30 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 77%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Freiheit muss nicht nur von Vorteil sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Erzbistum Berlin in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Offenheit für Ideen, netter Umgang unter den Kollegen, durchaus lockeres Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas unübersichtliche Internetpräsenz
Verbesserungsvorschläge
Bessere Begleitung in der Anfangsphase; regelmäßige Rückmeldung einfordern, ob alles in Ordnung ist, dadurch wäre die Hemmung nicht so groß selbstinitiav als neuer Mitarbeiter sich melden zu müssen.
Bessere Einbindung in das Kollegium (vor allem wenn man an einer Außenstelle ist)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre kann ich nur auf der Basis von wenigen Veranstaltungen oder E-Mailverkehr bewerten.
Image
Das Image von Innen scheint mir besser zu sein als von Außen. Der Arbeitgeber hätte viel Potenzial das "veraltete" Bild von der kirchlichen Gemeinschaft in der Gesellschaft zu ändern.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten lassen sich gut selbst einteilen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen und Kolleginnen, mit denen ich zu tun hatte, waren sehr offen und hilfsbereit bei der Zusammenarbeit. Zu selten Gelegenheit gehabt, um den alltäglichen Umgang zu bewerten. Flurfunk fehlt!
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung und viel Offenheit für die Gestaltung meines Arbeitsraumes.
Kommunikation
E-Mails werden recht zügig beantwortet. Telefonisch auch meistens gut erreichbar. Dennoch fehlt der direkte Kontakt! Durch die Außenstelle bekommt man sehr wenig vom Alltagsgeschehen oder aktuellen Prozessen mit, dadurch fehlt einem der Überblick bzw. Einblick.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben meiner Tätigkeit waren von Beginn an für mich nicht ganz klar kommuniziert. Es wurde viel Gestaltungsspielraum geboten. Einerseits ist es super, andererseits wird dadruch aber keine klare Struktur vorgegeben, was mir meine Arbeitsorganisation wesentlich einfach gemacht hätte. Gerade in der Anfangsphase fühlte ich mich eher in der Freiheit verloren als dass ich genau wusste, wie ich vorgehen soll/kann.
Die Aufgaben, die ich mir im Prinzip selbst gebe, machen dann auch Spaß.
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
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Vom Regen in die Traufe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ERZBISTUM BERLIN Erzbischöfliches Ordinariat in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt und Abwechselung im Bereich sind geboten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse werden kaum eingehalten, daher immer wieder Einbrüche im Arbeitssegment u / Firmenticket laut Bewerbung unverständlich / Dienstwagenregelung nicht zielführend / Führungskräfte wenig
Verbesserungsvorschläge
Arbeiten zielgerichteter gestalten, Maßnahmen planen, die zu erledigen sind. Partizipieren statt NEU erfinden.
Arbeitsatmosphäre
Barrikaden im Arbeitsbereich sind nicht förderlich, um Atmosphäre zu schaffen.
Image
Nicht ganz wie es sich nach außen aufzeigt, leider schade
Work-Life-Balance
Wird wenig Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nicht selbst etwas erreichen möchte, wird darüber auch nicht gesprochen oder gar angeboten
Vorgesetztenverhalten
Ein besserer Kenntnisstand von Vorgesetzten, mehr Arrangement zu den Mitarbeitern wäre wünschenswert. Kommunikation fehlt oft
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel werden oft mit viel Überzeugungskraft erst angeschafft
Kommunikation
Fehlt leider an vielen Stellen, um Arbeiten korrekt zu erledigen
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung sehr hoch, motiviert nicht zu neuen Dingen, zumindest fällt es schwer jemanden mitzuziehen
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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EBO ist erfahrenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ERZBISTUM BERLIN Erzbischöfliches Ordinariat in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
bis jetzt finde ich es sehr transparent und verständlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal braucht man einen langen atem
Verbesserungsvorschläge
man kennt seine Schwachpunkte
Arbeitsatmosphäre
man kann es sich schön machen
Image
es ist besser als man denkt
Work-Life-Balance
gut im Lot
Karriere/Weiterbildung
bis jetzt ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man arbeitet sehr an der Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
Top Team
Umgang mit älteren Kollegen
bis jetzt nichts negatives aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
sehr Transparent
Arbeitsbedingungen
man hat immer noch verbesserungspotential
Kommunikation
an der kann man immer überall arbeiten
Gleichberechtigung
ich fühle mich gut angenommen
Interessante Aufgaben
vor allem vielfältig
Gehalt/Sozialleistungen
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Bewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei ERZBISTUM BERLIN Erzbischöfliches Ordinariat in Berlin absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man gut aufgenommen wird und nur relevante Aufgaben zu machen hat.
Verbesserungsvorschläge
Versuchen immer mindestens zwei Azubis anzustellen.
Arbeitsatmosphäre
man kann in ruhe für sich arbeiten
Karrierechancen
auf Weiterbildung wird positiv reagiert
Arbeitszeiten
sehr flexibler Beginn und Ende
Ausbildungsvergütung
großzügig im vergleich zu anderen Unternehmen
Variation
je nach Bereich unterschiedlich
Respekt
sehr gutes positives miteinander
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
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Ein toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Erzbistum Berlin in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein toller und wertschätzender Arbeitgeber. Die katholische Kirche macht es vor und sollte sich nicht verstecken. Es ist was es ist und sollte gesehen werden. Das Engagement und die Arbeit, die investiert wird sind für die Menschen und für die Gemeinschaft!
Verbesserungsvorschläge
Mehr nach Außen treten und seine Vorteile als Arbeitgeber präsentieren. Hier steckt viel Potenzial.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein respektvoller und freundlicher Umgang. Das Vorgesetztenverhalten ist sehr wertschätzend und auf Augenhöhe!
Karriere/Weiterbildung
Hier wird Wert auf Fort-und Weiterbildung gelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn nicht hier WO dann!
Kollegenzusammenhalt
Schöner wertschätzender Zusammenhalt. Fachliche Fragen werden professionell beantwortet und ein kurzer Plausch in der Küche ist auch drin.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei
Kommunikation
Die Kommunikation in der eigenen Abteilung läuft super. Zwischen den Abteilungen könnte es schneller gehen, aber im Großen und Ganzen gute und verbindliche Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und interessant.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Solide und gut
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Erzbistum Berlin in Frankfurt (Oder) absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Struktur, klare Regeln und Vorgaben, faires, menschliches Miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation allgemein ist etwas verbesserungswürdig.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Die Zusammenarbeit war von kurzer Dauer
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei ERZBISTUM BERLIN Erzbischöfliches Ordinariat in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erst zu einer Veranstaltung eingeladen und mich dann kurzfristig ausgeladen, sehr nett.
Verbesserungsvorschläge
Seit ehrlich zu euren Leuten! Sprecht Kritik offen an, so können beide Seiten davon lernen. Kommunziert nicht von oben herab, als ob die Leute an der Basis blöd wären.
Arbeitsatmosphäre
Mehr Kritkpunkte, als Lob. Man findet immer was, um seinen eigenen Mitarbeiter klein zu halten. Schade, dass sicht nicht eher der Betriebsrat darum kümmern konnte.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und flexible Pausenregelungen, gemäß Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaanlage läuft und das Fenster ist offen - Was soll man dazu sagen? Papier ist geduldig, man druckt 50 Seiten und stellt fest, wir haben es ja digital.
Kollegenzusammenhalt
Man kommt miteinander aus, einige Kollegen tratschen und verwenden eigene Aussagen gegen einen.
Vorgesetztenverhalten
Am ersten Tag total lieb und freundlich, zum Ende hin, möchte man nicht mehr mit mir reden. Lieber soll ich meiner Führungskraft Mails schreiben, obwohl wir 2 m voneinander entfernt sitzen.
Im Laufe der Einsatzzeit leider kindisch, man suchte Fehler, an welchen ich nicht verantwortlich war. Ich wusste, egal was ich tue, dass ich Kontrolliert werde.
Arbeitsbedingungen
Technik relativ neu, Office von 2013, höhenverstellbarer Arbeitsplatz. Es hat jedoch gut drei Kalendertage gebraucht, um ein Verlängerungskabel für jenen Tisch zu organisieren.
Kommunikation
"Hier ist deine Aufgabe - Viel Spaß" Mann bekommt eine Aufgabe zugewiesen, ohne genaue Anweisung wie diese zu erledigen ist. Im Anschluss heißt es dann, ich hätte eigenverantwortlich gehandelt und eigenmächtig entschieden, während meine Führungskraft am Mobiltelefon spielt.
Interessante Aufgaben
Von Tabelle formatieren bis hin zu Terminen eintragen alles dabei, ebenso Caffe kochen.
Langzeitaufgabe: Organigramm lesen und Wolken beobachten, Kunde gab mir hierzu 10 (!) Zeitstunden Zeit und drückte hinterrücks die Abmeldung durch.
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Es gibt bessere Schulen: Großes Nach außen hui - innen pfui!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Erzbistum Berlin in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oberen Punkte
Verbesserungsvorschläge
siehe oben
Arbeitsatmosphäre
Mobbing, Feindlichkeit gegen Homosexuelle und großes Elitebewusstsein. Zum Teil werden andere Schulen kritisiert, da es dort einen höheren Ausländeranteil gibt.
Image
Das Image der katholischen Kirche passt hier ganz gut :)
Work-Life-Balance
Liegt an den langen Schulferien
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist fair, jedoch zum Teil Schwierige E-Mails von Seiten des Arbeitgebers zum aktuellen Tarif.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden!
Kollegenzusammenhalt
Wenn jeder Angst hat, von der herrschenden Meinung abzuweichen und dadurch die seidene Schnurr bekommt, dann kann auch kein Kollegenzusammenhalt sich entwickeln
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten Kollegen haben Ermäßigungsstunden.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionel, zum Teil durch Vitamin B an den Posten gekommen.
Arbeitsbedingungen
Zum Teil veraltete Schule, zu kleine Räumlichkeiten für 32 Kinder. Digital ist die Schule gut ausgestattet, jedoch schlecht betreut.
Kommunikation
Kommunikation ist hierarchisch von oben nach unten. Die Gegenrichtung wird nicht akzeptiert und ist keine gelebte Praxis
Gleichberechtigung
Fehlanzeige!
Interessante Aufgaben
Jede andere Schule bietet mehr interessante Aufgaben!
Karriere/Weiterbildung
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Wasser predigen, Wein trinken.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ERZBISTUM BERLIN Erzbischöfliches Ordinariat in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Termine oft Abends
Kommunikation
Von oben herab, per Dienstanweisung
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fazit nach einem Jahr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei ERZBISTUM BERLIN Erzbischöfliches Ordinariat in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
angenehme Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Benefits und Sportangebote könnten verbessert werden
Work-Life-Balance
teilweise ausbaufähig
Gehalt/Sozialleistungen
gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
absolut korrekt
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
gut aber ausbaufähig
Interessante Aufgaben
völlig neue Themen und Bereiche
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Erzbistum Berlin durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 77% der Bewertenden würden Erzbistum Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Erzbistum Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.