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Esprit
Bewertung

keine Wertschätzung, seit vielen, vielen Jahren keine Gehaltsanpassungen, keine funktionierenden Arbeitsabläufe.

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Esprit Europe Services GmbH in Ratingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

home office Regelung sehr großzügig (wenn die Tätigkeit es zulässt)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die fehlende Wertschätzung ( vor allem in monetärer Hinsicht, denn eine faire Bezahlung ist das A und O für Arbeitsmotivation)

Verbesserungsvorschläge

macht eine klare Ansage was mit dem Standort Ratingen geplant ist. Bezahlt den MA in Ratingen ENDLICH den zustehenden Inflationsausgleich und gewährt Gehaltsanpassungen

Gehalt/Sozialleistungen

seit Jahren keine Gehaltsanpassung, selbst wenn Aufgabenbereiche weit über denen in der Job description liegen. Stellen werden nicht nachbesetzt und der workload an die verbliebenen MA verteilt. UNFAIR und UNSOZIAL und in jeder Hinsicht respektlos den MA gegenüber


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

ESPRIT
ESPRIT

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung! Wir schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast und wir nehmen die Kritik sehr ernst.

Wir freuen uns, dass du unsere Home-Office-Regelung so schätzt. Wir versuchen unseren Mitarbeitenden so viel Flexibilität am Arbeitsplatz wie möglich zu bieten.

Im Bereich Wertschätzung versuchen wir uns stetig zu verbessern. Wir möchten ein Umfeld bieten, in dem sich jede:r wohlfühlt. Außerdem bieten wir unseren Mitarbeitenden eine Reihe an Benefits, wie den Employee Discount, Corporate Benefits oder verschiedene private Versicherungen. Eine Übersicht findest du im Intranet.

Wir bedauern außerdem, dass du mit deinem Gehalt nicht zufrieden bist. Wir versuchen immer das bestmögliche für unsere Mitarbeitenden rauszuholen und unser Compensation Package an den Marktbedingungen zu orientieren. Leider lassen es die Umstände jedoch manchmal nicht zu, darüber hinauszugehen.

Uns ist bewusst, dass wir uns aktuell in einem Transformationsprozess befinden, welcher unsere Workflows beeinflussen kann. Wir entwickeln uns weiter und versuchen stetig an uns zu arbeiten. Wir bedanken uns daher für das ehrliche Feedback!

Wir wünschen dir alles Gute!

Liebe Grüße,
dein HR Team

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