5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechtester Bewerbungsprozess den ich jemals miterlebt haben
Bewerber/inHat sich 2019 bei ESCADA SE als Innenarchitekt beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert zumindest einen respektvollen Umgang mit Bewerbern zu pflegen. Ich habe mich nicht von den negativen Kununu abschrecken lassen und dachte ich muss Escada doch eine Chance geben. Leider haben sich die schlechten Bewertungen als richtig erwiesen.
Erst einmal gab es lange Zeit gar keine Rückmeldung nachdem zuvor eine Zusage zum persönlichen Gespräch schriftlich erteilt wurde. Dieses wurde dann zunächst grundlos abgesagt. Nur durch Nachhaken der Recruiter wurde dann mitgeteilt, dass die Arbeitsprobe zu schlecht war. Nach einer Leistungserbringung unter Zeitdruck würde ich mir doch wünschen zumindest ein ehrliches und konstruktives Feedback zu erhalten.
Ein solcher Umgang mit Bewerbern ist sehr überheblich und ich glaube nicht das Escada sich so ein Image erlauben kann und sollte. Ich habe schon viele Bewerbungsprozesse erfolgreich durchlaufen aber so etwas habe ich beim besten Willen noch nie erlebt.
Im Endeffekt bin ich mehr als dankbar, dass mir die Entscheidung abgenommen wurde. Ich will nicht wissen wie der Umgang mit den Mitarbeitern später ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nie ein Feedback bekommen
Bewerber/inHat sich 2018 bei ESCADA SE beworben.
Verbesserungsvorschläge
Einem Bewerber kein Feedback zukommen zulassen ist einfach ein No-Go und unprofessionell. Tatsächlich wird darauf schon mit der automatischen Antwort bei Absenden der Unterlagen hingewiesen. Sorry, liebe Escada HR, aber das geht einfach gar nicht.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Recruiting TeamRecruiting
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für Ihre offenen Worte.
Es tut uns sehr leid, dass Sie den geschilderten Eindruck gewonnen haben und wir Ihre Bewerbung nicht zufriedenstellend bearbeiten konnten.
Unser Anspruch ist es, Bewerber zeitnah über den aktuellen Stand ihrer Bewerbung zu informieren und nicht warten zu lassen.
Gerne bieten wir Ihnen an, sich mit uns in Verbindung zu setzen, um die Situation aufzuklären.
Mit den besten Grüßen,
Ihr ESCADA HR Team
Leider wenig organisiert
Bewerber/inHat sich 2014 bei ESCADA SE in München als Retail Allocator beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Leider kann ich zu den direkten Bewerbungsfragen nicht viel äußern, da diese praktisch nicht stattgefunden haben: nachdem ein Telefoninterview mit mir vereinbart wurde, erhielt ich keinen Anruf. Auf Rückfrage wurde mir dann mitgeteilt, dass die entsprechende Ansprechpartnerin leider krank sei, woraufhin mir ein neuer Termin 2 Tage später zugesichert wurde. An diesem Tag erhielt ich auch pünktlich einen Anruf, allerdings mit der Mitteilung, dass die Stelle bereits intern besetzt wurde.
Alles in allem leider sehr unprofessionell.
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Wertschätzender Umgang und schnelle Reaktion, individuelles Feedback
Bewerber/inHat sich 2015 bei ESCADA SE in München als Retail Academy Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sowohl der Erstkontakt, als auch der weitere Verlauf der Kommunikation war stets von Wertschätzung und einem sehr angenehmen Umgang geprägt.
Das Vorstellungsgespräch erfolgte in einem angenehmen Rahmen, Besonderheiten zu Fragen und/oder Ablauf sind nicht zu erwähnen.
Die angetroffenen Mitarbeiter der Zentrale waren alle sehr freundlich.
Nach der Absage erfolgte auf Wunsch ein Telefonat mit einem individuellen Feedback.
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Sehr rauher Ton!
Bewerber/inHat sich 2014 bei ESCADA SE in München als Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Originalzitat aus dem Gespräch mit der Personalabteilung " Das wird doch wohl nicht so schwer zu verstehen sein" - das spiegelt meiner Meinung nach den wenig wertschätzenden Umgang mit den Mitarbeitern wider!
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