4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
ESCH. The Brand Consultants GmbH Vorstellungsgespräche
ESCH.
The
Brand
Consultants
GmbH
Saarlouis
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erst keine Reaktion, dann arrogant. Das brauch ich wirklich nicht!
Bewerber/inHat sich 2017 als Senior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich sechs Wochen keinerlei Reaktion auf meine Bewerbung bekommen habe, habe ich es gewagt dort anzurufen und wurde sehr arrogant und überheblich mit Standardfloskeln abgefertigt.
Ich habe der Dame der Geschäftsführung dann am Telefon gesagt, dass ich mich nicht weiter bewerbe da mir ihre Art und Weise nicht für angemessen erscheint. Dann ist sie erst recht aufbrausend und unprofessionell geworden. Unglaublich, so etwas habe ich noch nie erlebt!
Bewerbungsfragen
- Keine
- Keine
- siehe Kommentar oben
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessionell und Arrogant
Bewerber/inHat sich 2017 als Senior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
So etwas unprofessionelles habe ich noch nie erlebt. Die Dame, die die Interviews am Telefon führt glaubt wohl besonders "gewitzt" zu sein, ist aber einfach nur peinlich.
Bewerbungsfragen
Nur Oberflächlichkeiten zum CV
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut: 4.1 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 als Senior Associate beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Standardfragen plus ausgedehnte Fragen zur Persönlichkeit, dazu Präsentation einer Fallstudie (insgesamt knapp 3h)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bei Absage umfängliches Feedback und wertvolle Hinweise für weitere Bewerbungen.
Bewerber/inHat sich 2021 als Junior-Berater beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen