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ESD 
Dienstleistungsgruppe
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ESD Dienstleistungsgruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 137 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ESD Dienstleistungsgruppe
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ESD Dienstleistungsgruppe
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

55 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    35%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    33%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Gut. Mit dem Einen versteht man sich besser mit dem Anderen schlechter - Das ist aber überall so.
Ich komme sehr gerne in die Arbeit!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier ist die Kommunikation an manchen Stellen besser und an anderen schlechter. Solange man aber auf die Kollegen zugeht und Dinge anspricht, ist die Kommunikation auch gut.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Hier habe ich bisher keine schlechten Erfahrungen gemacht.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da wir Gleitzeit haben, kann man seine Arbeitszeit sehr flexibel einteilen. Vorgesetzte/ Abteilungsleiter wünschen sich jedoch, dass man Ihnen kurz Bescheid gibt, wenn man vor hat früher zu gehen. Auch hier hat noch nie jemand dagegen gesprochen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann mich nicht beschweren. Super Zusammenarbeit.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei mir persönlich sehr abwechslungsreich.

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