3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Rückmeldung
3,6
Bewerber/inHat sich 2022 bei ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH in Rauenberg als HR beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach erfolgtem Vorstellungsgespräch leider nie wieder von der Firma gehört.
„sind wir nicht der richtige Arbeitgeber für Sie“ – Es kam danach eine Absage meinerseits – Warum wundert man sich da?!?
2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH in Grimma als Projektant / Projektingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Der Bewerbungsprozess selber war erst einmal ordentlich bzw. es gab für mich keinen Grund zu Beanstandungen. Auch die Rückmeldungen erfolgten jeweils immer sehr zeitnah.
Aber das ,,Nachspiel“ um die Vertragskonditionen nach den Vorstellungsgespräch hatte es in sich!
Ich hatte im Gespräch selber meine Vorstellungen, nicht nur bezüglich der Vergütung, konkret benannt.
Wenn jedoch aber nach meinen Einwänden zum Angebot mir entgegnet wird, dass ,,diese nicht akzeptabel seien“, das ,,Angebot so steht wie es sei“ und ,,falls es mir nicht zusagt, man nicht der richtige Arbeitgeber für mich sei“ , sollte man sich – mi großem Verlaub – nicht wundern, wenn ich als Bewerber dann auch folgerichtig diesem Unternehmen absage!
Das Angebot war so in der Form (es gab auch einige andere Punkte abseits der Vergütung, die mir einfach nicht zusagten bzw. für mich ohne weitere Nachverhandlungen einfach nicht zumutbar waren) für mich nun mal nicht hinnehm- und somit auch nicht annehmbar…!
Bei allem Respekt – so gut (,,für meinen Ausbildungs- und Erfahrungsstand gutes Angebot“), auch unter der Tatsache, dass wir hier immer noch vom Großraum Leipzig sprechen - war das Angebot dann auch wieder nicht!
Mehrere andere Angebote, die ich zu dieser Zeit gleichzeitig erhielt, hatten jeweils erheblich bessere Konditionen.
Für die Zukunft sollte man sich seitens des Unternehmens dringendst einen anderen Ton zulegen…!
Ich bin Bewerber und kein Bittsteller! Wenn man so Bewerbern gegenüber auftritt, vergrault man schlichtweg sehr gute Bewerber (Aussage Zitat ,,Sie haben einen sehr guter Eindruck hinterlassen“) Man kann über alles reden, aber der Ton macht nun einmal die Musik!
Es handelt sich hierbei mittlerweile um die dritte Bewertung meinerseits, die vom Unternehmen beanstandet wurde. Statt mal einen sachlichen Kommentar zur Bewertung zu hinterlassen und sich somit mit den Bewertungen in Selbstreflexion auseinandersetzen, löscht / sperrt / bemängelt man lieber unliebsame Bewertungen…!