18 Bewertungen von Bewerbern
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Firma hat einen sehr guten Eindruck bei mir hinterlassen. Allenfalls beim Gehalt/Vertragsangebot sehe ich Luft nach oben. Ansonsten top.
professioneller agieren und Zusagen zeitgerecht einhalten!
Erst war ich total begeistert von der Möglichkeit das Unternehmen beim virtuellen Kaffee vorab kennenzulernen und habe mich per Mail angemeldet. KEINE ANTWORT seit über einem Monat. Wenn man so eine Option anbietet, dann muss man sich auch bei den Interessenten melden. Der anfänglich positive Eindruck wurde dadurch sehr schnell zerstört und ich werde mich nicht bewerben!
Sehr offene und ehrliche Gespräche, die direkt eine angenehmen Atmosphäre erzeugen.
Macht so weiter. Ich habe mich wertgeschätzt und willkommen gefühlt. Die transparente, zugewandte und persönliche Kommunikation tut gut. Auch wenn es jetzt nicht geklappt hat, nehme ich ein sehr positives Bild von Euch mit.
Warum hast du statt des strategischen den operativen Job gewählt?
Auch bei esentri lädt man seine Bewerbungsunterlage in einem virtuellen System hoch und auch bei esentri finden die Bewerbungsgespräche virtuell statt.
Aber da, wo es auf den Mensch ankommt, da ist esentri ganz stark. In der Reaktionszeit, in den Gesprächen, in der transparenten Begleitung durch den Bewerbungsprozess - da ist esentri präsent, interessiert zugewandt und zu jedem Zeitpunkt auf Augenhöhe.
Die persönliche und sehr aufschlussreiche Absage hat mir dann auch Klarheit in einem wichtigen Thema gebracht, das schon lange in mir entschieden werden wollte. Ein Gewinn. Keine Niederlage.
Wenn mehr Firmen und ihre Personalabteilungen verstehen, dass der Einsatz digitaler Tools nicht bedeutet, dass sie selbst zu Maschinen werden, die nur noch generische Antworten, Absagen, Termine usw. mit einem Mausklick auslösen, sondern ihnen die Digitalisierung Zeit und Raum dafür schafft, ihre Talente, ihr Wissen und ihre Erfahrung für ein wertschätzendes Miteinander und das Schaffen positiver Synergien und Beziehungen einzusetzen, gewinnen wir alle.
Besonders positiv am Bewerbungsprozess bei der esentri AG ist mir die schnelle Reaktion auf meine Bewerbung aufgefallen.
Das anschließende Gespräch mit der Personalleiterin und dem Vorstandsvorsitzendem des Unternehmens war sehr angenehm und hatte eine sehr angenehme Atmosphäre.
Auch hat mich begeistert, dass bei der anschließenden Vertragsgestaltung stark auf meine Bedürfnisse eingegangen wurde, was Anstellungsart, Zeitraum und Arbeitszeiten angeht.
Insgesamt sehr positiver Bewerbungsprozess!
Ich habe mich dort nach einer Jobmesse für Studenten beworben.
Die Einladung zum Vorstellungsgespräch kam umgehend und selbes war eine Woche später.
Sehr entspanntes, stressfreies Gespräch mit der Personalreferentin und dem zukünftigen Vorgesetzten.
So stell ich mir einen Bewerbungsprozess vor.
So verdient kununu Geld.