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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ESD Energie Service Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ESD Energie Service Deutschland
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ESD Energie Service Deutschland
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    40%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überall wo viele Menschen aufeinander treffen, gibt es ein paar Ungereimtheiten. Schränkt das zusammen arbeiten aber nicht ein!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gespräche zu Ansprechpartnern im Mutterkonzern ist leider rechtlich eingeschränkt. Wäre wünschenswert gewesen um kürzere Wege verschaffen zu können. Ansonsten ist Intern einfach bis kn die höchste Instanz alles immer möglich und stets auf Augenhöhe!

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stark abhängig an welcher Kampagne man gerade aktiv ist. Aber aktuell ist es wunderbar da wo ich bin !

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home Office - Was wünscht man sich mehr!? Arbeitsbeginn und Ende kann nach Absprache auch flexibel gestaltet werden. Teamabende und Events werden regelmäßig gehalten :)

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider wird alles nach kurzer Zeit recht monoton.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz gut, super Team

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