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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDie Menschen, die sich dort hoffnungsvoll einer Rehabilitation widmen. Die haben teilweise mehr Verständnis als die Leitung.
Ruhig gelegen
Sein Verhalten gegenüber den Mitarbeitenden.
Abwertende und agressive Kommunikation. Kollegen werden aufgehetzt.
Man fühlt sich sehr austauschbar, die eigene Persönlichkeit und Einbringung in das Unternehmen werden nicht gesehen. Nur wenn man das System stört, dann ist man plötzlich wichtig.
an der eigenen kommunikation arbeiten und Kompetenz
Einfach mal hinhören, wie es den Arbeitnehmern geht, Verbesserungsvorschläge annehmen und nicht sofort abschmettern und als Angriff deuten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ERPEKA NÜRNBERG Gemeinnützige Gesellschaft für Rehabilitation ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tatsächlich weniger gern gesehen. Den Chefs ist daran gelegen, dass man sich nur auf die Arbeit und nicht auf persönliche Weiterentwicklung fokussiert, demnach werden externe Angebote nicht genehmigt.
Es gibt verschiedene Inhouse-Schulungen, externe Schulungen, die etwas kosten, werden kaum genehmigt.
