Sag ich nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefiz
Verbesserungsvorschläge
Schaut mal den Personalleiter an, der ist eiskalt und warum braucht ihr den eigentlich?
Arbeitsatmosphäre
Kein Kontakt zum Chef. Er schreit nur, wenn was nicht läuft. Ist nicht ehrlich.
Kommunikation
Man arbeitet und andere kriegen die Lorbeeren.
Kollegenzusammenhalt
Gut
Work-Life-Balance
Ja, work -Life -Balance war ok
Vorgesetztenverhalten
War nie ehrlich. Leider. Man vertraut und wird später verraten.
Interessante Aufgaben
Mir hat meine Arbeit Spaß gemacht. Aber wie ich " rausgeschmissen " wurde, werde ich niemals vergessen
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
diese Bewertung ist verwirrend. Arbeit gut, Kollegen gut, work-life gut, Benefits auch gut.
Dass man den Personalleiter nicht mag, wenn der einen entlassen muss, das kann ich verstehen, aber das ist seine Aufgabe, er muss Mitarbeiter einstellen und leider auch ausstellen, wenn es sein muss.
Kommunikation ist in unserer Firma mit unserer Wocheninfo so aktuell, wie es kaum sein kann, die aktuellen Zahlen sind transparent, es gibt Bildschirme auf denen alles gezeigt wird, was an Information wichtig ist. - ehrlicher geht es nicht.
Dass ich als Chef so wahrgenommen werde, verwundert mich. Natürlich bin ich im täglichen Geschäft nicht für die Mitarbeiter da, dafür gibt es Abteilungsleiter, die in der Regel viel näher am Geschehen sind. Dass ich mal laut werde, ist sehr selten, dann aber auch mit Grund. Sorry!
Für Deinen Lebensweg wünsche ich Dir alles Gute, eine Kündigung ist nie schön, aber offensichtlich hat es Dir bei uns dann doch nicht gefallen und die Trennung war richtig.
In Diesem Sinne, alles Gute!
Wolfgang