Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ESKA Automotive die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wird kein Wert drauf gelegt sondern viel mehr wird alles über Köpfe hinweg entschieden
Sehr unterschiedlich einzuschätzen da ein Miteinander in vielen Bereichen überhaupt nicht gewollt ist bzw gefördert wird
Kein Kommentar da es auch viel nach Gesicht entschieden wird
Dies muss man separiert betrachten, es gibt 3 vorgesetzte die menschlich fachlich und hilfsbereit sind, der Rest strotzt vor völliger Arroganz bei begrenzter Grundlage diesbezüglich (fehlendes Wissen)
Faulheit wird gestützt und geschützt
Viele Leute sind offen hilfsbereit und umgänglich, der große Teil allerdings arrogant und abgehoben ohne jegliche Gründe