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Erzdiözese 
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Bewertung

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Betreuung Schüler in der Schule

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Erzdiözese München und Freising in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hält sich nicht an seine eigenen Vorgaben und Klauseln so fern nicht zu erwarten ist, daß es Probleme geben wird oder Einspruch. Denkt kann machen was er will udn muß sich nicht an Gesetze und Verträge halten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kontrolle der Vorgesetzten und auseinandersetzen mit diesen und ihrer Mitarbeiterführung. Im Prinzip, so lange nichts hochkocht und alles unter den Teppich gekehrt werden kann passiert nichts. Wie auch der Vorgesetzte macht seinen Job politisch korrekt, keine Probleme die weiter nach oben an die Vorgesetzen gemeldet werden. Stillstand auf ganzer Ebene, keine Weiterentwicklung notwending, da Vorgesetzte und Übergeordnete Verwaltung keine Probleme gemeldet bekommen. Politisch korrekt.
Besser hinschauen! Dort wo keine Problem sind erst recht genau hinschauen!

Arbeitsatmosphäre

Schlecht, keine Unterstützung und Rückhalt bei Vorgesetzten, da diese politisch Korrekt sind und alle Probleme versuche klein zu halten oder unter den Teppich kehren. So nach dem Motto "War da was!"

Kommunikation

Sehr unterschiedlich, fünf Fragen mindestens 6 verschiedene Antworten und keine wirklich korrekt und hilfreich. Versuch von Spielchen und untereinander ausspielen von Kollegen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Work-Life-Balance

Wird mit sehr wenig Personal und geringer Personaldecke gearbeitet. Fast jeder Arbeitstag geht an bzw. über das zumutbare Limit, da kein Puffer in der Planung und an Personal vorhanden. Sobald etwas nicht geplantes passiert, wird dies mit sehr viel Mehrbelastung für die anderen Kollegen ausgeglichen. Wenigstens gibt es Ferien.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte war da, hat nichts gemacht und ist von "oben" auch so gewollt. Politisch Korrekt und macht keine Probleme und spült alles weich, somit kommen keine echten und richtigen Problem nach oben, die zum Handeln veranlassen würden oder zum Handeln führen. Alles wird versucht unter den Teppich zu kehren.

Interessante Aufgaben

Keine!

Gleichberechtigung

Mindeststandard, nicht mehr!

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied zu anderen (jüngeren) Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Vieles hat nicht funktioniert, dabei zeigt sich der überbordende Dokumentationswahn und die Digitalsisierung in Kinderschuhen, wenn überhaupt. Trotz Digitalsirung immer alles zusützlich in mind. doppelter Ausführung in Papier für dieselbe Anglegenheit. Alles im Anfangsentwicklungsstadium stehen geblieben.

Gehalt/Sozialleistungen

Viel Verantwortung bei mäßiger Bezahlung. Luft nach oben, da wundert es nicht, dass viele Stellen nicht besetzt werden können.

Karriere/Weiterbildung

Keine Optionen vorhanden, außer vielleicht für politisch korrekte!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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