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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten1 Mitarbeiter:innen, die bei Erzdiözese München und Freising ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Viele Vorschläge wurden bereits umgesetzt und die Personalabteilung ist daran interessiert weitere Angebote zu schaffen und bemüht sich sehr.
Das Prozesse teilweise sehr lange dauern und gegebene Strukturen manche innovationsprozesse behindern.
Noch mehr auf die Mitarbeitenden auf unterer Ebene eingehen.
Jedes Team ist natürlich individuell, jedoch ist die Ausbildungsleitung (Zuständig für die Praktikant*innen) sehr bemüht darauf die passende Stelle für Jede*n zu finden.
Da sich die katholische Kirche in der Kritik befindet ist es schwierig zwischen den Menschen und der Institution zu unterscheiden. Die Mitarbeitenden, welche ich kennengelernt habe arbeiten für die Menschen und sind am wohl aller orientiert und versuchen das schwierige Image durch ihre Arbeit zu verbessern.
Die Erzdiözese hat einen "Well-Pass", wo Mitarbeigende vergünstigte Fitness Angebote nutzen können, um ihre Freizeit zu gestalten & langfristig Gesund im Job zu bleiben. Des Weiteren ist die Absprache im Team über freie Tage und Urlaub sehr gut.
Es werden neue Stellen entwickelt, um Aufstiegschancen für Gemeindereferent*innen zu schaffen. Es gibt ein breites Fort-&Weiterbildungsprogramm.
Gute zusatzleistungen und Versicherungen.
Es wird sich auf allen Ebenen bemüht. In meinem Team ist es super, auf anderen Ebenen kann ich es nicht beurteilen.
Das Team ist super. Alle werden Gleichwertig mit einbezogen und auch die Praktikantin hat ihren festen Stellenwert im Team.
Werden Ernst genommen und nach Lösungen für ATZ Regelungen o.ä geschaut
Das Verhältnis zum direkten Vorgesetzten ist wunderbar. Auf höherer Ebene kann bisher noch keine Rückmeldung gegeben werden.
An meiner Stelle sind die Büros und Räumlichkeiten sehr gut ausgestattet und sehr schön.
Es ist zunächst etwas schwierig die Zuständigkeiten und Kommunikationswege zu überblicken. Hat man diese Strukturen jedoch einmal verstanden, kommt man mit seinen Anliegen an die richtige Stelle. Auch Informationen über Änderungen etc werden weitergegeben.
Im direkten Team herrscht absolute Gleichberechtigung. Auch gibt es ein Konzept für Gleichberechtigung, die Diözese versucht diese Strukturen durchzusetzen und es entwickelt sich immer besser
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und interessant. Die persönlichen Stärken und Interessen können eingebracht werden.