angehmer Arbeitsplatz und positiver Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ESD Empfangs- und SekretariatsDienstleistungen GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leider keine Aufsteigsmöglichkeiten, keine weiteren Schulungen, ich würde gerne die Sicherheitsunterweisung § 34a machen. Dies könnte der Arbeitgeber dann bezahlen und mich für die Zeit der Fortbildung freistellen. Das wären einmalig 40 Std. Sollte es dann aus irgendeinem Grund notwendig sein den Empfang zu wechseln könnte ich mit diesem Teilnahme Schein überall hin und müsste keine Kündigung befüchrchten. Ich habe nämlich keine Lust mehr zu wechseln und möchte bei ESD bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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