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Esprit
Bewertung

Gute Verdienstmöglichkeit Sehr gute Sozialleistungen Geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein

4,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2009 im Bereich Geschäftsführung bei ESPRIT in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist im Einzelhandelsverband
Gute Strukturen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Offenere Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Aktionen besser zeitlich planen, damit die Mitarbeiter sich einstellen können.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

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Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wir bedanken uns für deine Kritik und freuen uns, dass du uns so positiv bewertet hast!

Uns liegt viel daran ein Arbeitsumfeld zu bieten, indem sich jede:r Mitarbeitende wohlfühlt.
Im Bereich Kommunikation gibt es immer Verbesserungspotenzial. Jedoch versuchen wir durch verschiedene Wege, wie den internen Newsletter, unser Intranet oder den Business Updates die Mitarbeitenden, soweit es uns möglich ist auf Stand zu halten. Wir verstehen aber, dass es in den Stores etwas schwierig ist, an alle Informationen zu kommen. Wir arbeiten daran auch da den Kommunikationsfluss zu optimieren.

Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute! Schön, dass du Teil von Esprit warst!

Liebe Grüße,
dein HR Team

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