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Bad Waldsee

9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbung: IT APPLICATION MANAGER (M|W|D)

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei erwin hymer group als IT Application Manager beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Interesse an meinen außerberuflichen Aktivitäten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedanken uns für das tolle Feedback und freuen uns, dass wir sie im Bewerbungsprozess gut begleiten konnten. Für uns steht, neben der fachlichen Kompetenz, der Mensch mit seinen Wünschen und Interessen im Vordergrund. Es freut uns sehr, dass Sie dies als besonders positiv empfunden haben.

Herzliche Grüße
Charlotte Straßer

Gutes Bewerbungsverfahren, mageres Gehalt

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei erwin hymer group als Salesforce Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt bezahlen, was einem zusteht. Mir wurde ein Gehalt weit unter dem Durchschnitt geboten, weshalb ich mich gegen die Stelle entschiedenen habe.

Bewerbungsfragen

  • Kurze Vorstellung zur eigenen Person. Klassische/traditionelle Fragen wurden eher nicht gestellt.
  • Details zum Lebenslauf
  • Tiefe und viele fachliche Fragen zu bisherigen Tätigkeiten
  • Viele Was-würden-tun-wenn-Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Wir freuen uns, dass Sie diesen als besonders positiv erlebt haben, auch wenn wir Sie letztlich nicht als neue*n Mitarbeiter*in gewinnen konnten. Bei unseren Angeboten orientieren wir uns generell sowohl am Markt als auch an unserem internen Gehaltsgefüge, um Gleichbehandlung und Chancengleichheit zu fördern. Schade, dass trotz des guten persönlichen Kontaktes die Vorstellungen bezüglich der Rahmenbedingungen dieses Mal nicht zusammen gepasst haben. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns dennoch weiterhin als attraktiven Arbeitgeber im Blick behalten. Vielleicht ergibt sich zu einem anderen Zeitpunkt eine Möglichkeit der Zusammenarbeit in einer Rolle, in der Ihre Gehaltsvorstellungen besser abgebildet werden können.

Wenn Sie weiteren Gesprächsbedarf oder direktes Feedback für uns haben, kommen Sie gerne unter charlotte.strasser@erwinhymergroup.com auf mich zu.

Herzliche Grüße

Sehr positive Bewerbererfahrung

4,3
Bewerber/inHat sich 2021 bei erwin hymer group als Projektleiter beworben.

Bewerbungsfragen

  • Ein Paar Fragen zur Branche und was mich daran interessiert und reizt.
  • Bei mir kam ein internationaler Ortswechsel hinzu und die Frage, was mich zur Rückkehr nach Deutschland bewegt hatte. Ebenfalls wie mein persönlicher Werdegang zu meiner Bewerbung geführt hat.
  • Situationsbedingte Fragen und wie ich mit diesen Situationen umgehen würde

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für das tolle Feedback. Wir freuen uns, dass der Bewerbungsprozess für Sie ein positives Erlebnis war.

Herzliche Grüße
Martina Brutsch

Schlechter Recruiting Prozeß

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei erwin hymer group beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ordentlicher Umgang und zeitnahe Kommunikation mit Bewerber-/innen im Bewerbungsprozess. Nach Standard-Eingangsbestätigung betreffend der Bewerbung, selbst nach Monaten keine weitere Reaktion zu verzeichnen.
Fazit kurz und knapp: Zeitverschwendung!

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank, dass Sie sich für eine Mitarbeit in der Erwin Hymer Group interessiert haben. Uns ist bewusst, dass jede und jeder, der sich bei uns bewirbt, viele Gedanken und Mühe in seine Bewerbung investiert und dass damit auch Hoffnungen und eine gewisse Spannung verbunden sind.

In unserem Recruiting-Bereich war in den letzten Monaten einiges in Bewegung, weshalb es an der ein oder anderen Stelle zu Verzögerungen in unserer Antwortzeit kam. Unser Ziel ist es selbstverständlich, allen Bewerber*innen einen möglichst unkomplizierten und wertschätzenden Bewerbungsprozess zu ermöglichen. Wir bedauern sehr, dass uns dies in Ihrem Fall leider nicht gelungen ist. Umso mehr freuen wir uns über Ihre Rückmeldung. Damit wir nachverfolgen können, aus welchem Grund Sie bisher keine Antwort von uns erhalten haben, melden Sie sich doch gerne direkt bei mir unter laura.mencner@erwinhymergroup.com

Ich freue mich von Ihnen zu hören.

Herzliche Grüße
Laura Mencner

Der gute Ruf als Arbeitgeber...

1,3
Bewerber/inHat sich 2021 bei erwin hymer group beworben.

Verbesserungsvorschläge

bestätigt sich leider im Recruiting nicht. Vorschlag: Augen auf bei der Auswahl externer Personalberater.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess. Uns ist es sehr wichtig, dass sich unsere Bewerberinnen und Bewerber während des gesamten Prozesses wertgeschätzt fühlen. Daher bedauern wir zu lesen, dass Sie eine negative Erfahrung mit einem unserer externen Personalberater gemacht haben. Hinweise wie Ihrer sind wichtig für uns, damit wir die Zusammenarbeit mit externen Partner verbessern können. Damit wir einen konkreten Anknüpfpunkt haben würde ich mich freuen, wenn Sie mir unter martina.brutsch@erwinhymergroup.com mehr dazu schreiben würden.

Vielen Dank und herzliche Grüße

Martina Brutsch
Team Lead Recruiting / Employer Branding

Wird als Bewerber ohne Nachfrage vor vollendete Tatsachen gestellt

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich bei Erwin Hymer Group SE beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Carina StarkHR Generalist

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank, dass Sie sich für eine Mitarbeit in der Erwin Hymer Group interessiert haben. Uns ist bewusst, dass jede und jeder, der sich bei uns bewirbt, viele Gedanken und Mühe in seine Bewerbung investiert und dass damit auch Hoffnungen und eine gewisse Spannung verbunden sind.

Unser Ziel ist es selbstverständlich, allen Bewerber*innen einen möglichst unkomplizierten und wertschätzenden Bewerbungsprozess zu ermöglichen. Wir bedauern sehr, dass uns dies in Ihrem Fall leider nicht gelungen ist.
Umso mehr freuen wir uns über Ihre Rückmeldung. Ich würde mich gerne mit Ihnen bezüglich des Bewerbungsprozesses austauschen und würde mich freuen wenn Sie sich unter carina.stark@erwinhymergroup.com bei mir melden.

Ich freue mich von Ihnen zu hören.

Herzliche Grüße
Carina Stark

Waste of time - no adequate counterpart available

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei erwin hymer group als open application, international beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

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Toller Bewerbungsprozess, sehr offene Kommunikation

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei erwin hymer group als Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es freut uns sehr, dass Sie ganzheitlich mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden waren. Auch wenn wir diesmal nicht zusammengefunden haben, freuen wir uns auf eine mögliche Zusammenarbeit zu einem anderen Zeitpunkt. Wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem Weg!

Viele Grüße
Laura Mencner

Sehr wertschätzender Umgang

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei erwin hymer group als Team Lead beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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