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Erzeugergroßmarkt Langförden-Oldenburg e.G. Logo

Erzeugergroßmarkt 
Langförden-Oldenburg 
e.G.
Bewertung

Starker im Wachstum und Weiterentwicklung

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Erzeugergroßmarkt Langförden-Oldenburg e.G. in Langförden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Entwicklung der letzten 2 Jahre
Kommunikation Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es muss noch viel aufgearbeiteten werden

Verbesserungsvorschläge

Wochenend arbeiten
Vergüten

Arbeitsatmosphäre

Starke Zusammenhalt Familiäre Umgang

Kommunikation

Wird gelebt in denn Bereichen übergreifend noch ausbau fähig

Kollegenzusammenhalt

Nicht jeder kann mit jede. aber alle sind freundlich und höflich zu einander und es wird viel zusammen neben der Arbeit zum Stärken des Zusammenhalt getan

Work-Life-Balance

Viele sehr viele Möglichkeiten von Sport über Home Office Über Elternzeit so wie gleitzeiten ist je nach Abteilung und Bereich viel möglich

Vorgesetztenverhalten

Immer für jeden ein Ohr ob Beruflich oder privat

Interessante Aufgaben

Stark im Umbau viele Neuerungen.
Aufgaben sind vielseitig und Abwechslungsreich täglich neue Aufgaben

Gleichberechtigung

Da gibt es eigentlich nur eine Antwort jeder ist willkommen
Nationalität Frauen Männer da wird kein Unterschiede gemacht

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben alle Altersstufen ob Rentner oder Ältere Kollegen bin aber nicht der richtige um es besser zu Beurteilen

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hohes Bewusstsein die Firma wächst und entwickelt sich weiter ob es um Nachhaltigkeit geht oder um Ansprechpartner bei Sorgen und Nöten Arbeitssicherheit

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlicher Lohn/Gehalt
Sehr viele soziale Leistungen über Fahrtgeld
Lising, Sport Angebot, Weihnachts und Urlaubsgeld

Image

Die Firma hat noch leider einen schlechten Ruf nach außen

Karriere/Weiterbildung

Ausbildung in allen Bereichen möglich und die Persönliche Weiterentwicklung wird gefördert durch Schulungen Seminare günstig Möglichkeit für Mittagessen

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephan Werner, Head of HR
Stephan WernerHead of HR

Lieber Kollege,

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben!
Wir freuen uns über die tolle Bewertung und den konstruktiven Verbesserungsvorschlag.

Wir verstehen Dein Punkt bezüglich der Wochenendvergütung. Derzeit suchen wir nach einer Lösung für die gesamte Genossenschaft.

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg!

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