35 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Erzeugergroßmarkt Langförden-Oldenburg e.G. Bewertungen
Erzeugergroßmarkt
Langförden-Oldenburg
e.G.
Langförden und weitere
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Großen und Ganzen bin ich sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber. Ich kann jeden empfehlen top nett und macht Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Erzeugergroßmarkt Langförden-Oldenburg e.G. in Langförden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber hat immer ein Ohr für dich
Verbesserungsvorschläge
Ich kann dich verklagen, was die da ändern soll die machen schon
Arbeitsatmosphäre
Bin gerne hingegangen Macht Spaß, immer lächeln Gesicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt top kann man nicht verklagen
Kollegenzusammenhalt
Wie eine kleine Familie Familie ☺️
Umgang mit älteren Kollegen
Die ältere Leute, die haben Respekt und die nehmen dich auf
Vorgesetztenverhalten
Nett, ehrlich stehen zu den Worten
Kommunikation
Da wird immer zusammen gehalten
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Es ist nie langweilig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephan WernerHead of HR
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die rundum positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie zufrieden mit der ELO als Arbeitgeber sind. Schön das Du in der Familie :-) bist.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude
Hat sich die letzten Jahre alles zum Vorteil geändert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Erzeugergroßmarkt Langförden-Oldenburg e.G. in Langförden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Kollegenzusammenhalt
In den Werk 2 ist sehr gut .
Umgang mit älteren Kollegen
Ich finde das Super !!!
Vorgesetztenverhalten
Ist sehr gut , bei uns im Werk 2
Kommunikation
Verwaltung zu den Werken könnte besser sein.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, der stark im Wandel ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Erzeugergroßmarkt Langförden-Oldenburg e.G. in Langförden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit und mobiles Arbeiten
Wertschätzung der Mitarbeiter
Moderne Arbeitsplätze
Weiterbildungsmöglichkeiten
Stark im Wandel, man möchte digitaler werden
Firmenevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation untereinander ist ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Chance bekommen!! Nach wenigen Tagen entlassen!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Erzeugergroßmarkt Langförden-Oldenburg e.G. in Langförden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt. Teils Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte boten keine Einarbeitungszeit. Es wurden Gründe gesucht Mitarbeiter zu entlassen, obwohl die Arbeit eigenständig und gut erledigt wurde. Vermutlich erfolgt die Entlassung aus Sympathiegründen. Schwaches Führungspersonal!
Verbesserungsvorschläge
Neuen Mitarbeiter:innen eine vernünftige Einarbeitung und Einarbeitungszeit bieten. Vor Arbeitsbeginn den Arbeitsplatz einrichten. Führungskraft in der Abteilung in Frage stellen.
Vorgesetztenverhalten
Plötzliche Kündigung ohne, dass ich ausreichend Einarbeitungszeit bzw einen funktionierenden Arbeitsplatz hatte. Es sind keine Fehler meinerseits erfolgt. Und selbst wenn, kann das in den ersten paar Tagen auch passieren.
Vorgesetzte unfreundlich. Herrisch und hat mich weder vorgewarnt, wenn ihr was missfiel, noch meinen Einarbeiter nach meiner Leistung befragt. Meine Entlassung erfolgte aus Sympathielosigkeit! Das DARF kein Kündigungsgrund sein!
Im Entlassungsgespräch wurde mir ein Fehler unterstellt, der auf die Computereinstellung durch IT zuvor eingestellt wurde.
Es wird mit Existenzen von Mitarbeitern gespielt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephan WernerHead of HR
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vorweg möchten wir uns für das Feedback bedanken, denn es hilft uns dabei, unsere Schwachstellen zu erkennen. Gerne gehen wir auf deine Punkte ein:
Im letzten Jahr haben wir über 40 Neuneinstellungen in verschiedensten Bereichen vorgenommen und dadurch viele neue Talente gewonnen. Unsere IT konnte mit Hilfe eines IT-Ticket-System gewährleisten, dass jeder neue Mitarbeiter (m/w/d) direkt und technisch auf dem neuesten Stand ausgestattet ist. Mit Hilfe eines Einarbeitungsplans haben es unsere Führungskräfte ermöglicht, dass die neuen Mitarbeiter (m/w/d) in kürzester Zeit ins Team gefunden haben. Regelmäßige Feedbackgespräche, insbesondere in den ersten Wochen, runden den Einarbeitungsprozess ab.
Werte und Kultur sind uns besonders wichtig. Zu dem Thema haben wir in den letzten Monaten sehr viele Workshops stattfinden lassen und darüber hinaus unsere Führungskräfte mit entsprechenden Seminaren begleitet.
Dein Feedback zum Gehalt und Gleitzeit können wir natürlich teilen.
Wir laden dich darüber hinaus ein, mit uns ins Gespräch zu kommen und deine Erfahrungen weiter zu erläutern - gerne persönlich und selbstverständlich vertraulich. Denn wir möchten von dir lernen. Wir freuen uns, wenn du dich an perso@elo-online.de oder an die Personalabteilung wendest, damit wir den genauen Hintergrund deines Feedbacks verstehen und gemeinsam Lösungen erarbeiten können.
Eindeutige Verbesserungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Erzeugergroßmarkt Langförden-Oldenburg e.G. in Langförden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führungsfähigkeiten, Gerechtigkeitssinn, Loyalität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephan WernerHead of HR
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die rundum positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie zufrieden mit der ELO als Arbeitgeber sind.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude
Auf einem gutem Weg nach vorne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Erzeugergroßmarkt Langförden-Oldenburg e.G. in Langförden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial & Teamorientiert
Work-Life-Balance
Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Gut bis Sehr Gut
Kommunikation
Offen & Ergebnisorientiert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephan WernerHead of HR
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die positive Bewertung. An der Work-Life-Balance arbeiten wir auch. Aufgrund des starken Saisongeschäft, ist die Herausforderung hier groß, aber wir haben bereits letztes Jahr über 40 (!) neue Mitarbeiter bei uns begrüßen dürfen.
Wir freuen uns sehr, dass Du zufrieden mit der ELO als Arbeitgeber bist.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude
Starker im Wachstum und Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Erzeugergroßmarkt Langförden-Oldenburg e.G. in Langförden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklung der letzten 2 Jahre
Kommunikation Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es muss noch viel aufgearbeiteten werden
Verbesserungsvorschläge
Wochenend arbeiten
Vergüten
Arbeitsatmosphäre
Starke Zusammenhalt Familiäre Umgang
Image
Die Firma hat noch leider einen schlechten Ruf nach außen
Work-Life-Balance
Viele sehr viele Möglichkeiten von Sport über Home Office Über Elternzeit so wie gleitzeiten ist je nach Abteilung und Bereich viel möglich
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung in allen Bereichen möglich und die Persönliche Weiterentwicklung wird gefördert durch Schulungen Seminare günstig Möglichkeit für Mittagessen
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlicher Lohn/Gehalt
Sehr viele soziale Leistungen über Fahrtgeld
Lising, Sport Angebot, Weihnachts und Urlaubsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hohes Bewusstsein die Firma wächst und entwickelt sich weiter ob es um Nachhaltigkeit geht oder um Ansprechpartner bei Sorgen und Nöten Arbeitssicherheit
Kollegenzusammenhalt
Nicht jeder kann mit jede. aber alle sind freundlich und höflich zu einander und es wird viel zusammen neben der Arbeit zum Stärken des Zusammenhalt getan
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben alle Altersstufen ob Rentner oder Ältere Kollegen bin aber nicht der richtige um es besser zu Beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Immer für jeden ein Ohr ob Beruflich oder privat
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Wird gelebt in denn Bereichen übergreifend noch ausbau fähig
Gleichberechtigung
Da gibt es eigentlich nur eine Antwort jeder ist willkommen
Nationalität Frauen Männer da wird kein Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Stark im Umbau viele Neuerungen.
Aufgaben sind vielseitig und Abwechslungsreich täglich neue Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephan WernerHead of HR
Lieber Kollege,
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben!
Wir freuen uns über die tolle Bewertung und den konstruktiven Verbesserungsvorschlag.
Wir verstehen Dein Punkt bezüglich der Wochenendvergütung. Derzeit suchen wir nach einer Lösung für die gesamte Genossenschaft.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg!
Absolute Zufriedenheit als freie Mitarbeiterin, gerne wieder
Ex-FreelancerHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Erzeugergroßmarkt Langförden-Oldenburg e.G. in Langförden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle, unproblematische Kommunikation und effektive Strategien zur Problemlösung, technische Ausstattung in den Schulungsräumen, nette Kolleginnen und Kollegen,zuvorkommendes Personal allgemein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephan WernerHead of HR
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die tolle Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass Du mir der ELO als Arbeitgeber rundum zufrieden bist.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei Deiner Tätigkeit.
Bin in der Firma paar Jahre schon, Wir entwickeln uns immer weiter, bin ich froh ich bin Teil vom diese Prozess.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Erzeugergroßmarkt Langförden-Oldenburg e.G. in Langförden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team, extra Belohnung nach Leistung(wird geschätzt), Saison ! (Mach mir Spaß) ,
Offene Türen bei Vorgesetzter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Winterzeit ist zu ruhig,
Kommunikation Verwaltung - Werk könnte besser sein .
Ziemlich oft Werk ist behandelt als zweite Klasse im Vergleich zum Verwaltung.
Verbesserungsvorschläge
LVS(wird dieses Jahr kommen ),
Wochenende Zuschläge,
Wintergeschäft muss besser werden
Arbeitsatmosphäre
Wir haben sehr gute Team. Jede findet hier was für sich. Wir haben alle Spaß zusammen bei der Arbeit wie auch außer Arbeit.
Image
Damals wurde Firma "verkauft" als beste Firma. Leider in Realität war nicht hat so.
Nach alle Änderungen letzte 2 Jahre , kann ich nur empfehlen. Mitarbeiter sind auch zufrieden. Wir sind noch nicht die beste Firma , aber da wollen wir !
Work-Life-Balance
Mit 24/7 h 7 Tage pro Woche ist das natürlich bisschen schwer. Aber finden wir immer ein Weg für Mitarbeiter dass Sie bekommen "Zeit für Familie"
Karriere/Weiterbildung
Letzte Zeit hat sich diese Bereich richtig entwickelt. Sprachkurs, Schulungen , Unterstützung vom Firma ist da ! Wir haben mehr Azubis , und wollen wir immer Mitarbeiter entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter sind geschätzt,
Finde ich persönlich im Lager Leute sind zufrieden mit Gehalt welche erhalten Sie.
Ich bin auch zufrieden. Besondere Leistung wird auch natürlich entsprechend belohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit Team wurde begründet,
Wir versuchen und haben wir Pläne für Zukunft wie können immer noch besser alles machen.
Kollegenzusammenhalt
Das hat sich deutlich verbessert. Wir sind immer für einander da, ob beruflich oder privat
Umgang mit älteren Kollegen
Natürlich Mitarbeiter welche sind schon bereits längere Zeit bei Firma sind geschätzt. Die helfen und unterstützen neue Mitarbeiter, helfen mit Einarbeitung. Jede Mitarbeiter ist uns wichtig
Vorgesetztenverhalten
Türen immer auf, jede Problem können wir ansprechen und wir entsprechend reagiert. Hier sieht man richtig wie hat sich Kommunikation verbessert
Arbeitsbedingungen
IT wird immer besser und besser, Mitarbeiter werden / sind entsprechend extra geschult.
Lager , wir haben sehr große Fläche , kann man sehr schnell Überblick verlieren wenn man läuft durch die Hallen ewig lange.
Ampelsystem für Verladung wurde angesprochen
Kommunikation
Haben wir Mitarbeiter welche sprechen nur bisschen Deutsch. Das ist auch kein Thema. Haben wir immer jemand wer kann helfen übersetzen, und letzte Jahr Firma hat Deutschkurs angeboten.
Gleichberechtigung
Jede ist gleich behandelt. Gibst keine Favoriten, wir sind ein Team und niemand hat Sonderrechte
Interessante Aufgaben
Saison, jeden Tag kommt was neues. Jeden Tag volle Überraschungen. Das mach Arbeit auch spannend. Weiterbildung wird vom Firma unterstützt. Bei uns ist nie langweilig
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Arbeitgeber-Kommentar
Stephan WernerHead of HR
Lieber Kollege,
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben!
Wir freuen uns über die tolle Bewertung und den konstruktiven Verbesserungsvorschlag.
Wir verstehen Dein Punkt bezüglich der Winterzeit. Mittlerweile nutzen wir die etwas ruhigere Phasen um unsere Mitarbeiter zu entwickeln. Diesen Winter haben wir z.B. alle unsere Schichtleiter, Bereichsleiter oder auch Sales Manager zu tollen Trainings angemeldet.
Anliegend einmal die Rückmeldung der Teilnehmer (Februar 2024):
Beurteilung: 9,3 von 10
Kommentare gab es auch:
- Der Service und die Umgebung war super.
- Das Thema war sehr Interessant und wurde auch gut erklärt.
- Sehr gut strukturiert, mit vielen Beispielen, Raum für Diskussionen und Abfragen von Erfahrungen. Passend zu den anstehenden internen Mitarbeitergesprächen
- Sehr gut !
- Spannend gestalteter Unterricht mit vielen Praxisbeispielen.
- Ich fand das sehr interessant und es hat mir sehr gut gefallen.
- Das Training zum Thema Kommunikation war gut und hilfreich.
- Das Rollenspiel war gut, auch dass die Gruppe und der Trainer ein Feedback gegeben hat.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg!
Elo Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Erzeugergroßmarkt Langförden-Oldenburg e.G. in Langförden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, man wird gefördert. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zulagen.
Und der Rest wird gerade umstrukturiert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal für die Work Life Balance.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima ist Respektvoll und auf Freundschaftliche Basis aufgebaut.
Image
Ist ein sehr Fairer Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Ist halt ein 24/7 Job
Karriere/Weiterbildung
Wird gerade alles richtig Organisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Ok. Aber manche Zuschläge fehlen halt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tun unser bestes. Und wollen weiter voran gehen.
Kollegenzusammenhalt
Sind für einander da, wenn plötzlich was dazwischen kommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
Haben ein offenes Ohr, kurze Entscheidungswege.
Arbeitsbedingungen
Ist in der Umstrukturierung
Kommunikation
An der Sprache hapert es ab und zu.
Gleichberechtigung
Sind für alle da. Und unterstützen uns gegenseitig.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Erzeugergroßmarkt Langförden-Oldenburg e.G durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 89% der Bewertenden würden Erzeugergroßmarkt Langförden-Oldenburg e.G als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Erzeugergroßmarkt Langförden-Oldenburg e.G als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.