Arbeiten in einem Start-Up mit starken Wurzeln.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und klare Kommunikation. Freundschaftliches Arbeitsverhältnis unter den Kollegen. Start-Up Mentalität und man kann das Unternehmen noch von Anfang an mit prägen.
Verbesserungsvorschläge
Durch den schnellen Wachstum werden oft Sachen angerissen aber dann nicht zu Ende gebracht. Viele Ideen kursieren aber in der Umsetzung fehlt dann ab und an der Support von den wichtigen Stellen.
Arbeitsatmosphäre
Man wird direkt im Team integriert. Es herrscht immer eine kollegiale und freundschaftliche aber professionelle Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Offene und immer freundliche Kommunikation unter Kollegen sowie zwischen Mitarbeiter*innen und der Geschäftsführung.
Kollegenzusammenhalt
Immer hilfsbereit und großer Zusammenhalt. Man hat das Gefühl alle haben die gleiche Mission: ERPvisors auf das nächste Level heben. Das schweißt zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und kollegial. Man kann alle Themen offen ansprechen und zusammen wird konstruktiv nach einer Lösung gesucht.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich habe ich viel Freiheiten und man ist offen für kreative Ideen.
Gleichberechtigung
Leider sind noch nicht zu viele Frauen im Unternehmen, daher kann ich nur aus meiner Position raus bewerten, hier kann ich keine Ungerechtigkeit erkennen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen respektieren die jüngeren und die jüngeren Kollegen respektieren die älteren.
Arbeitsbedingungen
Durch die flexiblen Arbeitsmodelle (Remote, vor Ort, beim Kunden) und in dem exklusiven Office in Düsseldorf, kann man sich nur wohlfühlen.
Image
Das Image befindet sich gerade im Aufbau. ERPvisors profitiert hier noch stark von den TMG Consultants.