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Espira 
Kinderbetreuung
Bewertung

Espira Fürstenried Munich: worst experience working there, it gave me a breakdown bc of the arbeitsklima.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Espira und Joki Kinderbetreuung GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

They take care of the planet and have good principles, but I would do that with more happiness and joy. They did it bc the kita concept was like that and they HAD to do it.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

it was really the most sad place where I had worked. Plaase make yourself a favor and don’t work there, it gave me 6 LONG months of therapy. The arbeitsklima was horrible, everybody was competitive and talked bad about each other, instead of working as a team. If you did something wrong without intention someone was immediately telling the principal.
They had as well a bad treatment to the kids sometimes but I’m not going into that bc it would be another BIG topic.

Verbesserungsvorschläge

The leitung should have more psychological intelligence and empathy, and take care of their workers, not to take every kritik as personal, but as a possibility to grow in her work.
As well I think the organization Espira and Joni Kinderbetreung lost the focus and it’s not the wellbeing of the kids anymore but just money.
My colleagues that where from südamerika where sometimes discriminated for the German ones. They were mean, I didn’t lived that myself thank god, but I sow it.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Espira Kinderbetreuung
Espira Kinderbetreuung

Wir bedanken uns für Ihr ehrliches Feedback und bedauern, dass Sie mit Ihrer Zeit in Espira Forstenried nicht zufrieden waren. Ihre Kritik nehmen wir selbstverständlich sehr ernst und nehmen sie zum Anlass, alle genannten Punkte vor Ort mit dem gesamten Team zu überprüfen und gegebenenfalls zu bearbeiten. Für Ihre Zukunft und Ihre weiteren beruflichen Wege wünschen wir Ihnen alles Gute.

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