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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Sich verzetteln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Kinderbetreuung
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeDas ich dort nicht mehr arbeiten muss. Endlich kann ich wieder gut schlafen und habe keine Ängste mehr
Meine Kündigung ist eingereicht, kann ich nur jedem empfehlen, das erleichtert ungemein gerade auch bei Kempfle.
Wie positiv man gestimmt sein kann, obwohl man weiß das es so nicht geht.
Gut am Arbeitgeber finde ich die Flexibilität. Ich wollte neue Herausforderungen angehen, neue Tätigkeiten und weitere Erfahrungen sammeln. Dazu konnte ich, abgestimmt mit dem Teamleiter-/Abteilungsleiter-in und dem Team der Abteilung, in eine andere Abteilung wechseln. Ebenso war es für die Personalabteilung kein Problem, dazu hatte ich unterstützende Gespräche. Ich habe mich versanden Gefühlt und achte die Flexibilität des Unternehmens.
Benefits die Angeboten wurden
Wer noch immer lachend durch die Firma läuft hat den Ernst der Lage nicht erkannt. Eigentlich nur noch traurig für die Leute die da noch hin müssen, ganz ehrlich wer will für so jemanden noch arbeiten ?
Wirklich jedem seinen Job erklären wollen, wer hat die Firma da hingebracht wo sie jetzt ist ?
Der Leuchtturm brennt schon lange lichterloh vor Scham, weil nichts von dem stimmt was darauf steht.
Ein Arbeitgeber hat gegenüber seinen Mitarbeitern eine gewisse Verantwortung. Das wurde hier rigoros ausgeblendet. Kein ehrliches Unternehmen. Entscheidungen wurde täglich geändert.
Fehlplanungen, die dann die Montageteams ausbaden dürfen.
Es wurde nur gelogen und schön geredet.
Betriebsleiter total überfordert mit dem Job.
Benötigt dringend Unterstützung
Auf die Mitarbeiter hören die schon lange im PV Geschäft sind.
Ideen annehmen und umsetzen
Was bringen einem "Werte" auf einem Leuchtturm geschrieben wenn sich niemand daran hält....
Die Führung aufgeben. Es muss jemand zur Rechenschaft gezogen werden, es geht hier um ganze Familien nicht um Belangen einzelner Personen.
Endlich mal Struktur und Ordnung reinbringen. Scheinen die, die es in der Hand haben, nicht hin zu bekommen
Schaut mal den Personalleiter an, der ist eiskalt und warum braucht ihr den eigentlich?
Kann nur noch aufgekauft werden und mit neuer Führung wiederbelebt werden.
Der am besten bewertete Faktor von ESS Kempfle ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Die haben die Nase voll, von billigen Ausreden.
Auch diese haben mehr als Genug, es werden immer mehr gehen.
Sehr gut in der Abteilung
Übergreifend eher schlecht.
Keiner will so weiter machen.
Mitarbeiter waren super.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ESS Kempfle ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Sehr lange Nicht die Wahrheit sagen, alles schön reden. Mitarbeiter im Gang anschreien und bloßstellen, ja das kann er für mehr reicht es nicht. Alle Andere sind schuld das es der Firma schlecht geht, Selbstreflektion Fehlanzeige.
Wer gern von A nach B rennt und gern darauf ewig wartet bist Lösungen da sind ist hier richtig, wer auf kompliziert und unorganisiert steht- hat hier seinen Spaß.
Ehrliche Kommunikation gibt es nicht. Es werden ständig nur Geschichten erzählt und die Leute bei der Stange gehalten
Es gab zwar eine Wocheninfo.
Wichtige Sachen wurden trotzdem nicht nach unten kommuniziert
Den Mitarbeitern wird nicht die Wahrheit gesagt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Hier wurde gespart brauchte keiner, es sollte aber jeder alles wissen und können.
keine wirklichen Schulungen, selbst Beibringen
Weiterbildung ? Vielleicht Einbildung.
Jeder muss ständig neue Aufgaben machen, die zu gewiesen wurden ohne zu fragen
Keine Zeit für Weiterbildung
