Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ESS Kempfle die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ehrliche Kommunikation gibt es nicht. Es werden ständig nur Geschichten erzählt und die Leute bei der Stange gehalten
Nur wegen den Kollegen bleiben noch ein Paar Leute in der Firma
Überstunden sind pflicht, auf Arbeitszeiten wird keine Rücksicht genommen. Mit der Insolvenz sind viele Überstunden einfach verfallen
Alles muss sich dem Sonnenwolfi unter ordnen
Es gibt nur einen weg, der vom Sonnenwolfi
Der Geschäftsführer denkt, er weiß immer alles besser und setzt seine Meinung manchmal lautstark und ohne Rücksicht durch. Die Führungskräfte stimmen dem gezwungenermaßen zu. Es gibt ständig Druck und teilweise sogar Angst unter den Mitarbeitern