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ERPvisors 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Jung und dynamisch und den Blick nach vorn gerichtet

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr offene Kultur. Vorgesetzte und auch die Geschäftsleitung ist persönlich greifbar.

Kommunikation

Obwohl die Firma noch sehr jung ist, existiert bereits ein Kommunikationsplan der gelebt wird.
Ich fühle mich daher über die aktuellen Themen sehr gut von der Geschäftsführung informiert.
Die Kommunikation in den Teams passt sich deren Größe an und wird sicherlich mit weiterem Wachstum weiter professionalisiert.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind offen für Fragen und versuchen zu helfen. Alle wissen, dass wir nur zusammen die Herausforderungen eines jungen Unternehmens meistern können.

Work-Life-Balance

Die 4-Tage Woche spricht für sich.
An den 4 Arbeitstagen kann es wie im Beratergeschäft üblich, stressiger werden. Aber der 5. Tag bleibt frei, dafür hat man die Rückendeckung der Geschäftsleitung. TOP!

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation über die Hierarchieebenen hinweg.
Wünsche und Anregungen sind willkommen und werden als Möglichkeit noch besser bzw. attraktiver zu werden verstanden.

Interessante Aufgaben

Die großen Projekte kommen noch. Dafür reicht die aktuelle Größe noch nicht.
Die aktuellen Projekte sind bereits breit gefächert und bieten Raum zur Gestaltung und persönlichen Weiterentwicklung.

Gleichberechtigung

Derzeit gibt es noch kaum Frauen, daher ist eine abschließende Bewertung schwierig. Der Anspruch ist aber klar, jeder hat die gleichen Chancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Seniorität wird aktiv aquiriert, um von den vielfältigen Erfahrungen zu lernen, das Unternehmen weiter aufzubauen und ebenso das Wissen an jüngere Kollegen weiterzugeben .

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind modern ausgestattet mit großen Bildschirmen, höhenverstellbaren Tischen.
Im Büro gibt es kostenlose Kaffeemaschine, Obst und kleine Snacks.

Selbst das Homeoffice wird beim ersten Onboarding-Tag mit großem Bildschirm, Kopfhörer und Maus perfekt ausgestattet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Büro wird Wert auf Bioprodukte gelegt.
Berater entscheiden selbst, ob Sie Zug oder lieber Auto fahren wollen.

Gehalt/Sozialleistungen

Voller Lohnausgleich bei einer 4-Tage Woche

Image

Ein Image muss man sich in erfolgreichen Projekten verdienen.
Wir sind auf einem guten Weg.

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann sich einbringen und gemäß seinen Interessen Themen übernehmen und vorantreiben.
Strukturierte Karrieremodelle sind noch im Aufbau.

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Arbeitgeber-Kommentar

Robin HoppeHead of Recruiting

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für deine Bewertung.

Wir freuen uns sehr, dass du die 4-Tage-Woche schätzt.
Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu bieten, das unseren Mitarbeitern die Freiheit und Unterstützung bietet, die wir in den Bewerbungsgesprächen versprechen, dies hat für uns oberste Priorität.

Vielen Dank, dass du diese Erfahrung mit uns geteilt hast. Solltest du weitere Anregungen oder Rückmeldungen haben, dann wende dich gerne an uns oder deinen Vorgesetzen.

Viele Grüße
Dein ERPvisors HR Team

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