40 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 40%
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hauptsache das Image stimmt…..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich dort nicht mehr arbeiten muss. Endlich kann ich wieder gut schlafen und habe keine Ängste mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hauptsache das Image stimmt! Dafür geht man über Leichen und hört nicht auf die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden eh nicht angenommen weil der Sonnenwolfi immer alles besser weiß
Arbeitsatmosphäre
Der Geschäftsführer denkt, er weiß immer alles besser und setzt seine Meinung manchmal lautstark und ohne Rücksicht durch. Die Führungskräfte stimmen dem gezwungenermaßen zu. Es gibt ständig Druck und teilweise sogar Angst unter den Mitarbeitern
Image
Kann man im Internet nachlesen. Viele unzufriedene Kunden. Das macht es dem Vertrieb sehr schwer zu verkaufen.
Work-Life-Balance
Überstunden sind pflicht, auf Arbeitszeiten wird keine Rücksicht genommen. Mit der Insolvenz sind viele Überstunden einfach verfallen
Karriere/Weiterbildung
Jeder muss ständig neue Aufgaben machen, die zu gewiesen wurden ohne zu fragen
Kollegenzusammenhalt
Nur wegen den Kollegen bleiben noch ein Paar Leute in der Firma
Vorgesetztenverhalten
Alles muss sich dem Sonnenwolfi unter ordnen
Arbeitsbedingungen
Druck, Angst, Stress sind normal
Kommunikation
Ehrliche Kommunikation gibt es nicht. Es werden ständig nur Geschichten erzählt und die Leute bei der Stange gehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt OK aber kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld. Bonus wird versprochen aber nicht bezahlt. Der vertrieb hat hohe Provisionen offen,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Wolfgang KempfleGeschäftsführer
Lieber ehemaliger Vertriebsmitarbeiter/in
Dankeschön für deine Bewertung.
Offensichtlich war die Arbeit bei uns ganz schlimm.
Es stimmt, dass wir kein Weihnachtsgeld und kein Urlaubsgeld bezahlen, das ist aber vorher vereinbart, es geht ja ums Jahresgehalt.
Boni wurden in 2023 für 2022 bezahlt, sogar die Übergewinnbeteiligung.
Zieleboni gab es auch 2023, bei Erreichung. Vertrieb hatte noch nie Bonuszahlungen, dort wurde die letzten Jahre sehr gut verdient.
Sicher hat der Sonnenwolfi nicht alles richtig gemacht, aber es muss niemand unter diesem schlimmen Druck hier leiden. Jeder ist frei in seiner Entscheidung.
Es stimmt, dass wir eine harte Zeit hinter uns haben und sicher konnten mehr Mitarbeiter mal schlecht schlafen.
Wir haben nach unserer Verkleinerung wieder richtig Lust, etwas zu bewegen. Die Stimmung ist richtig gut und wir schauen nach vorne.
Dir viel Erfolg für Deine Zukunft.
Liebe Grüße
Viel heiße Luft und nichts steckt dahinter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Naja was soll man sagen auf die Erfahrung hätte man verzichten können.
Verbesserungsvorschläge
Kann nur noch aufgekauft werden und mit neuer Führung wiederbelebt werden.
Image
Naja siehe Auftragslage
Karriere/Weiterbildung
Nada
Vorgesetztenverhalten
Können sich jetzt selbst rumkommandieren und ihre Feuerherde löschen.
Schau ma mal wie inkompetenz die Probleme löst.
Kommunikation
Es gibt nur einen weg, der vom Sonnenwolfi
Interessante Aufgaben
Hätte eigentlich viel Potentzial das ganze. Aber es gibt nur einen weg.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Wolfgang KempfleGeschäftsführer
Vielen Dank für Deine Bewertung.
Wir arbeiten immer an der Verbesserung.
Grüße Wolfgang Kempfle
Karma Never lose a adress
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geh Bitte Insolvenz und mach Platz für Firmen die etwas davon verstehen
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden auch gekündigt, Hauptsache die eigene Tasche ist voll
Arbeitsbedingungen
7 Tage 24h
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Wolfgang KempfleGeschäftsführer
Dankeschön.
Auch so eine Bewertung zeigt den Menschen.
Wir werden auch die nächsten Jahre am Markt vertreten sein.
Sorry
"Der Fisch stinkt vom Kopf" kommt nicht von ungefähr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich jedem seinen Job erklären wollen, wer hat die Firma da hingebracht wo sie jetzt ist ?
Der Leuchtturm brennt schon lange lichterloh vor Scham, weil nichts von dem stimmt was darauf steht.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung an Leute abgeben die es können und keine Märchen in der Wochenshow erzählen.
Arbeitsatmosphäre
Alle auf der Flucht er braucht niemanden mehr entlassen die gehen alle selbst, kein Lohn hat dass Fass zum Überlaufen gebracht.
Image
Das hat der Sonnenwolfi auf dem Gewissen und wäscht seine Hände in Unschuld. Wer hat den das Sagen, die Mitarbeiter ? Mit Sicherheit nicht.
Work-Life-Balance
Im Vertrieb am Besten 24/7
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ? Vielleicht Einbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt einfach mal 3 Wochen zu spät bekommen, manche nicht alles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt wird belastet durch mehrfaches Anfahren der Baustellen.
Kollegenzusammenhalt
Das Beste.
Umgang mit älteren Kollegen
Die gehen, warum wohl ?
Vorgesetztenverhalten
Der Oberste drückt jedem seinen Willen auf auch wenn er teilweise überhaupt keine Ahnung hat. Die Anderen sollen nach seiner Pfeife tanzen.
Arbeitsbedingungen
Geräte waren neu.
Kommunikation
Gab es nie wird sich niemals ändern.
Gleichberechtigung
Alle gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Nur Vertrieb im Kopf der Rest wird übersehen, Vertrieb ist nur ein Teil vom Ganzen was er nie begriffen hat.
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Arbeitgeber-Kommentar
Wolfgang KempfleGeschäftsführer
Lieber ehemaliger Kollege.
Dankeschön für deine Meinung.
Ja, es wurden sicher Fehler gemacht. Ja, 1 x kam jetzt der Lohn verspätet. Ja, unser Wachstum hat uns auch an unsere Grenzen gebracht. Ja, der Chef ist am Meisten verantwortlich.
Zum Glück haben wir einige Kollegen, die zur Firma stehen und Lust haben, nach vorne zu gehen.
Wir haben fest vor, auch die nächsten Jahre einen guten Job zu machen. Wir sind auch bereit zu lernen und uns zu entwickeln.
Wenn es für Dich nicht gepasst hat, ist es schade.
Wir gehen vorwärts.
Grüße vom Ex-Chef
Soweit war Alles OK
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Werkzeug
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlplanungen, die dann die Montageteams ausbaden dürfen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Planung der Montagetrupps.
Arbeitsatmosphäre
soweit ganz ok
Image
nach außen hui, nach innen eher so naja
Work-Life-Balance
Viel Arbeit,...
Karriere/Weiterbildung
keine wirklichen Schulungen, selbst Beibringen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war gut und pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung nicht immer möglich gewesen, kein richtiger Platz dafür vorhanden
Kollegenzusammenhalt
nicht wirklich, jeder schaut auf sich
Umgang mit älteren Kollegen
naja, verbesserungswürdig
Vorgesetztenverhalten
nicht immer so toll
Arbeitsbedingungen
Maschinen, Werkzeug top
Kommunikation
Fehlplanung, jeder auf sich allein gestellt
Interessante Aufgaben
hat soweit gepasst, immer mal wieder was neues
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Wolfgang KempfleGeschäftsführer
Hallo Kollege aus 2020
Nach 4 Jahren ist es schwer, noch etwas zu ändern.
Trotzdem danke für deine Ausführungen.
Grüße Wolfgang
Insolvent ist Insolvent was sonst ?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kündigung ist eingereicht, kann ich nur jedem empfehlen, das erleichtert ungemein gerade auch bei Kempfle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer noch immer lachend durch die Firma läuft hat den Ernst der Lage nicht erkannt. Eigentlich nur noch traurig für die Leute die da noch hin müssen, ganz ehrlich wer will für so jemanden noch arbeiten ?
Verbesserungsvorschläge
Nur einmal die Verdammte Wahrheit sagen und sich nicht alles schön reden.
Die überforderte Führung ersetzen durch Kompetenz.
Hoffentlich wird durch den Verwalter richtig aufgeräumt.
Arbeitsatmosphäre
Jeder wartet darauf ob es weiter geht, ich nicht mehr.
Image
Selbst zerstört, der Lohn ist sicher, das Geld kommt Nächste Woche und das Geld kam nicht. Danke für rein gar nichts.
Work-Life-Balance
Die Fehler der Leitung ausbaden das kostet ZEIT und Nerven.
Karriere/Weiterbildung
Bildung ?
Gehalt/Sozialleistungen
welches Gehalt ? Seit 2 Wochen warten ALLE auf ihr Geld !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma wirbt Personal an obwohl man weiß das es in die Insolvenz geht. Leute geben für so etwas ihren sicheren Arbeitsplatz auf.
Kollegenzusammenhalt
Auch diese haben mehr als Genug, es werden immer mehr gehen.
Vorgesetztenverhalten
Delegieren mehr nicht. Kompetenz Fehlanzeige. Hier können die Mitarbeiter mehr als Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Laptop waren neu, IT hat immer geholfen. Im Sommer zu warm.
Kommunikation
Sehr lange Nicht die Wahrheit sagen, alles schön reden. Mitarbeiter im Gang anschreien und bloßstellen, ja das kann er für mehr reicht es nicht. Alle Andere sind schuld das es der Firma schlecht geht, Selbstreflektion Fehlanzeige.
Gleichberechtigung
überbezahlte Führungspositionen dafür Andere klein gehalten. Man muss nur sprechen können auch wenn es für mehr nicht reicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Wolfgang KempfleGeschäftsführer
Hallo lieber Kollege.
Ich kann Deinen Unmut verstehen, weil der Lohn nicht pünktlich kommt.
Du weißt, dass das geregelt ist und dass es 15 Jahre lang Monat für Monat pünktlich gezahlt wurde.
Insolvenz hat verschiedene Stufen und wir sind momentan in einer vorinsolvenzlichen Phase, nämlich der Eigenverwaltung. Hier geht es darum, das Unternehmen fortzuführen.
Daran arbeiten wir und das sieht auch momentan gut aus, dass das gelingt.
Natürlich bin ich persönlich jetzt besser gelaunt, nachdem wir sechs Wochen lang nicht kommunizieren konnten, weil es unklar war, wie es kommen wird.
Nun arbeiten wir nach Vorne und das ist gut.
Ich erwarte nicht, dass das Jeder versteht, aber es kommt jetzt schon darauf an, wer mit uns den Weg weitergehen möchte und wer nicht.
Deine Entscheidung ist offensichtlich gefallen und wir haben es zu akzeptieren.
Ich wünsche dir eine gute Wahl beim nächsten Arbeitgeber.
Wolfgang
Nur das Image nach außen zählt......
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits die Angeboten wurden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entlassungen
Für mich nicht nachvollziehbare Kündigungen.
Hier hätte man mal lieber weiter oben den rot Stift angesetzt und in der Führung ein paar Stellen gestrichen.
Bei den Kündigungen wurde keine Rücksicht auf Familien und ältere Kollegen genommen.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsleiter total überfordert mit dem Job.
Benötigt dringend Unterstützung
Auf die Mitarbeiter hören die schon lange im PV Geschäft sind.
Ideen annehmen und umsetzen
Was bringen einem "Werte" auf einem Leuchtturm geschrieben wenn sich niemand daran hält....
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung in der ganzen Firma.
Image
Außen hui...
Innen pfui...
Google Bewertungen sind das wichtigste....
Wenn es hier eine schlechte Bewertung gibt wirds auch mal richtig laut in der Firma.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit gerade im Sommer.
Überstunden sind hier "Pflicht" und werden vorausgesetzt.
Abteilungen massiv unterbesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut in der Abteilung
Übergreifend eher schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden einfach "betriebsbedingt" gekündigt
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte einen super Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
IT top
Höhenverstellbare Schreibtische.
Top ausgestattet Büros
Kommunikation
Es gab zwar eine Wocheninfo.
Wichtige Sachen wurden trotzdem nicht nach unten kommuniziert
Gehalt/Sozialleistungen
Kann mich nicht beschweren.
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Arbeitgeber-Kommentar
Wolfgang KempfleGeschäftsführer
Hallo lieber Ex-Mitarbeiter (Führungskraft)
Danke für Deine Bewertung, die ich sehr konstruktiv finde.
Auf die schlechteren Punkte gehe ich gerne ein.
Bei unseren Kündigungen im Frühjahr haben wir die Mitarbeiter entlassen, die in der Abwicklung zu viel waren, denn für die war zu wenig Arbeit da. Damals gingen wir davon aus, dass wir mit den "oberen" den Umsatz nochmal hoch bekommen. Das haben wir leider nicht geschafft, der Markt und die Entwicklung war nicht aufzuhalten.
Dass wir im Sommer mehr Arbeit haben, als im Winter, kann man bei einem Photovoltaikbetrieb erwarten, denn das ist in der Abwicklung absolutes Saisongeschäft.
Unsere Kommunikation halte ich für unüblich transparent. Wir informieren wöchentlich per Video, wir machen regelmäßig ein Quartalsheft und wir sind bei Weihnachtsfeier, Frühjahrsfest, Jahresfeier usw. so transparent, wie kaum eine andere Firma. Die aktuellen Zahlen sind auf den Bildschirmen, es gibt einen Teamleiterabend pro Woche. - Was kann man mehr machen?
Die Google-Bewertung ist für uns im Endkundengeschäft der absolute Maßstab. Wenn sich ein Kunde mal auf Google beschwert, gehen wir der Sache natürlich nach. Wenn es wirklich stimmt, dass ein Kunde schlecht oder nicht, oder nachlässig behandelt wurde, dann darf es ruhig mal bestimmt und laut werden. - Ich schließe mich an, dass wenn wir auf dem Leuchtturm stehen haben - Fachbetrieb / Kundenorientierung usw. - dass es dann gelebt werden sollte. - Der Kunde darf uns nicht auf der Nase tanzen, aber er bezahlt uns letztlich.
Wer im Endkundengeschäft ist muss sich am Endkunden orientieren. - Das fordern wir absolut ein.
In diesem Sinne,
Dir eine gute Zukunft - beruflich und privat.
Wolfgang
Die Führung muss weg so kann es nicht weiter gehen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat die Lage kommen sehen und es wurde lange nichts unternommen und jetzt wird die Schuld auf die Anderen verteilt.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung aufgeben. Es muss jemand zur Rechenschaft gezogen werden, es geht hier um ganze Familien nicht um Belangen einzelner Personen.
Arbeitsatmosphäre
Jeden Monat noch schlechtere Stimmung. Alle sehen es nur der Kopf der Bande nicht.
Image
Außerhalb gilt die Firma schon lang als Bankrott.
Work-Life-Balance
Druck für nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn steht aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial wäre es ehrlich zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Keiner will so weiter machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell der Umgang von Oben das große Problem.
Vorgesetztenverhalten
Die Meetings im Vertrieb sind nicht mehr auszuhalten. Viele Vorgesetzte haben keine Ahnung von dem was sie machen und geben die Arbeit nur weiter, kassieren aber kräftig ab. Die Anderen machen ja und der Obere sieht es nicht und lässt sich blenden.
Arbeitsbedingungen
Viel arbeiten kein Lohn.
Kommunikation
Den Mitarbeitern wird nicht die Wahrheit gesagt.
Gleichberechtigung
Jeder hat gleich wenig zu sagen.
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Wolfgang KempfleGeschäftsführer
Lieber Ex-Mitarbeiter,
bei dieser Bewertung ist es gut, wenn wir getrennte Wege gehen.
Es ist richtig, dass unsere Firma eine harte Zeit durchmacht, wer Fachzeitschriften liest, sieht, dass dies gerade sehr vielen Firmen in unserer Branche passiert.
Trotzdem stimmt natürlich der Vorwurf, dass man hätte früher handeln können. Es stimmt nicht, dass wir es nicht gesehen haben, schon im letzten Jahr gab es dazu Versammlungen und Pläne, wie man gegensteuern kann. Das hat nicht alles funktioniert leider, aber wir bleiben dran und verändern weiter.
Wir sind nun in einer Lage, bei der man gerne die Flinte ins Korn werfen möchte, aber da kommt es nun besonders auf die Beteiligten an. Wenn die See stürmisch ist, sieht man die guten Seeleute.
Wir haben in unserer Lage, eine gute Lösung vor Augen, die noch nicht ganz fertig verhandelt ist, aber die uns nach dieser, hoffentlich kurzen Krise, stärker macht als zuvor.
Dass eine solche Umstellung in einem Betrieb nicht an allen einfach so vorüber geht und zudem noch Stress erzeugt, das kann ich gut nachvollziehen.
Ich wünsche Dir für Deinen zukünftigen Weg alles Gute. Ich bin Dir über diese Bewertung nicht böse, die Situation ist momentan nicht leicht. Trotzdem werden wir auch im Vertrieb, aus dem Du vermutlich kommst, auch in Zukunft Mitarbeiter haben, die unsere Fahne gerne hochheben.
Wir sind auch die nächsten 15 Jahre am Markt und werden da gute Arbeit leisten.
Grüße
Wolfgang Kempfle
Wo bleibt die Wahrheit !? Kein Lohn, Pleite !?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde nur gelogen und schön geredet.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal die Wahrheit sagen.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe, kein ehrlicher Umgang, alle kündigen jetzt, Lohnzahlung eingestellt und keiner sagt die Wahrheit.
Image
Es wurde schon lange gemunkelt es läuft was schief. Die Firma hat kein Geld mehr, aber Hauptsache viele Autos und Gebäude. Dem Sonnenwolfi war das Image sehr wichtig, und jetzt alles kaputt vor lauter Gier.
Work-Life-Balance
Sehr viel gefordert.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung Fehlanzeige.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn ist sicher, jetzt kommt keiner ? Pleite ?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Sozialbewusstsein, nur Zahlen zählen und die stimmen schon lange nicht mehr.
Kollegenzusammenhalt
Die haben die Nase voll, von billigen Ausreden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte die teilweise nichts können und keiner braucht.
Kommunikation
Die Wahrheit wird nicht gesagt.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Wolfgang KempfleGeschäftsführer
Hallo,
wer bei uns arbeitet ist sehr genau informiert. Dafür gibt es jede Woche die Video-Information.
Dass wir sehr schwere Zeiten durchleben, ist nichts Neues, wir sind seit 2015 stark gewachsen und jetzt haben wir 50% Umsatzeinbußen. Dass hier das Geld knapp wird, ist klar.
Jetzt kommt es darauf an, wie wir da durchkommen und daran arbeiten wir.
Wie in der Wocheninfo erklärt, geht es bei uns weiter und die ganze Information wird kommuniziert, sobald sie rechtlich auch stimmt.
Es tut uns leid, dass in 15 Jahren zum aller ersten Mal die Löhne etwas später kommen.
Das gab es wirklich noch nie. Sorry, kommt nicht mehr vor.
Grüße Wolfgang
Fehplanung auf Kosten der Mitarbeiter.
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Arbeitgeber hat gegenüber seinen Mitarbeitern eine gewisse Verantwortung. Das wurde hier rigoros ausgeblendet. Kein ehrliches Unternehmen. Entscheidungen wurde täglich geändert.
Verbesserungsvorschläge
Eine Führung die das Verständnis für Technik mitbringt und sich nicht nur hinter dem Vertrieb versteckt.
Leads macht noch lange keine zufriedene Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Brüllen demotiviert alle Mitarbeiter, sehr naives Verhalten.
Image
Image ist am Boden.
Work-Life-Balance
Viel zu Viel.
Karriere/Weiterbildung
Hier wurde gespart brauchte keiner, es sollte aber jeder alles wissen und können.
Gehalt/Sozialleistungen
Obstkorb und Massage als Benefits, kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld. Die Abteilungen sollten sich am Schluss teilweise selbst finanzieren, so kann man es auch machen wenn man sich die Abteilungen nicht mehr leisten kann durch anhaltende Fehlplanung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Geld wurde teilweise für unnötige Dinge rausgeschmissen.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter waren super.
Umgang mit älteren Kollegen
blieb keiner.
Vorgesetztenverhalten
Dem Obersten fehlte das Verständnis für Technik wollte aber alles entscheiden, es gibt Fachkräfte für solche Sachen, die wurden aber ignoriert.
Wer nicht hören will muss fühlen, die Technische Führung hat das Sinkende Schiff verlassen.
Arbeitsbedingungen
Technik war neu, IT Unterstützung war sehr gut. In den neuen Büros war es viel zu warm
Kommunikation
Flurfunk mehr nicht.
Gleichberechtigung
dumme Sprüche.
Interessante Aufgaben
Wurde durch Fehlverhalten der Führung zerstört.
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Arbeitgeber-Kommentar
Wolfgang KempfleGeschäftsführer
Hallo liebe Ex-Führungskraft.
Danke für das Feedback, bei dem ich schon den Eindruck habe, dass es gut ist, wenn wir uns getrennt haben.
Mich freut trotzdem, dass Dir die Ausstattung und die Kollegen gute gefallen haben.
Dass wir hier zu viel arbeiten müssen oder der Lohn so schlecht ist, finden wir nicht, denn es haben die letzten Jahre sehr viele Menschen hier sehr gutes Geld verdient. Die Gegenleistung muss natürlich stimmen.
Als Nicht-Elektriker nehme ich die Kritik gerne an, dass es technisch Bessere Kollegen gibt. Aber dass wir nicht informieren, oder nicht weiterbilden, dass darf ich so nicht stehen lassen.
Information gibt es an allen Bildschirmen, jede Woche per Video, an jeder Veranstaltung der Firma. Die Fortbildung ist ebenfalls ein Thema, das uns wichtig ist. Neben Produktschulungen von den Herstellern, gibt es regelmäßig Unterweisungen von den Vorgesetzten. Weiterhin kann sich jeder Schulungen aussuchen und daran teilnehmen.
Unser Lohnmodell ist ohne Weihnachtsgeld und ohne Urlaubsgeld, aber beim Jahresgehalt zahlen wir Elektrotarif und die Benefits gibt´s oben drauf. Ich denke, wir können uns da gut sehen lassen.
Was mich besonders wundert, ist die Antwort bei der Gleichberechtigung. Wir haben im Haus einen überwiegenden Anteil von Frauen und auch in Führungspositionen sind die Frauen stark vertreten. Das hat unserem Betriebsklima immer gut getan.
Dir wünsche ich für die Zukunft alles Gute!
Wolfgang
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ESS Kempfle durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden ESS Kempfle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ESS Kempfle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.