Once upon a time
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit zum Home Office
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Kommunikation
Unklare Perspektive für die Zukunft
Verbesserungsvorschläge
Steht zu euren Entscheidungen!
Verbesserung der Kommunikation ist zuwingend nötig!!
Vertraut euren Leuten, sie haben nicht umsonst viele Jahre Design studiert!!!
Nicht jede, die einen gut gefüllten Kleiderschrank ihr eigen nennen darf, qualifiziert sich dadurch zwangsläufig zur Designerin
Arbeitsatmosphäre
Seit Übernahme durch Shareholder aus HKG fehlt Transparenz und eine klare Firmen Strategie
Kommunikation
Keine offene Kommunikation mit MA in Ratingen mehr. Gerüchte über Schließung des Büros oder einzelner Gesellschaften belasten die MA. Neuigkeiten erfährt man schneller aus der internationalen Presse
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist ungebrochen stark und hält das Ganze am Laufen
Work-Life-Balance
Das liegt in der eigenen Verantwortung. Nein sagen und Selbstfürsorge muss man im Team durchhalten und sich gegenseitig stärken. Deshalb 3 Sterne
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Kommunikation nach unten über Zukunftspläne der chinesischen Führungsriege
Interessante Aufgaben
Es wird in meinem Bereich nur noch versucht ab zu arbeiten was in vielen Meetings tausendfach geändert wird. Kreativität und Eigenverantwortung bleiben auf der Strecke
Umgang mit älteren Kollegen
Durch wiederholten Personalabbau in den letzten Jahren wurde leider nicht darauf geachtet ältere MA und Wissensträger in der Firma zu halten
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros / antike Hardware / unzeitgemäße Software
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich nicht mehr um Sustainability. Soziale Projekte sind mir von Geschäftsleitungsseite nicht mehr bekannt - oder es fehlt die Kommunikation dazu, man weiß es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Karrieremöglichkeitn suchen kompetente MA gerade außerhalb der Firma. Sozialleistungen sind weitestgehend eingefroren. Personalkauf und einigermaßen günstige Kantinenpreise sind noch übriggeblieben. Gehaltserhöhungen für wirklich alle gab es in den letzten Jahren nicht mehr
Image
Man möchte das aus den 90iger Jahren aufgebaute Image wiederbeleben. Nur ob da ein rosa Delphin der richtige ist, wage ich zu bezweifeln
Karriere/Weiterbildung
Wer einmal ein Costapproval gestellt hat, verzichtet gerne auf das Procedere für eine Weiterbildungsmaßnahme. Intern wird gerade wenig gefördert
Sparen ist geade die oberste Prämisse