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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Erwin Renz Metallwarenfabrik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeit in der Montage. Wahrscheinlich überall nicht so interessant
Unterirdische veraltete Methoden im Vertrieb
Ich hatte immer wirklich Glück mit meinen Kollegen. Ich habe mich fast immer mit allen verstanden, auf beruflicher und menschlicher Ebene. Natürlich gibt es da im Spezialfall Ausnahmen, aber aufgrund meiner Aufgaben waren diese auch zu meiden. Ich wurde für gute Arbeit gelobt und auch im richtigen Ton verbessert, ohne irgendwie als doof dargestellt zu werden.
Schichtarbeit