Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ES-Tec die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation könnte an manchen Stellen besser sein. Insgesamt ist man aber bemüht sich zu verbessern.
Urlaub kann unabhängig vom Kunden genommen werden. Wir haben Gleitzeit.
Ist vorbildlich. Leider gibt es auch hier Ausnahmen, die sehr davon abweichen.
Super Umgang, auch über Teams hinweg
Ich fühle mich immer recht gut informiert in meinem Umfeld, ab und zu wären Infos aus anderen Standorten und Teams gut
Sympathische und kompetente Führungskräfte überwiegend. Es gibt auch Ausnahmen. Insgesamt haben wir dennoch sehr angenehmen & vertrautes Betriebsklima. Die Geschäftsleitung guckt gerne mal rein und tauscht sich mit den Kollegen aus.