Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nix
Soviel kann ich hier nicht schreiben
LOHN
FÜHRUNGSKRÄFTE
STRUKTUR
GLEICHBEHANDLUNG
KONSEQUENZEN
UMGANG MIT DEM PERSONAL
Mit der Zeit mitgehen u fair bezahlen für Leistung und nicht nach Tabelle wo die Einschätzung für die Stelle Leute machen die sich keinerlei Urteil darüber bilden können
Viele Leute sind offen hilfsbereit und umgänglich, der große Teil allerdings arrogant und abgehoben ohne jegliche Gründe
Eine absolute Schande wie dieses Unternehmen mit Potenzial geführt wird, keine klare Linie sondern alles schwammig mit einer Macht das schon Philosophie
Kein Kommentar da es auch viel nach Gesicht entschieden wird
Ist egal, wird nicht geschätzt und vorallem auch zu keiner Zeit für sinnvoll erachtet
Striktes primitives einstufen in unorthodoxe gehaltstabellen, keinerlei Wertschätzung für junge bzw allgemein fleißige Entwicklungsbereite Kollegen
Knapp über Mindestlohn für Einsteiger und auch danach nicht der Zeit entsprechend allerdings wird Vetternwirtschaft dort groß geschrieben und im Bürokomplex bekommt man für wenig Aufwand mindestens das doppelte wie ein 3 Schichter, daher Finger weg
Kein Kommentar da es einfach zu viel wäre
Sehr unterschiedlich einzuschätzen da ein Miteinander in vielen Bereichen überhaupt nicht gewollt ist bzw gefördert wird
Wertschätzung ist was anderes im Gegenteil wird sich auf deren Einsatz /Wissen verlassen
Dies muss man separiert betrachten, es gibt 3 vorgesetzte die menschlich fachlich und hilfsbereit sind, der Rest strotzt vor völliger Arroganz bei begrenzter Grundlage diesbezüglich (fehlendes Wissen)
Bedingungen sind extrem mangelhaft und in die Jahre gekommen das sagt alles
Wird kein Wert drauf gelegt sondern viel mehr wird alles über Köpfe hinweg entschieden
Wenn man sich einsetzt dann hat von Vorzüge ansonsten steht man nur hinten an und ständiges krank machen ist dort ein regelrechter Wettbewerb was auch ohne jegliche Konsequenzen bleibt
Faulheit wird gestützt und geschützt
Gehälter werden stets pünktlich gezahlt.
Ein mittlerweile unterirdisches Betriebsklima.
Weiterbildung / Qualifizierung ist weitgehend ein Fremdwort
die Aussenpolitik fordert opferbereitschaft. Allerdings sollte dies Grenzen haben. Nämlich dort wo Arbeitsgesetze irgoriert werden. So ist es aktuell bei Eska das in den Umkleide- und Duschräumen die Heizungen viel zu weit herunter geregelt werden bis hin das sie komplett im Heizkreislauf abgestellt (!!!) werden. Im Ergebnis bedeutet dies teilweise unter (!!!) 18 Grad. Laut Arbeitsgesetzt muss die Temperatur größer 24 Grad sein. Der Betreibsrat stellt sich handlungsunfähig offenbar auf Seite der Firma bei der angemahnten Verletzung Arbeitsschutzgesetze.
bedingt durch (nicht)Wertschätzung von >oben
Abwechslungsreiche Arbeit, Gutes Gehalt, Nette Kollegen
Ungesundes Arbeitsumfeld, Gesundheitsgefährdende Chemikalien, Hoher Lärmpegel
mehr Geld in die Modernisierung stecken.
Fasst jeder kennt einen der schonmal hier gearbeitet hat
Dreischicht System dazu manchmal Samstagsarbeit oder Bereitschaften. Bei einigen sogar Rollende Woche. Da bleibt manchmal nicht viel Balance fürs Life, dafür aber kaum Überstunden.
Für Arbeiter gibt es kaum Aufstiegschancen. Ist woanders auch nicht anders.
Das Gehalt ist Durchschnittlich
In seiner eigenen Abteilung kann man nichts negatives sagen. Für andere Abteilungen sollte man nicht seine Hand ins Feuer legen
Ältere Kollegen zählen quasi zum Firmen Inventar
Es gibt Super Vorgesetzte die sich auch für die Arbeiter einsetzen, und dann gibt es die die nur an Ihre Karriere denken, und Solche die ihren Überwachungszwang an den Mitarbeitern auslassen.
Der Arbeitsschutz wird überdurchschnittlich ernst genommen. Auch steht jedem Arbeiter Ausreichend PSA zur Verfügung
in den Höheren Ebenen fällt die Kommunikation etwas schwer aber mit den mittleren und unteren Gehaltsklassen kann man gut reden.
Jeder ist hier Gleichberechtigt, wenn man nicht Unverschämt ist und Respektvoll ist.
Kommt natürlich darauf an als was man Angestellt ist, in der Instandhaltung kann es einem niemals Langweilig werden, man lehrt jeden Tag etwas dazu.
Sehr zufrieden:-)
-Weihnachtsgeld
-Entgelt
-Namenshafte Firma
-Sauberkeit
-Kantine
-30 Tage Urlaub
-Leitendes Personal (Abteilungsl.)
-das wünsche und Kriterien nicht umgesetzt werden
-kein Urlaubsgeld
-zu wenig Lob für gut erbrachte Leistungen
-unmotivierte MA die ständig krank machen
-eintönige Arbeit
-gleiche Löhne für Kommissionierer und Maschinenführer (unterschiedliche Gefahren und Verantwortungen)
-Mehr Gehalt
-Berufserfahrenes leitendes Personal
-Urlaubsgeld oder Jahresprämie
-Auf kriterien der MA eingehen
-Vorschläge anhören und möglichst umsetzen
Lob gab es maximal vom
Schichtleiter...
Gute Taten wurden schnell wieder vergessen, Fairness gab es auch keine da hinterhältige MA mit einem guten Draht nach oben mehr Vorteile gegenüber anderen hatten...
Man muss sich nicht schämen in der Firma zu arbeiten, schließlich gehört Eska zu einem der top Lieferanten für Schrauben
Arbeitszeiten werden meist nicht überzogen sondern gut eingehalten.
Das 3 Schichtsystem dient nicht wirklich für eine schöne Work Life Balance.
Sonderschichten am Wochenende sind wenigstens freiwillig.
Weiterbildungen werden keine gefördert und Aufstiegschanchen sind gering
Es gab einige gute Kollegen, leider auch viele "falsche Schlangen"
Die älteren müssen teils genau so anpacken wie die Jungen und die selbe Leistung bringen.
Die einzige Unterstützung die man bekommt ist, von netten MA
Die Vorgesetzten kommen frisch aus dem Studium und haben keinerlei praktische Berufserfahrung und wollen einem erzählen wie man seine Arbeit zu verrichten hat. Einer der größten Kritikpunkte in der Firma...
Die Maschinen sind recht inordnung, obwohl sie von unterschiedlichen Ländern herkommen (einheitlich wäre besser)
Die Laufwerke sind sauber und gut klimatisiert ist es in der Firma auch.
Es wurde mehr über Ausschuss und Fehler gesprochen, als über Fortschritte und Erfolge...
Das Gehalt liegt etwas übern Durchschnitt, aber ist weit weg von einem IG Metaltarif.
Sonderzahlungen und Nachtschichtzuschläge runden es ganz zufriedenstellend auf, jedoch verkaufen Erhöhungen sehr stockend.
Positiv finde ich das es aber wenigstens Weihnachtsgeld gibt (max.50%)
Aufstiegschancen sind eher gering... Da eher Studierte Leute ohne Arbeitserfahrung an den großen Schreibtisch gesetzt werden
Man macht quasi fast jeden Tag das selbe... Sehr eintönig... Vorschläge jede Woche mal in eine andere Abteilung zu rutschen um etwas Abwechslung zu haben wurde abgelehnt oder nie durchgeführt... Der einzige Weg wäre als "Springer", jedoch bekommt man das nicht bezahlt und muss mit eher Mehrarbeit rechnen...
Gehalt ist einigermaßen ok.
Mitarbeiter sind hier nichts wert.
Die Mühlen mahlen sehr langsam.
Es wird haufenweise Geld verschleudert und an falschen stellen gespart.
Mitarbeiter wertschätzen
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Anpassung des Gehalts der Büromitarbeiter.
Möglichkeit zum Homeoffice.
Dienstwagen für Mitarbeiter die häufig außer Haus Termine haben.
Für die Arbeiter im Büro wäre ein Tag Homeoffice sehr gut.
In meiner Abteilung ausgezeichnet.
Die Büroeinrichtung lässt zu wünschen übrig und ist definitiv nicht stand der Technik.
Die Kommunikation der Geschäftsführer zum „einfachen Volk“ ist nicht vorhanden - Infos zur derzeitigen Situation bekommt man keine.Gerüchteküche ist am brodeln
Im Bereich der Fertigung über Tarif - Die Angestellten im Büro bekommen im Schnitt ca 800-1000€ Brutto unter Tarif .Hier sollte angepasst werden .
ich erhalte eine angemessene vergütung
nichts besonderes, arbeitgeber ist ok
keine, bin mit meinem arbeitgeber zufrieden
Ich erhalte für meine Arbeit eine angemessene Vergütung
Es gibt bei mir keine flexiblen Arbeitszeiten
es könnte flexible Arbeitszeiten geben
So verdient kununu Geld.