11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
ERPvisors GmbH Bewertungen
ERPvisors
GmbH
Top
Company
2024
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jung und dynamisch und den Blick nach vorn gerichtet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offene Kultur. Vorgesetzte und auch die Geschäftsleitung ist persönlich greifbar.
Image
Ein Image muss man sich in erfolgreichen Projekten verdienen.
Wir sind auf einem guten Weg.
Work-Life-Balance
Die 4-Tage Woche spricht für sich.
An den 4 Arbeitstagen kann es wie im Beratergeschäft üblich, stressiger werden. Aber der 5. Tag bleibt frei, dafür hat man die Rückendeckung der Geschäftsleitung. TOP!
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann sich einbringen und gemäß seinen Interessen Themen übernehmen und vorantreiben.
Strukturierte Karrieremodelle sind noch im Aufbau.
Gehalt/Sozialleistungen
Voller Lohnausgleich bei einer 4-Tage Woche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Büro wird Wert auf Bioprodukte gelegt.
Berater entscheiden selbst, ob Sie Zug oder lieber Auto fahren wollen.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind offen für Fragen und versuchen zu helfen. Alle wissen, dass wir nur zusammen die Herausforderungen eines jungen Unternehmens meistern können.
Umgang mit älteren Kollegen
Seniorität wird aktiv aquiriert, um von den vielfältigen Erfahrungen zu lernen, das Unternehmen weiter aufzubauen und ebenso das Wissen an jüngere Kollegen weiterzugeben .
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation über die Hierarchieebenen hinweg.
Wünsche und Anregungen sind willkommen und werden als Möglichkeit noch besser bzw. attraktiver zu werden verstanden.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind modern ausgestattet mit großen Bildschirmen, höhenverstellbaren Tischen.
Im Büro gibt es kostenlose Kaffeemaschine, Obst und kleine Snacks.
Selbst das Homeoffice wird beim ersten Onboarding-Tag mit großem Bildschirm, Kopfhörer und Maus perfekt ausgestattet.
Kommunikation
Obwohl die Firma noch sehr jung ist, existiert bereits ein Kommunikationsplan der gelebt wird.
Ich fühle mich daher über die aktuellen Themen sehr gut von der Geschäftsführung informiert.
Die Kommunikation in den Teams passt sich deren Größe an und wird sicherlich mit weiterem Wachstum weiter professionalisiert.
Gleichberechtigung
Derzeit gibt es noch kaum Frauen, daher ist eine abschließende Bewertung schwierig. Der Anspruch ist aber klar, jeder hat die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Die großen Projekte kommen noch. Dafür reicht die aktuelle Größe noch nicht.
Die aktuellen Projekte sind bereits breit gefächert und bieten Raum zur Gestaltung und persönlichen Weiterentwicklung.
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Arbeiten in einem Start-Up mit starken Wurzeln.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und klare Kommunikation. Freundschaftliches Arbeitsverhältnis unter den Kollegen. Start-Up Mentalität und man kann das Unternehmen noch von Anfang an mit prägen.
Verbesserungsvorschläge
Durch den schnellen Wachstum werden oft Sachen angerissen aber dann nicht zu Ende gebracht. Viele Ideen kursieren aber in der Umsetzung fehlt dann ab und an der Support von den wichtigen Stellen.
Arbeitsatmosphäre
Man wird direkt im Team integriert. Es herrscht immer eine kollegiale und freundschaftliche aber professionelle Arbeitsatmosphäre.
Image
Das Image befindet sich gerade im Aufbau. ERPvisors profitiert hier noch stark von den TMG Consultants.
Kollegenzusammenhalt
Immer hilfsbereit und großer Zusammenhalt. Man hat das Gefühl alle haben die gleiche Mission: ERPvisors auf das nächste Level heben. Das schweißt zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen respektieren die jüngeren und die jüngeren Kollegen respektieren die älteren.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und kollegial. Man kann alle Themen offen ansprechen und zusammen wird konstruktiv nach einer Lösung gesucht.
Arbeitsbedingungen
Durch die flexiblen Arbeitsmodelle (Remote, vor Ort, beim Kunden) und in dem exklusiven Office in Düsseldorf, kann man sich nur wohlfühlen.
Kommunikation
Offene und immer freundliche Kommunikation unter Kollegen sowie zwischen Mitarbeiter*innen und der Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
Leider sind noch nicht zu viele Frauen im Unternehmen, daher kann ich nur aus meiner Position raus bewerten, hier kann ich keine Ungerechtigkeit erkennen.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich habe ich viel Freiheiten und man ist offen für kreative Ideen.
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Sehr loyaler Arbeitgeber mit super Benefits
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Onboarding Prozess war der Beste den ich bisher hatte
Arbeitsatmosphäre
Super stylisches Büro und gute Arbeitsmittel
Image
Kommt ganz gut an sofern ich das beurteilen kann
Work-Life-Balance
Durch die 4 Tage Woche gestaltet sich Work-Life-Balance sehr einfach
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe alles von meinem alten Arbeitgeber mit übernehmen dürfen(BAB z.B.)
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem .. Egal aus welchem Bereich man ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht so beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Manchmal nicht so einfach zu erreichen. Aber man bekommt immer eine Rückmeldung - auch wenn es ein paar Stunden dauert
Arbeitsbedingungen
Wie oben geschrieben, alles gut
Kommunikation
Offen und transparent
Gleichberechtigung
Ob man oder Frau - hier gilt gleiches Recht für alle
Interessante Aufgaben
Man macht immer mal wieder was Neues
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Geschwindigkeit, unglaublich angenehme Atmosphäre, echte 4-Tage-Woche - absolut TOP!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
unglaublich gut, nah und auf Augenhöhe - wie man es sich wünscht
Image
Junges Unternehmen, aber auf dem besten Wege, den Markt von hinten aufzurollen
Work-Life-Balance
echte 4-Tage-Woche und 76 Tage frei im Jahr
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut - Projekte und Herausforderungen werden immer zusammen bearbeitet und gelöst
Vorgesetztenverhalten
alles auf Augenhöhe, aber auch mit klarer Haltung und Meinung. Das erwartet man von einer Führungskraft
Interessante Aufgaben
spannende Kunden, spannende Projekte
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und die 4-Tage Woche
Verbesserungsvorschläge
Manche Strukturen müssen noch ein bisschen gefestigt werden, was bei einem neuen Unternehmen aber m.E. normal ist.
Work-Life-Balance
Die 4-Tage Woche ist nicht zu toppen
Arbeitsbedingungen
Viel remote. Das Büro ist aber auch sehr schick.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich trotz 4-Tage Woche
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
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Super Team, coole Leute
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Coole Leute, tolle Projekte
Verbesserungsvorschläge
fallen mir gerade keine ein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Vier Tage und was mache ich am 5.?
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Irgendwo zwischen Startup und Ankunft. Junges dynamisches Unternehmen. Alle packen mit an. Auch die GF ist voll dabei. Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen die im Team gelöst werden. Gemeinsamkeit wird groß geschrieben!
Image
Befindet sich im Aufbau. Jede/r ist eingeladen mitzuwirken
Work-Life-Balance
Aufbau, Neugestaltung fordert immer mehr Aktion als das Hamsterrad. Es wird aber immer darauf geachtet, dass niemand overpaced!
Kollegenzusammenhalt
Alle sitzen im gleichen Boot.
Arbeitsbedingungen
Expansion in größere Büros geplant in 2024
Kommunikation
Kommunikation geht immer Besser aber es wird jeden Tag versucht viel Transparenz zu schaffen. Auf Grund der Dynamik und Geschwindigkeit gelingt das nicht immer, wenn es auffällt, wird schnell gegengesteuert!
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vier-Tagewoche in der Beratung funktioniert - Team ist klasse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vier-Tagewoche für Berater, viel remote, tolle Entwicklungsperspektive, sehr professionelles Umfeld, top Konzept
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir gehen zu oft essen :)
Arbeitsatmosphäre
Sehr professionelles Arbeitsniveau - trotzdem lockerer Umgang im Team
Image
Hohe Reputation bei den Kunden
Work-Life-Balance
Vier-Tagewoche: musste mich ehrlich gesagt daran gewöhnen, nicht den 5. Tag zu arbeiten. War aber gar nicht so schwer :P Spaß beiseite: das Konzept funktioniert und es wird durchgängig praktiziert. Keine Überstundenorgien wie bei meinen alten Arbeitgebern
Kollegenzusammenhalt
Klasse! Regelmäßige Treffen im Büro mit leckeren Mittagspausen, Teamevents und viele gemeinsame Aktivitäten
Vorgesetztenverhalten
Sehr korrekte Menschen: jederzeit ein offenes Ohr, viel Erfahrung, sehr kompetent; wirklich korrekt, auch wenn es mal nicht so einfach ist
Arbeitsbedingungen
Ein neues, schickes Büro ist in Planung für Mitte 24
Kommunikation
Regelmäßige Kommunikation durch die GF, es passiert viel aber man bekommt eigentlich immer Alles mit
Interessante Aufgaben
Die Firma wächst stark und schnell. Jeder kann Themen nehmen und damit Mitgestalten. Habe ich so noch nie miterleben dürfen. Ist eine Herausforderung manchmal aber macht wirklich sehr viel Spaß.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eine Entscheidung, die ich nicht bereut habe !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles:
Selbstbestimmtes arbeiten
Freie Arbeitsortbestimmung
Gutes Gehalt
Spannende Projekte
Super Kollegen, die einen unterstützen
Chefs die einen fördern und aktives Feedback geben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir aktuell nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Die Schwächen, sind im Unternehmen bekannt und werden angehangen.
Dazu gehört natürlich das Thema Bekanntheit.
Arbeitsatmosphäre
Alle duzen sich untereinander, auch die Chefs.
Zudem kann man jederzeit jeden Mitarbeiter anrufen, alle haben ein offenes Ohr für einen.
Kurze Entscheidungswege und eine "offene Tür" Kultur wird hier wirklich gelebt! Top, weiter so.
Image
Da das Unternehmen relativ neu auf dem Markt ist, kennen viele die ERPvisors nocht nicht, das wird sich jedoch ändern, denke ich.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit im Büro und/oder Remote zu arbeiten ist man sehr flexibel.
Auch gibt es keine festen Kernarbeitszeiten.
Die 4-Tage-Woche on top ist natürlich der Knaller!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast alles es digitalisiert, so dass man kein Papier mehr benötigt.
Kollegenzusammenhalt
Da es das Unternehmen noch nicht so lange gibt, gibt es immer wieder Teamevents, die den Kollegenzusammenhalt stärken sollen, dies wird auch zukünftig beibehalten
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier wird jeder gleich Behandelt, ältere Kollegen werden sehr geschätzt, da sie über ein großes Knowhow verfügen.
Arbeitsbedingungen
Alles was man benötigt wird gestellt, Laptop, extra Bildschirm und Handy, etc.
Kommunikation
Grundsätzlich ist diese gut, klar sind die Berater auch mal bei unseren Kunden, dann sind diese nicht ganz so gut zu erreichen, dies ist jedoch total verständlich.
Gleichberechtigung
Es herrscht ein leichter Männerüberschuss, das ist aber glaube ich normal in einer IT-Beratung.
Grundsätzlich wird aber jeder gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.
Interessante Aufgaben
Man baut aktiv ein Unternehmen mit auf.
Zudem gibt es viele spannende Kunden, die man betreut.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
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Toller neuer Player im SAP Umfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiräume sind enorm, aber dafür wird auch Leistung gefordert. Fine ich mehr als o.k.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht kann man das nicht sagen, aber das Wachstum (sehr stark) fordert auch seinen Preis... Aber negativ ist das nicht.
Image
noch sehr jung... Image wird gerad aufgebaut...
Work-Life-Balance
Viertage-Woche bei vollem Lohnausgleich... MEGA!!!
Karriere/Weiterbildung
Wir gerne angeboten und gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Über Markt!
Kollegenzusammenhalt
Startup Kultur in gesicherter finanzieller Atmosphäre...
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gute Mischung zwischen alt und jung....
Arbeitsbedingungen
Super Equipment....
Kommunikation
Immer offen... kann aber immer besser sein...
Interessante Aufgaben
Wer SAP und ERP-Systeme mag ist hier richtig....
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ERPvisors durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden ERPvisors als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ERPvisors als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.