72 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
72 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
69 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
esentri AG Bewertungen
esentri
AG
Top
Company
2025
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 96%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmster Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei esentri AG in Ettlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleichberechtigung und Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Alle sind per Du, Mitarbeiter treffen sich auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Sehr flexibel
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber und schönes Arbeitsklima miteinander
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei esentri AG in Ettlingen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich darf seit einem Monat ein Teil von esentri sein und bin nur positiv überrascht! Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und von einem starken Zusammenhalt im Team geprägt. Kollegen und Vorgesetzte begegnen sich hier auf Augenhöhe, und jeder wird ermutigt, seine Ideen einzubringen. Weiterbildungen und Schulungen werden aktiv unterstützt, was einem hilft, sich stetig weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen. Es wird großer Wert darauf gelegt, dass man sich wohl fühlt und flexibel arbeiten kann.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Nette Kollegen und ein tolles Umfeld zum Lernen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei esentri AG in Ettlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspanntes Arbeitsklima. Man kann mit jedem Reden und sich über Projekte, fachliche Wissen oder Privates austauschen. Man findet immer ein offenes Ohr
Work-Life-Balance
Das Leben als Consultant kann stressig sein, jedoch wir drauf geachtet das man nicht zu viel arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten durch verfügbares Budget und interne Angebote.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem.
Vorgesetztenverhalten
Offener Austausch auch mit Vorgesetzten. Bodenständig und nahbar.
Kommunikation
Tolle Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen, regelmäßiger Austausch.
Interessante Aufgaben
Sehr projektabhängig, je nach Auftragslage, aber in der Regel sind alle Projekte spannend.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mein bisher BESTER Arbeitgeber!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei esentri AG in Ettlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertungen der Einzelnen Punkte! An sich finde ich wirklich alles Gut!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir ist wirklich nichts Gravierendes Eingefallen, was ich hier schreiben könnte.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsbänder Intern Veröffentlichen für noch mehr Transparenz.
Arbeitsatmosphäre
Ein Familiäres / Freundschaftliches offenes Miteinander. Tolle Kollegen! So macht Arbeiten Spaß und fühlt sich Teilweise auch weniger nach "Arbeit" an.
Work-Life-Balance
Sehr gut! Es gibt Flexible Arbeitszeit, Sabbatical und man könnte auch innerhalb Europas 30 Tage außerhalb Deutschlands Arbeiten z.B. in Italien. Morgens Arbeiten und Abends am Strand liegen. Klasse!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Vielfältiges Weiterbildungsangebot! Man wird Gefordert aber auch Gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Man Verdient bei esentri, Garantiert nicht Schlecht! Kann aber in anderen Firmen noch deutlich mehr Verdienen. Die Arbeitsatmosphäre, das Familiäre, einfach das Gesamtpaket, macht das ganze aber wieder Wett! Außerdem gibt es eine BAV, Essens Zuschuss, Internet Zuschuss, Sachwert Gutscheine. Es passt also Wunderbar!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei esentri achtet man sehr auf Umwelt und Soziales. Hier steht der Mensch im Mittelpunkt!
Kollegenzusammenhalt
Wir sind eine Eingeschworne Gesellschaft, sehr Familiär / Freundschaftlich! Der Kollegen zusammen halt ist Genial! Hier Hilft jeder jedem und es geht nicht gegeneinander. Wissen Teilen - Nicht für sich behalten, das bringt uns weiter!
Vorgesetztenverhalten
Sehr Offene Kommunikation auf Augenhöhe. Ehrliches und Konstruktives Feedback. Immer ein Offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, Moderne Arbeitsplätze, Moderne Arbeitsgeräte, Gratis Kaffee, Tee und Wasser. Leider keine Klimaanlage, daher im Sommer ziemlich Warm.
Kommunikation
esentri ist sehr Offen in der Kommunikation. So gibt es alle 2 Wochen ein Update des Vorstands und aus den Kreisen. Manche Entscheidungen sind aber nicht immer Nachvollziehbar. Bei fragen stehen die Türen aber immer Offen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei uns GROSS geschrieben! Kein Unterschied zu Frauen / Männern, weder bei der Verantwortung, noch beim Gehalt.
So haben wir auch schon Diverse Preise gewonnen.
Interessante Aufgaben
Als IT Dienstleister wollen wir einen Mehrwert für unsere Kunden Schaffen! Und Testen so immer wieder neue Technologien und Entwicklungen. Langweilig wird es hier niemandem :)
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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bester Arbeitgeber bisher :-)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei esentri AG in Ettlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schöne Räumlichkeiten, allerdings hat nicht jeder einen eigenen AP was für mich zwar gewöhnungsbedürftig ist aber auch nicht weiter schlimm.
Work-Life-Balance
Könnte kaum besser sein, der Mensch und Familie stehen hier im Vordergrund.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird gelebt
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite in einer Abteilung die wenig mit dem Kerngeschäft von esentri zutun hat, von daher habe ich nicht mit allen Kolleg:innen gleichviel zu tun.
Vorgesetztenverhalten
So wie es sein soll, auf Augenhöhe und fair
Arbeitsbedingungen
beste Soft- und Hardware, so wie man es für ein IT- und Digitalisierungs-Unternehmen erwarten kann.
Gleichberechtigung
soviel ich weiß weniger als 2% genderpaygap sagt alles.
Interessante Aufgaben
...mehr als das :-)
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Tolles, fortschrittliches Unternehmen, das ich nur weiterempfehlen kann!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei esentri AG in Ettlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tolle Unternehmenskultur, die Kollegen und der interne Zusammenhalt, der Mensch ist im Mittelpunkt, Unternehmen will sich ständig weiterentwickeln und noch besser werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Werkstudentengehälter könnten angehoben werden und an angestrebten Abschlussgrad angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Die tolle Arbeitsatmosphäre ist ein Punkt, bei dem sich esentri von anderen Unternehmen sehr stark abhebt. Es wird viel dafür getan, die aktuell schon sehr gute Unternehmenskultur aufrechtzuerhalten und weiter zu verbessern.
Work-Life-Balance
Auch als Werkstudent war ich wie Festangestellte sehr frei in der Ausführung meiner Arbeit, mir wurde sehr viel Vertrauen entgegengebracht und ich konnte mir meine Arbeitszeit flexibel einteilen. Private und Uni-Termine wurde immer berücksichtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
esentri legt viel Wert auf Nachhaltigkeit und sucht ständig nach Wegen, noch besser zu werden. Insbesondere der soziale Nachhaltigkeitsaspekt spielt eine große Rolle und MA haben die Chance, bei Nachhaltigkeitsthemen mitzuarbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Werkstudenten haben häufig die Chance übernommen zu werden und können sich entsprechend ihres persönlichen Interessengebiets weiterentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist top, alle unterstützen sich bei Bedarf gegenseitig und das Zwischenmenschliche kommt nie zu kurz.
Kommunikation
Für die Kommunikation zwischen den MA gibt es die passenden Tools und die Geschäftsführung legt viele Wert auf kontinuierliche Kommunikation und Transparenz.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt als Werkstudent im besseren Mittelfeld, dafür aber bspw. Mac auch zur Privatnutzung und Chance auf Auszahlung von Bonus nach Jahresende.
Interessante Aufgaben
Auch als Werkstudent sehr viel Einfluss und Flexibilität bei der Auswahl und Gestaltung von Aufgaben, die Meinung und der Input werden immer wertgeschätzt und man bekommt viel Verantwortung übertragen.
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Super moderner und flexibler Arbeitgeber bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei esentri AG in Ettlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Flexibilität, faires und familiäres Umfeld, Modernität und Gleichberechtigung. Der Mensch steht klar im Mittelpunkt und wird nicht als Ressource gesehen. Die Vorgesetzten sind offen, ehrlich haben ein offenes Ohr und nehmen einen Ernst. Es macht wirklich Spaß hier zu arbeiten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich gibt es nichts, was wirklich schlecht ist. Man muss aber sagen, dass es leider keine Kantine mehr gibt. Darauf hat esentri aber natürlich keinen Einfluss. Im Unterschied zu großen Beratungshäusern ist esentri auch nicht Mitglied bei corporate benefits, es gibt keine vermögenswirksamen Leistungen und keine bezahlten Versicherungen. Dafür hat man aber diverse andere Vorteile und Zuschüsse.
Verbesserungsvorschläge
Mehr höhenverstellbare Schreibtische bereitstellen und interne Weiterbildungen weiter ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeitenden werden hier nicht als Ressource gesehen, sondern eher wie kleine Bäume, die man nicht einfach absägt, wenn mal die Blätter hängen, sondern die man pflegt und düngt, damit sie sich zu ihrem besten Selbst entwickeln.
Image
esentri ist leider noch nicht sehr bekannt, aber alle, die esentri kennen, sind begeistert. Ich habe noch keine Kunden erlebt, die mit den Arbeitsergebnissen nicht zufrieden waren. Meisten sind sie sogar positiv überrascht und schlichtweg begeistert.
Work-Life-Balance
Hier entscheidet wirklich jeder selbst wann und wo er oder sie arbeiten möchte. Wer will kommt ins Büro, wer nicht will, kann von zu Hause oder auch mal aus dem Garten oder dem Zug arbeiten, ohne dass man sich dafür rechtfertigen müsste. Hier hat man vollstes Vertrauen. Gerade für Kolleginnen und Kollegen mit Kindern oder wenn man von weiter weg kommt, ist das von großem Wert.
Karriere/Weiterbildung
Im Unterschied zu großen Beratungen gibt es hier kein Up or Out. Allerdings gibt es aufgrund der flachen Hierarchie auch nicht wirklich feste Karrierewege um z.B. Führungskraft zu werden. Wer Team Lead wird, entscheidet das Team gemeinsam. Mit Projekterfahrung kann man sich von Junior Consultant bis zu Principal Consultant weiterentwickeln. Teilweise werden auch neue Stellen geschaffen, wenn sich eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter umorientieren wollen, das ist super.
Theoretisch hat man ein Weiterbildungsbudget, die Höhe ist mir aber tatsächlich nicht bekannt. In Abstimmung mit seinem Lead kann man sich aber sinnvolle Weiterbildungen und Zertifizierungen raussuchen. Die internen Weiterbildungen in Form von Videokursen sind eher oberflächlich gehalten, hier gibt es noch Verbesserungsbedarf.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist etwas niedriger als bei größeren Unternehmen, aber auf einem ähnlichen Niveau, wie bei großen Beratungshäusern - umgerechnet ist der Stundenlohn bei esentri aber sicherlich höher, da man selten die 40h überschreitet und keine 60-70 Stundenwoche schieben muss. Einziges Manko: es gibt keine Vermögenswirksamen Leistungen oder vom Arbeitgeber bezahlte Versicherungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein zentraler Baustein der esentri Philosophie. Das Unternehmen ist klimapositiv. ÖPNV wird bezuschusst. Man hat (in jeder Karrierestufe) die Möglichkeit sich Fahrräder oder ein E-Auto zu leasen. Ein Fahrradleasing wird von esentri finanziell unterstützt und ist auch für Partnerinnen und Partner möglich.
Kollegenzusammenhalt
Die gemeinsame Projektarbeit schweißt zusammen. Kolleginnen und Kollegen werden hier schnell zu Freunden. Hier wird einem nichts vorgespielt oder hinter dem Rücken geredet. Alles ist offen und ehrlich, auch wenn man mal Kritik oder Verbesserungsvorschläge bekommt oder abgibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenige Kolleginnen/Kollegen >50J. Aber die, die es gibt, sind genau so ein Teil der esentri Familie wie alle anderen.
Vorgesetztenverhalten
Von Praktikantinnen und Praktikanten bis zum C-Level ist kaum ein Hierarchieunterschied zu spüren. Man begegnet sich auf Augenhöhe, jede/jeder darf immer die eigene Meinung einbringen und man spricht ganz selbstverständlich auch über persönliche Interessen. Wenn man Probleme oder persönliche Anliegen hat, haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr und nehmen einen auch ernst. Vor den Vorgesetzten muss man sich nicht verstellen. Das ist wirklich klasse.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt sind die Arbeitsbedingungen aufgrund der hohen Flexibilität wirklich spitze. Wenn man ein Arbeitsmittel benötigt (z.B: neuen Laptop, Tastatur, Bildschirm) kann man das unkompliziert online beantragen und bekommt es direkt ausgehändigt ohne irgendwelche unnötige komplexen Genehmigungsprozesse. Im Büro hat man freie Wahl zwischen Kaffee, Tee, Softdrinks, Müsli und Obst. Wer mit dem Rad kommt, kann im Nebengebäude duschen. Außerdem kann man sich im Bad an Pflegeprodukte (Deo, Haargel, Haarspray) bedienen, wenn man mal was braucht. Man könnte bemängeln, dass es nur wenige höhenverstellbare Schreibtische und keine Kantine (mehr) gibt, das ist aber tatsächlich Meckern auf hohem Niveau.
Kommunikation
Unternehmensweite Kommunikation im internen Yammer funktioniert gut. Dort wird über die wichtigsten Unternehmensthemen informiert. Außerdem kann hier jede/jeder Beiträge posten und Kommentare abgeben. Alle zwei Wochen gibt es eine halbstündige Videokonferenz mit allen Änderungen/Neuigkeiten bei esentri, so bleibt man stets bestens informiert. Dort werden auch die Finanzkennzahlen präsentiert und offen diskutiert. Im Alltag läuft die Kommunikation im Team problemlos per Chat.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht wird sehr viel für die Gleichberechtigung getan, wie z.B. externe Audits für die Feststellung und die Reduzierung des Gender Pay Gaps auf ein Minimum/bis auf 0. Außerdem ist esentri als erstes deutsches Unternehmen Fair Pay Developer. Im beruflichen Umgang wird kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht, die höchste Führungsebene ist bisher aber ausschließlich männlich.
Interessante Aufgaben
Das ist wohl einer der sehr wenigen Punkte, die ich kritisieren kann. Insgesamt muss man sagen, dass mit modernsten Technologien gearbeitet wird und dem Kunden wirklich gute Produkte gebaut werden. Hier klickt man nicht sinnlos PowerPoint Folien zusammen, die später im Müll landen. Da esentri aber leider noch nicht so bekannt ist, sind viele Aufgaben und Projekte eher Unterstützungsleistungen auf Time & Material Basis. Außerdem werden Verträge von Kunden oft erst kurzfristig und zeitlich begrenzt verlängert. Das führt dazu, dass oft nicht klar ist, ob man in einem halben Jahr noch ein Projekt hat, mit dem man seine Vorgaben hinsichtlich der Auslastung erreicht.
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Tolles Unternehmen mit Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei esentri AG in Ettlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist an einer nachhaltigen Entwicklung interessiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch das junge Team werden manchmal Personalentscheidungen von unerfahrenen Mitarbeitern getroffen
Verbesserungsvorschläge
weiter so
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gibt es in diesem agilen Umfeld eigentlich nicht. Die Geschäftsführer waren aber immer für ein Feedback zu erreichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perfekt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei esentri AG in Ettlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr sehr angenehm und sogar virtuell spürbar anders als alle(s), was ich bisher erleben durfte.
Kollegenzusammenhalt
Völlig unspektakulär selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Niemand fragt nach dem Alter.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Übertreibung: Vorbilder.
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehm.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Moritz ReidFuture Relations / Recruiting
Liebe/r esentri,
vielen Dank für das Feedback, wir freuen uns, dass Du offensichtlich Dich sehr wohl bei esentri fühlst und gerne Teil des Unternehmens bist.
Sollte es dennoch mal Punkte geben, bei denen Du Verbesserungspotenzial siehst, melde Dich gerne bei Deinem Human Relations Team und wir schauen, was wir dann bewegen können.
Wir hoffen, dass Du uns noch lange erhalten bleibst.
Herzliche Grüße,
Dein Human Relations Team von esentri
Ein optimales Umfeld für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei esentri AG in Ettlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur, Transparenz, Umgang miteinander, Innovationskraft, Mitarbeiterbeteiligung und zahlreiche Möglichkeiten das Unternehmen mitzugestalten, soziale Verantwortung, Professionalität und Menschlichkeit in guter Balance, könnte da noch eine ganze Weile weitermachen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Im Großen und Ganzen ein: "Weiter so". Einige interne Prozesse noch weiter verbessern, an den Themen Weiterbildung und Führungskräfteentwicklung weiter dranbleiben und noch mehr vorantreiben. Punktuell noch intern mehr Synergien zwischen Geschäfts- und Dienstleistungskreisen nutzen und fördern.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Miteinander, sehr wertschätzenden Kommunikation untereinander. Man hilft sich untereinander, hat ein offenes Ohr.
Image
Das Image ist positiv, bezüglich Bekanntheitsgrad gibt es noch Luft nach oben.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Unterstützung bei der Kinderbetreuung: esentri bietet klasse Rahmenbedingungen.
Bedingt durch den Anspruch des Unternehmens stets Vorsprung zu erzeugen, fällt die eine oder andere Überstunde an, allerdings hat jeder Mitarbeiter es selber in der Hand, für Ausgleich zu sorgen, in dem er/sie nach notwendiger Mehrarbeit an anderen Tage Stunden reduziert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird durch internen Austausch und externe Fortbildungsmöglichkeiten gefördert und individuell mit der eigenen Führungskraft abgestimmt. Diee persönliche und fachliche Weiterbildung hat einen hohen Stellenwert, es gibt zahlreiche formelle wie informelle Angebote dazu. Alle 6 Wochen findet ein internes BarCamp statt, das Duesentrieb-Camp, in dem der Wissenaustausch untereinander und
Gehalt/Sozialleistungen
Attraktives Grundgehalt und zahlreiche Benefits von Essenszuschüssen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Genußgutscheinen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
esentri ist seit 2021 klimapositiv und es wird in der Kollegengruppe Nachhaltigkeit mit Unterstützung des Vorstands an weiteren Nachhaltigkeitsmaßnahmen gearbeitet (Nachhaltigkeitsbericht, Nachhaltigkeitsstrategie, weitere Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks. Das Unternehmen engagiert sich für ökologische und soziale Projekte durch Spenden und Initiativen von Mitarbeitern werden vom Vorstand unterstützt. Vorbildlich in vielerei Hinsicht.
Kollegenzusammenhalt
Könnte kaum besser sein. Ab und zu ist die Arbeitsbelastung intern ungleich verteilt, da kann punktuell einander noch mehr geholfen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
esentri hat einen relativ niedrigem Altersdurchschnitt, es sind aber Mitarbeiter in allen Altersklassen beschäftigt und das Alter macht in keine Richtung einen Unterschied, weder in Richtung der Jüngeren, noch in Richtung der Älteren. Man geht miteinander kollegial und wertschätzend um.
Vorgesetztenverhalten
Bei der eigenen Führungskraft und soweit ich es mitbekomme, sehr gut, engagiert und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Modernste Hardware & Mobiltelefone (MacBooks, iPhone oder Android-Gerät zur Wahl) steht zur Verfügung und das Büro ist bestens ausgestattet. Homeoffice ist nicht erst seit Corona möglich und auch hier wird Hardware gestellt (externe Monitore).
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation
Gleichberechtigung
Der Anteil weiblicher Führungskräfte ist noch ausbaubar, was aber auch generell der Tatsache geschuldet ist, das branchentypisch weniger Mitarbeiterinnen als Mitarbeiter auf dem Arbeitsmarkt verfügbar sind. Das Thema ist esentri bewusst und es wird daran gearbeitet, mehr weibliche Mitarbeiter und Führungskräfte zu gewinnen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld, Freiräume Themen voranzubringen und mitzugestalten. Langeweile ausgeschlossen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Moritz ReidFuture Relations / Recruiting
Liebe/r esentri,
es freut uns, dass Du Deine Arbeit bei esentri als so positiv erlebst. Als Human Relations Team arbeiten wir daran, dass das mindestens so bleibt, mit dem Anspruch, in den Bereichen in denen Du (und wir) noch Luft nach oben siehst, noch besser zu werden.
Herzliche Grüße,
Dein Human Relations Team von esentri
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 90 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird esentri durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 96% der Bewertenden würden esentri als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 90 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 90 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich esentri als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.