Viel Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Nette Mitarbeiter
Kommunikation
Von der Geschäftsleitung kommen spärliche Infos
Kollegenzusammenhalt
Da ich nicht so fit bin wie andere, erhalte ich jederzeit auch unangekündigt Hilfe von Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Unser Storemanager steht hinter seinen Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
keinerlei Schulungen und Fortbildungen
Umgang mit älteren Kollegen
In unseremTeamist Jeder MA wichtig. Egal welches Alter.
Arbeitsbedingungen
meistens viel zu hohe Raumtemperatur oder viel zu niedrig. Im Lager entsetzlich staubig und warm, inclusive Sauerstoffmangel.
Gehalt/Sozialleistungen
Seit mehreren Jahren einmal minimale Gehaltserhöhung, keinerlei Inflationsausgleich angedacht,. Wenn es so weitergeht liegt der Mindestlohn höher als unser Gehalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein ehrliches und ausführliches Feedback! Wir schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast und nehmen deine Kritik sehr ernst.
Es freut uns zu lesen, dass ihr euch im Team so gut versteht. Wir bei Esprit legen großen Wert auf ein gutes und respektvolles Miteinander und es ist schön, dass ihr euch aufeinander verlassen könnt und euch so unterstützt. Auch das Verhältnis zu deinem Storemanager scheint sehr positiv zu sein. Genauso sollte es auch sein!
Im Bereich Kommunikation gibt es immer Verbesserungspotenzial. Jedoch versuchen wir durch verschiedene Wege, wie den internen Newsletter, unser Intranet oder den Business Updates die Mitarbeitenden, soweit es uns möglich ist auf Stand zu halten. Wir verstehen aber, dass es in den Stores etwas schwierig ist, an alle Informationen zu kommen. Wir arbeiten daran auch da den Kommunikationsfluss zu optimieren.
Wenn du Interesse an einer Weiterbildung hast, wende dich gerne an deine Führungskraft oder HR Business Partner, um zu schauen, was wir für Möglichkeiten haben.
Es tut und leid, dass dir die genannten Arbeitsumstände zu schaffen machen. Natürlich legen wir großen Wert darauf, ein Umfeld zu schaffen, indem sich jede:r wohlfühlt. Manchmal lassen es jedoch die räumlichen Gegebenheiten nicht zu, regelmäßig zu lüften.
Wir bedauern außerdem, dass du mit deinem Gehalt nicht zufrieden bist. Wir versuchen immer das bestmögliche für unsere Mitarbeitenden rauszuholen und unser Compensation Package an den Marktbedingungen zu orientieren. In den Stores zahlen wir nach Tarifvertrag. Leider lassen es sind die Umstände manchmal nicht zu, darüber hinaus zu gehen.
Wir wünschen dir alles Gute!
Liebe Grüße,
dein HR Team