30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitgeber mit Zukunft
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundlicher und respektvoller Umgang wird von Geschäftsführern vorgelebt.
Tip Top! Als Dualer Student gibt es fast nichts besseres.
4,2
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH in Grimma gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance Versorgung der Studenten und Azubis
Verbesserungsvorschläge
Anpassung der Gehälter an Durchschnitt bzw. Tarife.
Image
Das allgemeine Image der Firma ist recht gut, allerdings beschweren sich einige Kollegen über ihr Gehalt und tragen dies teilweise raus.
Work-Life-Balance
Zum einen arbeiten wir in Gleitzeit und im Büro ist es selbst als Student möglich im Homeoffice zu arbeiten. Ebenso kann man seine Überstunden jederzeit flexibel aufbrauchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Aus Studenten-Sicht kann ich mich keineswegs beschweren. Allerdings hört man einige Beschwerden bei den Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Im Rahmen meines Studiums habe ich bereits verschiedene Abteilungen durchlaufen in welchen ich immer herzlichen willkommen geheißen wurde, alle sehr freundlich und offen für Fragen waren und man sich direkt wohlfühlen konnte.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind meistens die Leute mit dem größten Wissen, welches ihnen auch im Unternehmen hoch angerechnet wird. Ebenso werden zu Firmenfeiern die pensionierten Mitarbeiter eingeladen und involviert.
Vorgesetztenverhalten
Treten mir gegenüber immer freundlich auf und zeige Interesse für das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Bei Problemen nehmen sie sich oftmals selber Zeit, um über diese zu reden oder organisieren einen kompetenten Mitarbeiter, welcher mir weiter helfen kann.
Arbeitsbedingungen
Die Büros und Fertigungshallen sind noch meiner Auffassung nach mit allem ausgestattet was man benötigen könnte. Und auch mir als Student wurde bereits ein Firmen-Laptop zugeteilt mit welchem ich flexibel und ohne Probleme arbeiten kann.
Gleichberechtigung
Bis jetzt ist mir in diesem Bereich noch nie ein Problem aufgefallen
Durchschnittliche Firma mit unzulänglicher Bezahlung
3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH in Grimma gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance Aufgabenfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht ist nur die Bezahlung, ansonsten ist es eine solide Firma mit sehr typischen Problemen bei der man es durchaus aushalten kann.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt die Gehälter überprüfen. Und sich fragen, kann man damit die wichtigen Leute halten auf Dauer?
Arbeitsatmosphäre
in Ordnung
Image
Die ESA hat ein geiziges Image unter den Mitarbeitern. Selbst sehr wertvolle Mitarbeiter mit viel Know-How lässt man eher gehen als ihnen finanziell entgegen zu kommen. Sehr fragwürdig
Work-Life-Balance
Da gibt es nichts zu meckern aus meiner Sicht. Gleitzeit + Teilzeitoptionen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten...
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist mindestens 25% unter dem was man verdienen müsste (Durchschnitt)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich schwer einschätzen
Kollegenzusammenhalt
Ist in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Völlig in Ordnung aus meiner Sicht
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter hat seine Stärken und Schwächen aber ich komme gut mit ihm aus
Arbeitsbedingungen
Man ist ausgestattet mit dem was man braucht aber beim Equipment wird schon sehr auf die Kosten geachtet. Manchmal ist der Eigenbau dann am Ende aber kostspieliger...
Kommunikation
Es werden Bekanntgaben gemacht aber vieles erfährt man erst durch Dritte oder im Austausch mit Kollegen. Arbeitsabläufe werden unzulänglich kommuniziert
Gleichberechtigung
Ich konnte bisher keinerlei Anzeichen dafür finden das Gleichberechtigung ein Problem wäre
Guter Arbeitgeber bei dem man gern länger bleibt und jeden Tag auch was neues dazulernen kann. Bin seit 10 Jahren dabei.
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH in Grimma gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Kantine, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft wird man mit zu viel Aufträgen mangels Personal zugeschüttet. Man muss als Unternehmen aufpassen das man nicht seine Zugpferde im Stall kaputt spielt.
Verbesserungsvorschläge
Anpassung der Gehälter an den Tarif der IG-Metall und honorieren der Treue der Mitarbeiter die schon lange im Unternehmen sind.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, man hilft sich gegenseitig und wächst zusammen als Unternehmen.
Image
Wenn es um die Umsetzung hoch spezialisierter kundenspezifischer Lösungen geht ist die ESA Grimma die richtige Adresse.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice die meiste Zeit.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein und würde die Fluktuation bekämpfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tarif-Bindung wäre schön um bei attraktiven Gehältern die Kollegen zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, man ist untereinander sehr hilfsbereit und nimmt neue Kollegen gern mit an die Hand. Denn jeder hat mal neu angefangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Von den älteren Kollegen und Kolleginnen kann man am meisten lernen, wenn es um neue Software Skills geht hilft man sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt klare Arbeitspakete und Termine, man kann super strukturiert seine Projekte abarbeiten.
Arbeitsbedingungen
Sehr gepflegt.
Kommunikation
Sehr gut mir eigenem Chatsystem und Meetings über Teams.
Gleichberechtigung
Man wünscht sich das mehr Frauen technische Berufe ergreifen. Der MINT Bereich braucht mehr Frauen.
Interessante Aufgaben
Die Technik entwickelt sich immer weiter und so muss man auch bei den kundenspezifischen Lösungen sich ständig weiterbilden und man wird auch weitergebildet.
Top, ich bin sehr Zufrieden! Gleitzeit und Homeoffice
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH in Grimma gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Homeoffice, sehr Familienfreundlich, sehr freundliche Vorgesetzte und Kollegen, generell herrscht eine entspannte Arbeitsatmosphäre. Ich bin froh bei ESA zu arbeiten und kann es empfehlen. Moderne Büroräume
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlich alle, als neuer Mitarbeiter wird man herzlich empfangen
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice
Gehalt/Sozialleistungen
Vom Geld her könnte es schon mehr sein, das ist aber der einzige Kritikpunkt.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung wo ich bin, sehr gut. Andere Abteilung kann ich nicht bewerten
Vorgesetztenverhalten
Hier können sich Firmen wo ich vorher gearbeitet habe eine große Scheibe abschneiden.
Kommunikation
Eigenes Chatprogramm für eine schnellere Kommunikation
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ESA Elektroschaltanlagen Grimma GmbH in Grimma gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die witzige und familiäre Arbeitsatmosphäre, das Gefühl mit seiner Arbeit etwas bewegen zu können, die sehr gute Kantine und die richtig guten Firmenfeiern in die immer viel Kraft investiert wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der ein oder andere Prozess läuft noch nicht ganz rund aber auch hier wurde das Problem bereits erkannt und es wird daran gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal wäre es schön wenn der ein oder andere Prozess schneller abgewickelt werden könnte. Ansonsten ist die ESA auf einen guten und meines Erachtens richtigen Weg.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist aufgeschlossen und lustig. Bei den täglichen Arbeiten kommt auch der Spaß nicht zu kurz. Egal ob man extrovertiert oder introvertiert ist. Man fühlt sich im Team willkommen und geschätzt.
Image
Die ESA vermittelte Werte wie Kompetenz und Innovation. Ihre eigenen Systemgeräte sind auf dem Markt bekannt und etabliert. Manchmal wirkt die ESA noch ein wenig in ihren Strukturen und Erscheinungsbild veraltet, doch durch einen Generationswechsel entwickelt sich die ESA Schritt für Schritt zu einem modernen und fortschrittlichem Unternehmen.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit die es im Unternehmen gibt kann sich jeder seinen Arbeitstag individuell gestalten. Jede Minute die man länger bleibt wird digital mitgeloggt. Jede Überstunden kann dann abgefeiert oder ausgezahlt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen können beantragt werden. Bei der karrieretechnischen Weiterentwicklung durch Ausbildung, Techniker oder Studium unterstütz die ESA aktiv und tatkräftig.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich für meinen Teil bin zufrieden mit der Bezahlung. Zusätzlich gibt es eine Kreditkarte die jeden Monat mit einem Geldwert aufgeladen wird. Betriebliche Altersversorge und Vermögenswirksamen Leistungen können abgeschlossen werden. Die Mensa, in der es täglich 3 leckere und frisch zubereitete Gerichte gibt, wird vom Arbeitgeber großzügig bezuschusst. Weitere Leistungen wie zum Beispiel ein Jobbike sind für jeden Mitarbeiter möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Firmenwagenflotte sind einige E-Autos dabei. Ladesäulen gibt es auch. In der Produktion wird penibel Müll getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es nix zum aussetzten. Bei der ESA handelt es sich um ein familiengeführtes Unternehmen und das merkt man. Man kennt sich untereinander und arbeitet gerne zusammen. Auch wenn man mal beruflich oder privat vor einem Problem steht wird niemand allein gelassen. Zusammen werden Lösungen erarbeitet welche man gemeinsam umgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Zu Firmenfeiern werden auch die ehemaligen Kollegen, welche mittlerweile in Rente sind, eingeladen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten im Unternehmen hatten bis jetzt immer ein offenes Ohr für mich. Zudem wird mir durchweg das Gefühl gegeben das meine Arbeit wertgeschätzt wird und ich als Mensch wichtig bin.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmaterialien sind sowohl in der Produktion als auch im Büro neu und hochwertig. Sollte mal etwas kaputt gehen bekommt man unverzüglich Ersatz.
Kommunikation
Ja hier gibt es Verbesserungspotenzial. Allerdings hat das Unternehmen dieses Defizit bereits erkannt und arbeitet aktuell verstärkt daran die Kommunikation aktiver und offener zu gestalten.
Gleichberechtigung
Ich selbst hatte nie das Gefühl ungerecht behandelt worden zu sein. Für die männerdominierte Branche die es ist arbeiten im Unternehmen schon recht viele Frauen in allen Unternehmensbereichen.
Interessante Aufgaben
In meinem Abteilungsbereich arbeite ich täglich an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben. Ich sitze nicht nur vor dem Rechner sondern habe auch immer wieder die Möglichkeit etwas praktisches zu machen. Dabei kann man auch aktiv an der Unternehmensentwicklung teilhaben.
Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ESA Elektroschaltanlagen Grimma durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 88% der Bewertenden würden ESA Elektroschaltanlagen Grimma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ESA Elektroschaltanlagen Grimma als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.