Die Führung muss weg so kann es nicht weiter gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat die Lage kommen sehen und es wurde lange nichts unternommen und jetzt wird die Schuld auf die Anderen verteilt.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung aufgeben. Es muss jemand zur Rechenschaft gezogen werden, es geht hier um ganze Familien nicht um Belangen einzelner Personen.
Arbeitsatmosphäre
Jeden Monat noch schlechtere Stimmung. Alle sehen es nur der Kopf der Bande nicht.
Kommunikation
Den Mitarbeitern wird nicht die Wahrheit gesagt.
Kollegenzusammenhalt
Keiner will so weiter machen.
Work-Life-Balance
Druck für nichts.
Vorgesetztenverhalten
Die Meetings im Vertrieb sind nicht mehr auszuhalten. Viele Vorgesetzte haben keine Ahnung von dem was sie machen und geben die Arbeit nur weiter, kassieren aber kräftig ab. Die Anderen machen ja und der Obere sieht es nicht und lässt sich blenden.
Gleichberechtigung
Jeder hat gleich wenig zu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell der Umgang von Oben das große Problem.
Arbeitsbedingungen
Viel arbeiten kein Lohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial wäre es ehrlich zu sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn steht aus.
Image
Außerhalb gilt die Firma schon lang als Bankrott.
Interessante Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Ex-Mitarbeiter,
bei dieser Bewertung ist es gut, wenn wir getrennte Wege gehen.
Es ist richtig, dass unsere Firma eine harte Zeit durchmacht, wer Fachzeitschriften liest, sieht, dass dies gerade sehr vielen Firmen in unserer Branche passiert.
Trotzdem stimmt natürlich der Vorwurf, dass man hätte früher handeln können. Es stimmt nicht, dass wir es nicht gesehen haben, schon im letzten Jahr gab es dazu Versammlungen und Pläne, wie man gegensteuern kann. Das hat nicht alles funktioniert leider, aber wir bleiben dran und verändern weiter.
Wir sind nun in einer Lage, bei der man gerne die Flinte ins Korn werfen möchte, aber da kommt es nun besonders auf die Beteiligten an. Wenn die See stürmisch ist, sieht man die guten Seeleute.
Wir haben in unserer Lage, eine gute Lösung vor Augen, die noch nicht ganz fertig verhandelt ist, aber die uns nach dieser, hoffentlich kurzen Krise, stärker macht als zuvor.
Dass eine solche Umstellung in einem Betrieb nicht an allen einfach so vorüber geht und zudem noch Stress erzeugt, das kann ich gut nachvollziehen.
Ich wünsche Dir für Deinen zukünftigen Weg alles Gute. Ich bin Dir über diese Bewertung nicht böse, die Situation ist momentan nicht leicht. Trotzdem werden wir auch im Vertrieb, aus dem Du vermutlich kommst, auch in Zukunft Mitarbeiter haben, die unsere Fahne gerne hochheben.
Wir sind auch die nächsten 15 Jahre am Markt und werden da gute Arbeit leisten.
Grüße
Wolfgang Kempfle