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ESE Engineering und Software-Entwicklung GmbH Logo

ESE 
Engineering 
und 
Software-Entwicklung 
GmbH
Bewertung

Stürmische Zeiten

2,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ESE Engineering und Software-Entwicklung GmbH in Braunschweig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegiale Ebene deutlich besser

Kommunikation

In Zeiten von schwächelnder Marktwirtschaft sind Worte schon wie Schwerter.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der einzelnen Bereiche gut, darüber hinaus wie nicht unüblich Grabenkämpfe

Work-Life-Balance

Es wird gerade viel abverlangt

Vorgesetztenverhalten

Zu viele Wechsel in letzter Zeit

Interessante Aufgaben

Der Markt bietet nicht mehr so viel wie früher

Image

Durch die Krise schwer angegriffen

Karriere/Weiterbildung

Der Rotstift ist zu spüren


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska SchwarzHead of Human Resources

Liebe Führungskraft,

herzlichen Dank für Deine offene Rückmeldung. Wir schätzen Deine Meinung sehr, da sie uns hilft, die verschiedenen Perspektiven und Blickwinkel innerhalb unseres Unternehmens zu verstehen, um so bestmöglich an uns zu arbeiten und die Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern.

Ich kann nachvollziehen, dass die derzeitige wirtschaftliche Lage herausfordernd ist und dass dies Unsicherheiten und Frustration mit sich bringen kann. Wir sind uns bewusst, dass es in diesen Phasen nicht immer einfach ist, eine positive Arbeitsatmosphäre aufrechtzuerhalten. Insbesondere in solchen Zeiten ist es wichtig, Verständnis füreinander zu haben und sich gegenseitig zu unterstützen. Daher engagieren wir uns intensiv für ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeitenden geschätzt und gehört werden. Wir haben verschiedene Maßnahmen ergriffen, um den offenen Austausch und die Kommunikation zu fördern, um auf die Sorgen des Teams eingehen zu können. Zudem arbeiten wir aktiv an Lösungen zur Bewältigung der Herausforderungen.

Wir sind optimistisch, dass diese schwierige Phase vorübergehen wird und wir gestärkt daraus hervorgehen. Dein Feedback ist dabei ein wichtiger Teil des Prozesses, und wir sind dankbar für jedes Wort, das uns hilft, uns weiterzuentwickeln. Wir möchten Dich daher ermutigen, Dein Feedback intern anzusprechen und die benannten Punkte konkreter auszuführen, sodass wir Dich bestmöglich in Deiner täglichen Arbeit als Führungskraft unterstützen können. Bitte zögere daher nicht, mit einer für Dich vertrauensvollen Person im Unternehmen oder unserem HR-Team zu sprechen. Selbstverständlich steht Dir auch die Geschäftsführung für einen direkten Austausch zur Verfügung.

Viele Grüße
Franziska Schwarz

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