Trainerteam sollte selber an der Kommunikation arbeiten wenn sie Rehabilitanten etwas lernen möchten
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Keine Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abwertende und agressive Kommunikation. Kollegen werden aufgehetzt.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal hinhören, wie es den Arbeitnehmern geht, Verbesserungsvorschläge annehmen und nicht sofort abschmettern und als Angriff deuten.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Druck, man kann den Ansprüchen des Arbeitgebers nicht genügen.
Image
Ständige Fluktuation beim Personal.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt verschiedene Inhouse-Schulungen, externe Schulungen, die etwas kosten, werden kaum genehmigt.
Kollegenzusammenhalt
Angenehmes, hilfsbereites Team.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt kaum Wertschätzung.
Kommunikation
Oft agressiv, Verbesserungsvorschläge werden als Meckern aufgefasst. Meinungsäußerungen werden unterbunden.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ERPEKA NÜRNBERG Gemeinnützige Gesellschaft für Rehabilitation durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden ERPEKA NÜRNBERG Gemeinnützige Gesellschaft für Rehabilitation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ERPEKA NÜRNBERG Gemeinnützige Gesellschaft für Rehabilitation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.