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ESD 
Dienstleistungsgruppe
Bewertungen

140 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 59%
Score-Details

140 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

81 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 57 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich gehe gerne in die Arbeit!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ESD Verwaltungs- und Beteiligungsgesellschaft mbH in Mühldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr Gut. Mit dem Einen versteht man sich besser mit dem Anderen schlechter - Das ist aber überall so.
Ich komme sehr gerne in die Arbeit!

Work-Life-Balance

Da wir Gleitzeit haben, kann man seine Arbeitszeit sehr flexibel einteilen. Vorgesetzte/ Abteilungsleiter wünschen sich jedoch, dass man Ihnen kurz Bescheid gibt, wenn man vor hat früher zu gehen. Auch hier hat noch nie jemand dagegen gesprochen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man die Ambitionen dazu hat wird man auch unterstützt. Wer will, der kann!

Gehalt/Sozialleistungen

Gut, könnte immer besser sein :)

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Hier habe ich bisher keine schlechten Erfahrungen gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich nicht beschweren. Super Zusammenarbeit.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, gute Ausstattung.

Kommunikation

Auch hier ist die Kommunikation an manchen Stellen besser und an anderen schlechter. Solange man aber auf die Kollegen zugeht und Dinge anspricht, ist die Kommunikation auch gut.

Interessante Aufgaben

Bei mir persönlich sehr abwechslungsreich.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin ThiemeAssistentin Geschäftsleitung

Herzlichen Dank für das gute Feedback!

Liebe Grüße,
Carolin Thieme

Unternehmensführung unterirdisch

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei ESD Sicherheitsdienst GmbH in Mühldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig, dass man es aufführen sollte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte taktieren, drehen sich wie Fähnchen im Wind und wollen es nur dem Inhaber recht machen.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte nicht nur die mittlere Führungsebene schulen. Die Geschäftsführer sollte umdenken und mal auf Schulung gehen. Quer durch die Bank altmodische Denke und altmodischer Führungsstil.

Arbeitsatmosphäre

Seit Jahren massive Fluktuation - jeder schaut auf sich - wenn man Liebling des Chefs ist passt es

Image

Seit Jahren kein gutes Image - die hohe Fluktuation bestätigt das - Finger weg !!!

Work-Life-Balance

Ganz o.k.

Gehalt/Sozialleistungen

Sicherheitsbranche - mehr muss man nicht sagen

Kollegenzusammenhalt

Ja - aber auch nur wenn man dem Inhaber damit gezielt imponieren kann

Umgang mit älteren Kollegen

Junge, neue Kollegen mit neuen Ideen werden gehiped

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch - der „Fisch stinkt vom Kopf“

Arbeitsbedingungen

Modernes Office - aber das wars auch schon

Kommunikation

So gut wie keine

Gleichberechtigung

Ist gegeben

Interessante Aufgaben

Ab und an , wenn man die richtige Position hat


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin ThiemeAssistentin Geschäftsleitung

Vielen Dank für Ihre kritischen und offenen Anmerkungen! Gerne würden wir gemeinsam mit Ihnen über Möglichkeiten zur Verbesserung der von Ihnen angesprochenen Punkte diskutieren. Sie können mich telefonisch (08631 36 82 504) oder per E-Mail Carolin.Thieme@esd.de kontaktieren.
Liebe Grüße
Carolin Thieme

Kann ich nur empfehlen, passt alles

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei ESD Verwaltungs- und Beteiligungsgesellschaft mbH in Mühldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander wird gefordert und gefördert

Verbesserungsvorschläge

Weiter so


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin ThiemeAssistentin Geschäftsleitung

Herzlichen Dank für die positive Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams sind und Ihren Job so schätzen. Auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Liebe Grüße,
Carolin Thieme

Top Firma

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESD Sicherheitsdienst GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hilfsbereit pünktlich Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf den Mitarbeiter eingehen und nicht immer das glauben was die Gruppe sagt

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut gutes Team (Gelsdorf)

Image

Zufrieden

Work-Life-Balance

Mann kann viel oder wenig arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Wie in jedem Beruf könnte besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Super kein unterschied zu den jüngeren

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Normal

Kommunikation

Fast perfekt

Gleichberechtigung

Passt

Interessante Aufgaben

Eintönig aber mit den richtigen

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin ThiemeAssistentin Geschäftsleitung

Herzlichen Dank für das gute Feedback!

Liebe Grüße,
Carolin Thieme

Kann man nicht empfehlen

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESD Bahnservice GmbH in Güstrow gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünkliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiß ich nicht, wo ich anfangen soll....

Verbesserungsvorschläge

mehr it den Mtarbeitern Reden und bei Neuerungen die Mitarbeiter informieren

Arbeitsatmosphäre

Letztes halbes Jahr wird es immer schlimmer

Image

Wird immer schlechter

Work-Life-Balance

Sehr schlecht

Karriere/Weiterbildung

Karriere keine Chance, Weiterbildung immer gerne, aber bloß nicht mehr Bezahlen

Gehalt/Sozialleistungen

Lohnerhöhung kennt man nicht

Kollegenzusammenhalt

Nur bei einigen wenigen

Umgang mit älteren Kollegen

Die alten müssen zuerst "verschlissen" werden

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade

Arbeitsbedingungen

Bloß nichts Hinterfragen, am besten ohne Urlaub durcharbeiten

Kommunikation

Was ist das?

Interessante Aufgaben

Gibt es, aber nur für wenige


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin ThiemeAssistentin Geschäftsleitung

Assistentin Geschäftsleitung
15.11.2024
Vielen Dank für Ihre kritischen und offenen Anmerkungen! Gerne würden wir gemeinsam mit Ihnen über Möglichkeiten zur Verbesserung der von Ihnen angesprochenen Punkte diskutieren. Sie können mich telefonisch (08631 36 82 504) oder per E-Mail Carolin.Thieme@esd.de kontaktieren.
Liebe Grüße
Carolin Thieme

Katastrophaler Arbeitgeber. „esd“ wird seinem Ruf gerecht.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ESD Verwaltungs- und Beteiligungsgesellschaft mbH in Mühldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Finger weg von "esd" - Der Mensch als Ware
Von einer Anstellung dort würde ich dringend abraten.

Keine aufeinander abgestimmten Abläufe.
Keine professionelle Kommunikation.
Keine durchdachte Personalplanung.
Keine zumutbaren Arbeitsbedingungen.
Kritische Analysen sind nicht erwünscht.
Keine realitätsnahe Selbsteinschätzung der Geschäftsleitung.
Keine Reflektion der Geschäftsleitung.
Keine mitarbeiterfreundliche Unternehmensphilosophie.

Verbesserungsvorschläge

So ziemlich alles - insbesondere müssen die Personalplanung, die Abläufe und die Kommunikation auf ein professionelles Niveau gebracht werden.

Arbeitsatmosphäre

Der Firma fehlt es an allem, was für eine professionelle Arbeitsumgebung erforderlich ist.

Ohne Rücksicht auf die Arbeitsbedingungen wird rationalisiert, wo es nur geht. Die Stimmung unter den Mitarbeitern ist in Folge katastrophal. Die Mitarbeiter sind sehr frustriert. Frustration ohne Ende.

Es gibt seit Jahren eine unglaublich hohe Fluktuation. Da sollte sich die Unternehmensleitung längst ernsthaft hinterfragen. Wenn man die Entscheidungsträger auf die hohe Fluktuation der letzten Jahre anspricht, erhält man nur halbe Wahrheiten.

Die Leute werden eingestellt und regelmäßig in der Probezeit wieder ausgestellt. Jede/r zweite Einsteiger/in kann sich direkt einen neuen Job suchen.

Image

Viele Mitarbeiter hadern mit den dortigen Arbeitsbedinungen und stehen unmittelbar davor, das Unternehmen zu verlassen.

Die Firma erkauft sich das Löschen negativer Google-Bewertungen. Es wird künstlich versucht, das Image der Firma aufzupolieren.

Work-Life-Balance

Es gibt keine realistische Personalplanung, die den Ansprüchen eines professionell geführten Unternehmens entspricht. Die Belegschaft ist viel zu dünn aufgestellt. Die Mitarbeiter sind überarbeitet und fallen mit Burn-Out-Syndromen längere Zeit aus. Die Vertretung müssen dann die verbliebenen, überarbeiteten Mitarbeiter zusätzlich übernehmen.

Karriere/Weiterbildung

Karierre macht man dort nur, wenn die Erwartung bei der Arbeitgeberwahl bei 0,00 liegt. Nicht zu empfehlen, wenn man zumindest ein kleines Mindestmaß an Niveau an die eigene Tätigkeit und an die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten hat.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist sehr unterdurchschnittlich und nicht der Qualifikation entsprechend. Der Arbeitsaufwand steht in keinem Verhältnis zur Vergütung. Wenn man einigermaßen fair bezahlt werden möchte, sollte man nicht dort anfangen.

Sehr überschaubar. Die Firma schmückt sich mit einmal im Monat stattfindenden „Pizzafreitagen“…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da gibt es nichts. Die vielen Firmenfahrzeuge laufen unnötigerweise fast vollständig mit fossilen Brennstoffen.

Kollegenzusammenhalt

Oberflächlich. Gekünstelt

Umgang mit älteren Kollegen

Mit den ältern Kollegen wird genauso schlecht umgegangen wie mit den jüngeren.

Vorgesetztenverhalten

Es herrschen monarchische Zustände.

Wie man mit den Mitarbeitern umspringt ist unmenschlich. Auf die vielen Herausforderungen und Probleme der Mitarbeiter im Arbeitsalltag wird nicht eingegangen.

Die Mitarbeiter wissen sich in Ihrer aussichtslosen Lage nur mit Kündigungen zu helfen. Erst dann wird die Geschäftsleitung aktiv. Es wird verzweifelt versucht, die Mitarbeiter mit neuen Angeboten noch zu halten. Ansonsten wird einfach wer neues ein- und wieder ausgestellt.

Es gibt keine realitätsnahe Feedbackkultur.

Arbeitsbedingungen

Ausgestorbene Büros, verschimmelte Kaffeemaschinen. Die Arbeitsbedingungen sind sehr schlecht.

Während der ganz normalen Arbeitszeit therapiert in den esd Räumen ein Heiler mit seinen Klienten, die überhaupt nichts mit esd zu tun haben. In den Geschäftsräumen und auf dem Firmengelände halten sich diese betriebsfremden Leute auf.

Die Azubis sind für die Küchen und das Säubern des Geschirrs aller Mitarbeiter zuständig.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitern ist amateurhaft.

Die Kommunikation innerhalb der Firma ist nicht nachzuvollziehen. Es gibt kaum Austausch unter den Abteilungen. Es gibt keinen regulären Informationsfluss. Dieser sollte in einem ordentlichen Unternehmen aber eigentlich Standard sein. Hilfreich wären hier Regeltermine der Führungskräfte im festgelegten Rhythmus, die es aber einfach nicht gibt.

Es gibt bei der Geschäftsführung keinen Ansatz von Reflektion. Die Geschäftsführung hat ein völlig falsches Fremdbild von sich.

Ideen und Vorschläge der Mitarbeiter zur Verbesserung der Abläufe werden arrogant ignoriert. Es gilt die Maxime der Rationalisierung, also Kosteneinsparen wo es nur geht. Zum Nachteil der Beschäftigten.

Es gibt keine vernünftige Einarbeitung. Es reicht halt nicht, den neuen Mitarbeiter am ersten Arbeitstag den Kolleg*innen vorzustellen und den Arbeitsplatz zu zeigen.

Eine Übergabe vom Vorgänger*in braucht man sowieso nicht erwarten, weil die Leute schon nicht mehr da sind, wenn man den Job antritt.

Gleichberechtigung

Männliche Arbeitswelt. Sehr konservativ

Interessante Aufgaben

Die Mitarbeiter werden für alle möglichen Tätigkeiten eingesetzt, nur nicht für das, was in Ihren Stellenbeschreibungen steht. Die Stellenbeschreibung deckt sich überhaupt nicht mit den tatsächlichen Aufgaben.

Es gibt in der Firma keine professionellen Stellenkonzepte.

Mit ganz üblen Methoden werden die Mitarbeiter kontrolliert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin ThiemeAssistentin Geschäftsleitung

Vielen Dank für Ihre kritischen und offenen Anmerkungen! Gerne würden wir gemeinsam mit Ihnen über Möglichkeiten zur Verbesserung der von Ihnen angesprochenen Punkte diskutieren. Sie können mich telefonisch (08631 36 82 504) oder per E-Mail Carolin.Thieme@esd.de kontaktieren.
Liebe Grüße
Carolin Thieme

Das reinste Chaos

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESD Sicherheitsdienst GmbH in Mühldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Objekt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Chefs !!!

Verbesserungsvorschläge

Objektleiter besser Schulen und Einsatzleiter dazu, das durcheinander kommt von Gerüchten der Obrigkeit

Work-Life-Balance

Arbeit Arbeit Arbeit und sie verlangen auch .. Arbeiten arbeiten arbeiten, am besten ohne Urlaub und ohne Wochenende !!

Karriere/Weiterbildung

Interessiert keinen !!

Gehalt/Sozialleistungen

Geld ist zwar pünktlich, aber jedes Monat fehl irgendwas ( Urlaub oder krank oder sonstiges) also immer nach rechnen

Kollegenzusammenhalt

Ist so lala

Arbeitsbedingungen

Das Objekt ist super , wenn der Kopf der Firma nicht wäre und so eine Unruhe rein bringt

Kommunikation

Wird alles belächelt !!


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin ThiemeAssistentin Geschäftsleitung

Vielen Dank für Ihre kritischen und offenen Anmerkungen! Gerne würden wir gemeinsam mit Ihnen über Möglichkeiten zur Verbesserung der von Ihnen angesprochenen Punkte diskutieren. Sie können mich telefonisch (08631 36 82 504) oder per E-Mail Carolin.Thieme@esd.de kontaktieren.
Liebe Grüße
Carolin Thieme

Guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESD Sicherheitsdienst GmbH in Mühldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung, Urlaub kann meist wie gewünscht genommen werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein

Verbesserungsvorschläge

Passt alles


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin ThiemeAssistentin Geschäftsleitung

Herzlichen Dank für das super Feedback!

ESD Sicherheitsdienst

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESD Sicherheitsdienst GmbH in Mühldorf gearbeitet.

Work-Life-Balance

Könnte immer besser sein

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte immer besser sein, Sozialleistungen würde ich mir wünschen dass VWL bezahlt werden würde...

Kollegenzusammenhalt

Wenn es drauf ankommt

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich bis jetzt immer super abgeloffen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina RoitzschMarketing

Danke für Ihr Feedback! Wir freuen uns über die positive Bewertung und nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge gerne auf.

Liebe Grüße,
Kristina Roitzsch

ESD ist ein Familienunternehmen

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ESD Sicherheitsdienst GmbH in Mühldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Urlaubsgeld wäre super

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Super

Karriere/Weiterbildung

Firma zahlt die Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt immer überpünktlich Mitarbeiter bekommen Leistungen aus einer Privaten Versicherung Zahlungen für Brille Zahnersatz usw.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir stellen jeden Mitarbeiter ein E -Bike zur Verfügung

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut wir gehen auf die Wünsche ein

Vorgesetztenverhalten

Nach den ersten Kaffee sehr gut

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Sehr gut

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Kontakt mit Mitarbeitern und Kunden

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina RoitzschMarketing

Vielen Dank für die sehr positive Bewertung!

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 155 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ESD Dienstleistungsgruppe durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden ESD Dienstleistungsgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 155 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 155 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ESD Dienstleistungsgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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