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ESD 
Empfangs- 
und 
SekretariatsDienstleistungen 
GmbH
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 72 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ESD Empfangs- und SekretariatsDienstleistungen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 206 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ESD Empfangs- und SekretariatsDienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ESD Empfangs- und SekretariatsDienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

72 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    42%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

kommt auf den Standort an

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte betreiben Bossing, lügen betrügen und manipulieren

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

wenn man belogen werden will erstklassing

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

An den Kollegen am Empfang ist nichts auszusetzen die Verwaltung verdient aber nicht mal einen Stern

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird belogen und unter Druck gesetzt.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kunden von ESD im Regelfall vollkommen in Ordnung, meist aber auch unzufrieden mit der Firma ESD im allgemeinen

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