54 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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ESG Elektro Service Gesellschaft mbH Bewertungen
ESG
Elektro
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 76%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nicht zu empfehlen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Einarbeitung der Teamleitung war sehr gut und generell ist jeder im Team sehr hilfsbereit und zuvorkommend bei Fragen oder Problemen.
- Es gibt eine Auswahl an kostenlosen Getränken (auch Saft und Softgetränke) sowie immer mal wieder Snacks oder Pizza fürs gesamte Team.
- Den kurzen Freitag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Den gesamten Bewerbungsprozess sowie, dass sich an mündliche Absprachen vor und während der Einstellung nicht gehalten wurde.
- Das teilweise sehr respektlose Verhalten den Mitarbeitern gegenüber vom Junior.
- Es wird sehr viel von den Mitarbeitern erwartet. Meiner Meinung nach steht das nicht im Verhältnis zu dem, was man vom Arbeitgeber zurückbekommt. Die Chefs üben viel Druck aus und setzen oftmals viel zu hohe und unrealistische Ziele. Wenn man diese dann nicht erreicht, wird verlangt, dass man länger bleiben soll.
- Die Großraumbüros, wodurch oftmals ein hoher Lärmpegel entsteht, der von der eigenen Arbeit ablenkt.
Verbesserungsvorschläge
Nicht so viel Druck auf die Mitarbeiter ausüben, die schon ihr bestes geben, da dies sehr demotivierend ist. Viel mehr auf Verbesserungsvorschläge eingehen und den Mitarbeitern zuhören. Vielleicht sollte der ein oder andere aus der Führungsebene eine Schulung zum Thema Mitarbeiterführung besuchen. Dort mangelt es nämlich oftmals an Respekt und Einfühlungsvermögen. Anstatt Mitarbeiter vor versammelter Mannschaft anzumotzen und bloßzustellen, lieber konstruktive Kritik im 4-Augen Gespräch äußern. Wenn sich ein Mitarbeiter krankmeldet oder einen Arzt Termin wahrnimmt, keine Kommentare dazu abgeben, die die Häufigkeit oder den Zeitpunkt in Frage stellen und den Kollegen indirekt eine böse Absicht unterstellen.
Arbeitsatmosphäre
Könnte viel besser sein, wenn man den Mitarbeitern mehr zuhören und vertrauen würde. Viele arbeiten schon sehr lange dort und sind sehr motiviert bei der Sache. Dennoch wissen die Chefs gefühlt alles besser und gehen meiner Meinung nach viel zu wenig auf sehr nachvollziehbare und gut begründete Verbesserungsvorschläge oder Prozessoptimierungen ein.
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit, sondern vorgegebene Arbeitszeiten. Freitags wird nur bis mittags gearbeitet. Keine Möglichkeit auf Homeoffice. Viele Mitarbeiter bleiben länger um alle Aufgaben zu schaffen. Die Chefs üben viel Druck aus und erwarten, dass man länger bleibt um deren teilweise viel zu hoch angesetzten Tagesziele zu erreichen.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen gut. Gibt nur wenige Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Bezieht sich nur auf die Geschäftsführung/Personalleitung, nicht auf die Teamleiter.
Kommunikation
An sich gut, aber manchmal übers Ziel hinaus. Für Kleinigkeiten werden Meetings angesetzt, die viel kürzer gehalten werden könnten. Jeden Morgen Teammeetings, die manchmal über eine Stunde gehen, wodurch viel Zeit verloren geht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
ESG Team
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein ausführliches Feedback zu geben. Es freut uns sehr zu hören, dass du die Einarbeitung sowie den Zusammenhalt im Team und unsere kleinen Extras, wie kostenlose Getränke und Snacks, positiv wahrgenommen hast. Besonders der starke Kollegenzusammenhalt ist uns sehr wichtig, und wir freuen uns, dass das auch in deinem Feedback zum Ausdruck kommt.
Es tut uns leid, dass du in einigen Bereichen negative Erfahrungen gemacht hast. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und werden die angesprochenen Punkte, insbesondere den Druck, die Zielsetzung und die Kommunikation, intern besprechen. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und bestmöglich arbeiten können.
Bezüglich der Teammeetings möchten wir anmerken, dass seit ihrer Einführung die Qualität unserer Projekte spürbar verbessert wurde. Dennoch arbeiten wir daran, sie noch effizienter zu gestalten, um die Balance zwischen Austausch und Zeitmanagement weiter zu optimieren.
Zu den Themen Gleitzeit und Homeoffice möchten wir darauf hinweisen, dass diese Regelungen nicht Bestandteil deines Arbeitsvertrags waren und aufgrund der Art der Aufgaben in deinem Bereich leider schwer umsetzbar sind. Nichtsdestotrotz sind wir stets bestrebt, die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden zu verbessern und prüfen alternative Modelle, wo immer es möglich ist.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns als Arbeitgeber zu verbessern und sind für konstruktive Kritik offen. Deine Verbesserungsvorschläge werden wir in unsere Überlegungen mit einfließen lassen, insbesondere was Führungsschulungen und den Umgang mit Feedback betrifft.
Nochmals vielen Dank für deine offenen Worte. Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg!
Mit freundlichen Grüßen,
Familie Klaus
Bin seit ca 2 Jahren in der Firma und zufrieden mit dem Arbeitgeber. Im großen und ganzen ein guter Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Gehalt, Auto, respekt.
Verbesserungsvorschläge
Kleinigkeiten wie überall.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre zwischen Techniker und Büro funktioniert gut. Wenn man mit anderen Technikern unterwegs ist, dan funktioniert es in der Regel super. Arbeiten tut man alleine, dass dem Job geschuldet ist. Aber wenn jemand fragen hat, dann weiß man immer wen man alles anrufen kann und ohne Probleme hilfe bekommt.
Image
Internet und extern eine gute Zufriedenheit als Feedbacks.
Work-Life-Balance
Montage Einsätze sind öfters da, was auch so in der jobbeschreibung steht,aber trotzdem versucht man heimatnahe Einsätze zu vergeben.
Karriere/Weiterbildung
Man achtet darauf die Mitarbeiter zu fördern.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann mich da nicht beklagen mit der Gehaltserhöhung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mitarbeiter brauchen die Autos.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf paar Ausnahmen super.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert und gerne nach Hilfe gefragt und geben sie auch.
Vorgesetztenverhalten
Mit den vorgesetzt kann man gut reden
Arbeitsbedingungen
Überstunden werden ohne Probleme gutgeschrieben.
Kommunikation
Das Büro versucht immer erreichbar zu sein untereinander ist die Kommunikation sehr gut.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Prüfungen sind halt immer das selbe.
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Rege Mitarbeiterbewegung, offen für technische Innovationen, nicht qualifizierte Führungskräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität ist von Vorteil, durch stete Umstrukturierung werden die internen Aufgaben regelmäßig umverteilt. Fachwissen der Außendienstmitarbeiter wird gefördert, Firma unternimmt viel gegen gefühlt hohen Krankheitsstand.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene beklagt mangelnde Motivation ihrer Mitarbeiter, wahrscheinlich sind es eher unzureichende Führungsqualitäten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Fehlerkultur und Einarbeitung. Wenn ein Problem auftaucht, objektiv und weniger emotional sein. Nicht nach dem Veruracher suchen und von ihm die Lösung verlangen, sondern gemeinsame Lösung finden und für die Einhaltung sorgen. Bitte demotiviert die motivierten Mitarbeiter nicht durch Power Posen.
Arbeitsatmosphäre
ich meine, das erwartete Arbeitsvolumen führt sehr schnell zur Überforderung
Karriere/Weiterbildung
in der Firma legt man viel Wert auf im Internet bekannten erfolgreichen Verkaufstrainer und bietet seine Seminare zum Mitmachen an
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhung im Laufe der ersten Arbeitszeit, danach auch aus Gesprächen mit anderen fast unmöglich
Vorgesetztenverhalten
leider fehlende Objektivität und Reflektion
Gleichberechtigung
habe leider genug negative Beispiele gesammelt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nicht normal
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Getränke gratis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unmenschliches Verhalten der Geschäftsführer. Vor allem der Junior
Verbesserungsvorschläge
Verkaufen an Leute die wirklich Geschäfte führen können
Arbeitsatmosphäre
Nur Umsatz zählt
Fluktuation ohne Ende
Mitarbeiter sind nichts Wert und haben alle keine Ahnung
Image
Mehr schein als sein
Work-Life-Balance
Freitag früh Feierabend
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt geht so
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Würde 0 Sterne geben
Absolut krank
Kommunikation
Kaum
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bevor ich zur ESG kam, habe ich als Elektroinstallateur gearbeitet. Ich will mal kurz meine Erfahrungen teilen, wie das
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin echt froh, den Schritt zu ESG gewagt zu haben. Hier fühle ich mich als Handwerker wertgeschätzt und gut aufgehoben. Wer einen guten Job sucht, wo er auch was lernen kann, der ist bei der ESG genau richtig.
Arbeitsatmosphäre
Seit fast einem Jahr bin ich jetzt bei der ESG als Außendiensttechniker unterwegs und muss sagen, ich bin richtig zufrieden. Die Arbeit als Elektro-Prüftechniker ist zwar manchmal fordernd, aber ich habe das Gefühl, dass ich hier echt was lerne und mich weiterentwickeln kann. Es ist ein Unterschied zur reinen Elektroinstallation – aber ein guter!
Kollegenzusammenhalt
Ein dickes Lob an meine Kollegen! Man hilft sich untereinander und wenn man mal nicht weiterweiß, gibt's immer jemanden, der einem hilft. Genauso sollte es sein.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung und die Werkzeuge, die wir bekommen, sind top. Ich hatte auch schon Jobs, wo man mit altem Zeug arbeiten musste. Hier ist das anders.
Kommunikation
Von der Chefetage bis zu den Kollegen – man kann immer mit jedem reden. Und wenn's mal Probleme gibt, wird's gelöst und nicht unter den Teppich gekehrt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann nicht klagen. Es kommt pünktlich und für die Arbeit, die ich mache, find ich es fair.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Insgesamt bin ich sehr froh, für die ESG zu arbeiten und freue mich auf viele weitere erfolgreiche Jahre hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Moderne Arbeitsmittel
- Flexibilität
- Gute Bezahlung und Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts nennenswertes. Bin sehr zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Bisher bin ich rundum zufrieden. Einzig die regelmäßigen Weiterbildungsangebote könnten noch erweitert werden.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Position als Außendiensttechniker, der bundesweit elektrische DGUV Prüfungen durchführt, habe ich stets das Gefühl, dass meine Arbeit geschätzt wird. Ich bin oft unterwegs, aber das Unternehmen sorgt dafür, dass ich mich trotzdem als Teil des Teams fühle.
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Trotz meiner vielen Reisen ist die Work-Life-Balance ausgezeichnet. Ich kann meine Termine flexibel planen und habe genug Zeit für meine Familie und Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Könnte noch was mehr sein. Aber schon ganz gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Für meine Tätigkeiten erhalte ich eine angemessene Vergütung. Zusätzlich gibt es attraktive Sozialleistungen, die das Gesamtpaket abrunden.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn ich oft unterwegs bin und die meiste Zeit allein arbeite, weiß ich, dass ich mich auf meine Kollegen verlassen kann. Wir tauschen uns regelmäßig aus und unterstützen uns gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind immer erreichbar, wenn ich Unterstützung oder Klärung zu spezifischen Aufgaben benötige. Sie sorgen dafür, dass ich die notwendigen Ressourcen habe und nehmen meine Feedbacks und Vorschläge ernst.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen nutzt moderne Kommunikationsmittel, die es mir ermöglichen, auch von unterwegs aus effektiv und problemlos zu kommunizieren.
Kommunikation
Meine Vorgesetzten sind immer erreichbar, wenn ich Unterstützung oder Klärung zu spezifischen Aufgaben benötige. Sie sorgen dafür, dass ich die notwendigen Ressourcen habe und nehmen meine Feedbacks und Vorschläge ernst.
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt der Standorte, an denen ich arbeite, und die unterschiedlichen Herausforderungen, die jede Prüfung mit sich bringt, halten meine Arbeit spannend und interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlechter Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsmaterial sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Rücksicht auf persönliche Belange.
Arbeitsatmosphäre
So oh lala.
Image
So oh lala.
Work-Life-Balance
Nur Firmen orientiert.
Karriere/Weiterbildung
Nur das nötigste.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu gering.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
???
Kollegenzusammenhalt
Sehr Gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist der Firma egal.
Vorgesetztenverhalten
Gut.
Arbeitsbedingungen
Nur Firmen orientiert.
Kommunikation
Gut.
Gleichberechtigung
???
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich.
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Ein Arbeitgeber der wirklich hält was er verspricht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fehler werden schnell verziehen, Es gibt keine wirkliche Hierarchie und man kann- wenn man will ein gutes Verhältnis zum Vorgesetzten haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr viel in Hotels und lebe aus dem Koffer. Würde gerne öfter Heimatnah eingesetzt werden. Es wird jeder Auftrag angenommen, ohne die Gegebenheiten anzuschauen. Unqualifizierte oder grade angelernte Techniker bekommen Aufträge die auf Grund des Wissenstands kaum bis gar nicht machbar sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Topp Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis auf das dass Gehalt etwas höher sein könnte ist alles super!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit nichts
Arbeitsatmosphäre
Topp Arbeitgeber und die Kollegen sind auch Topp! Man merkt das man nicht alleine gelassen wird wie bei anderen Firmen! Wenn es Probleme gibt dann wird einem sehr schnell geholfen! Da macht das Arbeiten richtig Spaß man geht mit einem guten Gefühl zur Arbeit!
Work-Life-Balance
Alles gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Kommunikation
Es wird alles richtig gut erklärt und von vorne rein mit offenen Karten gespielt
Interessante Aufgaben
Ja es sind sehr interessante Aufgaben und Projekte l
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Job. Top Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr freundschaftlich und positiv
Work-Life-Balance
Teilweise hohes Arbeitsaufkommen, aber auch immer die Möglichkeiten Mehrstunden wieder auszugleichen.
Karriere/Weiterbildung
es gibt regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super und man merkt, dass daran gearbeitet wird speziell den Zusammenhalt von Innen- zu Außendienst weiter zu verbessern.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten in den Abteilungen sind immer hilfsbereit und ansprechbar, ebenso wie die Geschäftsleitung
Kommunikation
Es findet unter den Kollegen eine sehr offenen und freundliche Kommunikation statt. Auch die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und Eigenverantwortung ist gewünscht.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 61 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ESG Elektro Service durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 56% der Bewertenden würden ESG Elektro Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 61 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 61 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ESG Elektro Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.