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Unternehmenskultur

Braunschweig und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ESE Engineering und Software-Entwicklung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ESE Engineering und Software-Entwicklung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ESE Engineering und Software-Entwicklung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    72%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    72%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    64%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abhängig von Führungskraft

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist im allgemeinen sehr gut und ich fühle mich wohl. Lob ist in unserer Gesellschaft leider zu selten, was ich aber als eher historisch bedingt sehe und dennoch kommt es in der Firma nicht zu kurz, wenn es auch mehr sein könnte.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt regelmäßig im Jahr Meetings mit der Geschäftsführung über den Status der Firma und teamabhängig auch regelmäßig (nicht zu häufig) Teamrunden, in denen alles weitere geklärt wird. Sehr gut!

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das kann natürlich für jeden Bereich verschieden ausfallen, aber die meisten Kollegen die ich kenne, halten zusammen und ziehen an einen Strang!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist natürlich als Dienstleister nicht immer einfach Urlaub zu gewähren, falls es die aktuelle Lage beim Kunden aufgrund von z.B. Verzug im Projekt das nicht zulässt. Dennoch bemüht sich die ESE einen bestmöglichen Rahmen für eine gute Work-Life-Balance zu geben!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Definitiv spannende und diversifizierte Projekte, in denen man arbeiten kann!

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