10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 30%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Team in Magdeburg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Job macht Spaß!
Work-Life-Balance
Man gibt sich Mühe gute Pläne zu erstellen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind toll.
Vorgesetztenverhalten
Man wird fair behandelt und bekommt immer einen Termin im Büro.
Kommunikation
Dienstplan und Änderungen werden telefonisch vereinbart.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen aber planlose Geschäftsführung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima, die Kollegen/innen waren immer klasse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, respektvoller Umgang der Führungsebene fehlt und keinerlei Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Schätzt eure Mitarbeiter, kümmert euch um diese und hört ihnen zu. Sie wissen von was sie sprechen und was sie tun.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird getragen von dem Miteinander des Teams. Wenn das Team nicht so gut zusammen halten würde, gäbe es das Unternehmen wohl schon lange nicht mehr.
Image
Im Bekanntenkreis kam oft die Frage: Was die gibts noch? Das sagt alles.
Work-Life-Balance
Praktisch nicht gegeben. Um Home Office Tage muss gebettelt werden, flexible Arbeitszeiten gibt es, im Sinne des Arbeitgebers, wenn es um Überstunden geht. Ansonsten hängt man in den 80 er Jahren der permanenten Büropräsenz und Arbeitszeiten von 08 bis 17 Uhr fest.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man machen, wenn man mit den richtigen Menschen dort verwandt oder verbandelt ist. Weiterbildungsangebot oder -konzept nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Verglichen mit den derzeit am Markt erzielbaren Gehältern unterer Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein flackert hin und wieder auf, wird dann aber auch sehr gerne wieder verdrängt. Umweltbewusstsein so gut wie nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben. Ohne die tollen Kollegen/Kolleginnen wäre es dort wohl kaum auszuhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Klappt es nicht wird die Schuld gerne bei den Mitarbeitern gesucht. Das die Geschäftsführung den Eindruck macht, das Strategien oder Unternehmensausrichtungen ausgewürfelt werden, wird von dieser gerne verdrängt.
Arbeitsbedingungen
Kein Home Office und wenn dann nur um krank von zu Hause aus weiter zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten gibt es nicht, dafür jede Menge Überstunden.
Kommunikation
Findet nicht statt und wenn dann klassisch von oben nach unten. Oben diktiert, der Rest soll machen und möglichst den Mund halten.
Gleichberechtigung
Ist da, jeder darf gleich viel arbeiten.
Interessante Aufgaben
Die gab es.
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Nicht Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Frage… noch pünktliche Gehaltszahlungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt, Absprachen werden nicht eingehalten, oftmals meldet sich die Geschäftsführung nicht bei Anfragen seitens der Belegschaft. Personalabteilung ist in ihren Aussagen den Mitarbeitern gegenüber sehr nahe am Abgrund.
Verbesserungsvorschläge
Mal nicht so viel in die eigene Tasche Wirtschaften, den Mitarbeiter in Ehren halten, denn er verdient das Brot für die Firma.
Arbeitsatmosphäre
Bei der Atmosphäre sei hinzugesagt, zähle ich lediglich die von der Geschäftsführung verbreitete Stimmung bei dem Personal.
Image
Relativ schlechtes Image
Work-Life-Balance
Auch hier wieder ein gut, da im 4 Tagesrhythmus gearbeitet wird.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird sich nicht an Ansprachen gehalten, selbst dann nicht, wenn man diese schriftlich Nachweisen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Manteltarif mehr muss man nicht sagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein Seiten der Geschäftsführung gleich Null.
Kollegenzusammenhalt
In dem Werk in dem ich beschäftigt bin, sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein relativ junges Team und somit der Umgang entsprechend gut.
Vorgesetztenverhalten
Objektleitung hat engen Draht zu seinen Mitarbeitern und somit immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Gute Sozialräume von Seiten des Kunden sind zur Verfügung gestellt
Kommunikation
Bei Anfragen an Personalabteilung oder Geschäftsführung nur mangelhafte bis gar keine aussagekräftigen Rückmeldungen.
Gleichberechtigung
Hier ist die Spanne zwischen Paragraph 34a und GSSK Kraft viel zu gering.
Interessante Aufgaben
Werkschutz eben, viele Aufgaben, die sich täglich wiederholen.
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nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliches gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
chaos pur
Verbesserungsvorschläge
endlich mal einen dienstplan nach dem man sich richten kann.
Arbeitsatmosphäre
der zweite stern ist dem guten umgang mit den kollegen/innen geschuldet.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer die Firma zum vollsten Unterstütz sollte aufhören den Asbest aus der Wand zu naschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn π Mal fertig ausgerechnet ist hat man eine gute Vorstellung wie lang die Liste wäre wenn man das in schriftlicher Form verfassen würde
Verbesserungsvorschläge
Ich bin mir sicher Ein blinder Affe würde das besser hinbekommen.
Daher mein Vorschlag geht in den Zoo und sucht euch eine neue Geschäftsführung im Affengehäge
Arbeitsatmosphäre
unter aller Kanone
Work-Life-Balance
Wenn man nur fürs Arbeiten Lebt hat man hier den perfekten Arbeitgeber.
Über 200 Stunden im Monat sind auch locker möglich ;) für die die am liebsten in der Firma einziehen möchten
Karriere/Weiterbildung
viel versprochen nichts gehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist zumindest pünktlich
sonst gibt es nix
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das einzige grüne ist im Logo
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wenige Kollegen die einen nicht bei der nächsten Gelegenheit für einen Handjob an die Firma überliefern
Vorgesetztenverhalten
Oberste Führungsebene
Verhalten in der untersten Schublade wenn da ein Loch drinnen ist
Arbeitsbedingungen
Im Vergleich zu Minenarbeitern im 18. Jahrhundert ging es denen sicher besser
Kommunikation
kaum bis nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Wenn alles am Boden ist ist alles auf der gleichen Höhe
Interessante Aufgaben
Wenn man Demenz hat ist das der abwechslungsreicheste Arbeitgeber im Universum
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Fairer Arbeitgeber in Magdeburg
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind wie das Wetter, man weiß nie was man bekommt. Im großen und ganzen aber nette Menschen.
Image
Könnte wie immer, besser sein.
Work-Life-Balance
War sehr ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Ermöglichen jedem Mitarbeiter eine Sachkunde, GSSK oder Fachkraft Ausbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Kleine Benefits sind drin.
Vorgesetztenverhalten
Erwartungen werden klar kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Fair!
Kommunikation
Könnte immer besser, die Personalabteilung versucht aber immer ein offenes Ohr zu haben.
Gleichberechtigung
Von der Führung gewollt, von den Mitarbeitern nicht immer umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Ist halt Wachgewerbe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Meine Bewertung wurde gelöscht, ich füge sie jetzt neu ein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung und Vielfalt am Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon gesagt.
Man Arbeitet um zu Leben
Und man lebt nicht FÜR DIE ARBEIT!
Das ist was, was man nie vergessen sollte.
Denn es ist viel zu schnell vorbei.
Verbesserungsvorschläge
Ach.. wird doch sowieso wieder gelöscht.
Man sollte einfach mal Kritik annehmen und auch seine Absprachen einhalten, denn so fängt ein Unternehmen an den Bach komplett runterzugehen.
Man sollte bedenken, dass JEDE ARBEITSKRAFT ein Individuum mit seinen eigenen Leben und seiner Art wie man ist, ist. Jeder Mensch, egal ob ein Schrankendullie, n Streifenläufer oder ein Gassigeher mit Hund ist genau soviel Wert wie jemand aus der Chefetage. Jeder ist nichts besseres, sondern man sollte jeden gleichberechtigen! Denn nur wenn man gibt, bekommt man auch mal zurück.
Denn egal ob jung oder alt, Mensch ist Mensch und das mit Verstand und mit seinen eigenen Fehlern, sein eigenes Leben und sein eigenes Laster mit eigener privaten Situation, ob positiv oder negativ.
Und man sollte sich als Führung eher mal integrieren, anstatt den Macker rauszulassen, denn am Schluss sind wir alle trotzdem gleich egal ob 5.000€ Oder 1.500€ Im Monat. Das Geld ist nicht alles oder die Position eines jeden. Man muss genauso Essen, Trinken, Schlafen, auf Klo und auf die Arbeit. Wir benötigen alle Gesundheit. Die Gesundheit ist das OBERSTE GUT MERKT EUCH DAS!!!!
Das sollte jeder berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Ganz ok kommt drauf an wo man ist. Die Firma versagt da aber oftmals um mehr Schein als Sein vorzugaukeln.
Image
Ich sag nur eins. Ausbildung vor 7 Jahren dort gemacht. Und hier ist man schon lange vom guten Image weg.
Die ESS geht langsam unter.
Wie die Titanic eben. Nur langsamer.
Work-Life-Balance
Kannst vergessen. 1 1/2 Tage ca. frei für Umstellung von Nacht auf Früh, hier gilt GESETZLICH!!!!! Minimum 3 Tage. Hier wird man eher krank als gesünder. Kannst du auch hier komplett vergessen.
Karriere/Weiterbildung
Muss man sagen, hier kannste gefühlt alles machen. Hab die Sachkunde hier bekommen, div erste Hilfe Sachen, Brandschutzsachen und zuletzt die waffensachkunde. Also weiterbilden ist hier sehr gross möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier is man komplett unterbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Katastrophe!!!! Jeder denkt an sich. Pure Unkollegialität in allen Bereichen bei allen Pforten egal ob Erlangen Süd Mitte Nord, hier gibts immer 2-3 Verschworene und die tun alles um einen an die Wand zu hängen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier muss gesagt werden, dass die oben genannten Punkte bereits diesen Punkt hier unterstreichen.
Vorgesetztenverhalten
Beruhen immer auf ihr Recht, interessieren sich einen Witz um den „kleinen Pförtner“ auf gut deutsch gesagt, kannst machen was du willst und noch soviel schleimen.
Die Führung denkt nur an sich, das Personal ist trotz guten blabbla dort dann letzten Endes nur eine billige Lachnummer.
Die Objektleiter auf Süd Mitte Nord sind alle komplett bildungsresistent und kindisch, können nicht eine einzige Kritik aufnehmen und handeln nicht im Sinne der ganzen Kollegschaft!!
Arbeitsbedingungen
Wie schon genannt eben ist das hier eben einfach nur mehr Schein als sein.
Kommunikation
Katastrophe!!! Absprachen werden, ferner diese nicht schriftlich abgesegnet sind, generell niemals eingehalten, aber leere Versprechungen werden gemacht.
Gleichberechtigung
Nun wie schon erwähnt.
Interessante Aufgaben
Man hat viel Abwechslung und fachbezogene Themen kann man gut hier auf jeden Fall handhaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Das war meine schlechteste Erfahrung. Sogar Arbeitsvertrag war nicht ordnungsgemäß erstellt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht bergab mit der Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit tollen Chancen auf Weiterbildung und Übernahme von Führungsaufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ESS - Erlanger Sicherheits-Service durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden ESS - Erlanger Sicherheits-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ESS - Erlanger Sicherheits-Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.