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ESD 
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und 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 65 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ESD Empfangs- und SekretariatsDienstleistungen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 197 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ESD Empfangs- und SekretariatsDienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ESD Empfangs- und SekretariatsDienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

65 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    45%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine positive Arbeitsatmosphäre, geprägt offener Kommunikation.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine offener Kommunikation bildet eine positive Arbeitsatmosphäre.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein harmonisches Betriebsklima mit Teamgeist , schafft die ideale Umgebung für positives und produktives Arbeiten.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

man muss nur mit den Vorgesetzten frühzeitig sprechen - dann TOP

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wo sonst trifft man so viele Menschen und immer unterschiedliche Bereiche

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlechte Kommunikation

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